Consejos para obtener su primer trabajo a tiempo parcial

Como adolescente, buscar tu primer trabajo de medio tiempo puede parecer una tarea difícil. Para empezar, encontrar trabajo es difícil, pero cuando no ha tenido ninguna experiencia en un lugar de trabajo, nunca ha pasado por una entrevista y no sabe por dónde empezar a escribir su primer currículum, la tarea puede parecer imposible.

Cómo encontrar su primer trabajo a tiempo parcial

Puede ser difícil, pero no es imposible. Si lo das paso a paso, pronto serás empleado. Estos son algunos consejos para encontrar su primer trabajo de medio tiempo en Jay Pipes de Groovejob.com:

Tus padres probablemente no sean de ayuda; "es simple", pueden decir, "solo ve y pregúntale a Joe en el mercado de la esquina para un trabajo; ¡él te dará uno!" Entonces, ¿cómo vas para conseguir tu primer trabajo?

Preparándose para la búsqueda de empleo

Los pasos más importantes para lograr su primer trabajo tienen lugar incluso antes de salir por la puerta principal. Necesitas prepararte para lo que estás por hacer.

Armar un currículum simple

La mayoría de las personas que buscan empleo por primera vez oa tiempo parcial no creen que necesitan un currículum o piensan que "bueno, realmente no tengo nada que poner en un currículum, así que, ¿para qué molestarse?" Dos razones. Primero, tener un currículum vitae para dar al posible empleador demuestra que se ha esforzado por encontrar un trabajo (leer: pondrás un poco de esfuerzo en el trabajo que haces para ellos). En segundo lugar, le permite mostrar aquellas cosas sobre usted que desea que el empleador recuerde.

Tener un currículum impreso lo distingue de la multitud. Incluso si no tiene experiencia laboral, aún puede darle al empleador una idea de quién es usted y cuáles son sus fortalezas. Si todo lo que has hecho es cuidar a tu hermano menor, escríbelo. Enfatice las habilidades que aprendió mientras cuidaba niños, los desafíos que superó, etc.

Lo que importa importa

Cuando salga por la puerta, asegúrese de estar bien arreglado y bien vestido. No necesitas estar en un traje, solo asegúrate de verte presentable. Asegúrese de que su abuela lo aprobaría.

Obtenga una lista de lugares para aplicar

Por supuesto, puede usar sitios que se centren en trabajos de medio tiempo para adolescentes para encontrar trabajos de medio tiempo en su área, pero hay muchas otras formas de encontrar empleadores.

Puede recoger un periódico local, ir a la biblioteca para ver las listas de ayuda solicitada o caminar por la ciudad en busca de carteles de Ayuda solicitada. Pero recuerde, no todas las empresas que buscan un empleado tendrán un signo de Help Wanted en la ventana frontal.

Coloque en su lista de lugares en cualquier lugar que crea que sería divertido trabajar, y consiga ese trabajo. Ingresar y solicitar un trabajo no es ilegal, y le muestra al gerente que usted está interesado y es ambicioso si solicita un trabajo, incluso cuando uno no está anunciado.

Prepararse para el "no"

Antes de aplicar en cualquier lugar, debe prepararse para el rechazo. Está bien. Nadie, y quiero decir, nadie, es aceptado en todos los lugares donde solicitan un trabajo. Como solicitante de empleo por primera vez, necesita prepararse mentalmente para que alguien diga "No". No hay nada de malo en que el dueño de una tienda te diga: "Lo siento, no necesitamos a nadie en este momento".

Sin embargo, existe una forma correcta e incorrecta de responder a un propietario o gerente de un negocio que dice que no lo necesita. Si obtiene un "No, lo siento" (¡y todos lo harán!), Responda diciendo: "Bueno, si necesita a alguien en el futuro, por favor, llámeme. Le dejaré una copia de mi reanudar. Gracias por su tiempo ".

Esto le muestra al gerente que usted es serio acerca de conseguir un trabajo y que ha demostrado la capacidad de hacer un seguimiento. Para empezar, simplemente alejarse de la tienda le muestra al gerente que no se tomaba en serio el trabajo. Defiéndete y demuestra madurez. Va un largo camino.

Levántate derecho y sé maduro

No para sonar como tus padres ni nada, pero … Ve con cada uno de los empleadores en tu lista, entra por la puerta y pide ese trabajo. Mantenga la cabeza en alto, mantenga el contacto visual, tenga un apretón de manos firme y tenga confianza. Los empleadores buscan ciertas cualidades cuando un solicitante de trabajo entra por la puerta.

La más importante de esas cualidades es la capacidad del candidato para comunicarse. Si eres manso, tímido e incapaz de demostrarle al empleador que tomas en serio la posibilidad de conseguir un trabajo, probablemente no lo conseguirás. Cuando se comunique con un gerente, demuestre que está ansioso por obtener el trabajo.

Seguir

El seguimiento después de una entrevista es probablemente la parte más importante de conseguir un trabajo. Los empleadores buscan candidatos que tengan la capacidad de hacer un seguimiento con los clientes porque muestra la voluntad de involucrarse y ser responsable.

Siempre haga una llamada de seguimiento o póngase en contacto con el posible empleador. Por lo general, es mejor esperar aproximadamente una semana para hacer una llamada, y cuando lo haga, asegúrese de hablar por teléfono con la persona que contratará. No confíe en alguien más para dejarle el mensaje correcto.