Renuncia Ejemplos de mensajes de correo electrónico y consejos de redacción

En algunos casos, la mejor manera de renunciar a su trabajo es enviando un mensaje de renuncia por correo electrónico. Si es posible, lo más apropiado es renunciar a su trabajo informándole a su jefe en persona. Sin embargo, en algunos casos, no es factible. Por ejemplo, si tiene una posición remota o su jefe trabaja en otra ciudad o país, es posible que no pueda renunciar en persona. En este caso, puede decidir anunciar que está renunciando a su trabajo por correo electrónico. Eso es perfectamente aceptable, si no es posible proporcionar un aviso en persona.

Si necesita renunciar por correo electrónico, asegúrese de que su mensaje de correo electrónico sea cortés y profesional e incluya toda la información pertinente relacionada con su renuncia. Deberá especificar la cantidad de avisos que va a dar y cuándo será su último día de trabajo. También debe preguntar sobre el estado de los beneficios de los empleados a los que puede tener derecho al término de su empleo.

De esta manera, puede dejar su trabajo en una nota positiva. Después de todo, nunca se sabe cuándo deberá solicitar una carta de referencia de su antiguo empleador. Es más probable que su jefe lo ayude si su renuncia fue reflexiva y profesional.

Continúe y revise algunos consejos sobre cómo escribir un correo electrónico profesional que renuncia a un trabajo, junto con ejemplos de mensajes de correo electrónico que puede usar para dejar su trabajo.

Consejos para escribir un mensaje de correo electrónico de renuncia

Una vez más, cuando puede, una reunión en persona suele ser la mejor manera de dejar un trabajo a menos que trabaje de forma remota. Sin embargo, si tiene que renunciar por correo electrónico, aquí hay algunos consejos sobre cómo hacerlo de manera efectiva y déjese en buenas manos:

• Dar aviso de dos semanasSi es posible, déle a su empleador el aviso estándar de dos semanas cuando va a renunciar. Si eso es imposible, avise al empleador todo lo que pueda. Esto le ayudará a mantener una buena relación con su ex empleador.
• Utilice una línea de asunto clara de correo electrónico.Use una línea de asunto de correo electrónico simple y directa, como “Renuncia: su nombre”. De esta manera, su empleador sabrá de inmediato de qué se trata su mensaje. Desea que él o ella abra y lea el correo electrónico lo antes posible.

• Indique la fecha en que planea irse.En el correo electrónico, incluya la fecha en que planea dejar la empresa. Esto le dará a su empleador una idea clara de su línea de tiempo.
• No entre en detalles.No es necesario que dé detalles sobre por qué se va o qué hará a continuación. Si quieres dar una breve explicación, puedes hacerlo. Por ejemplo, podría decir que se va a ir debido a circunstancias familiares, un cambio en su carrera o porque va a graduarse de la escuela. Sin embargo, si simplemente se va para otro trabajo, probablemente no quiera mencionarlo. No importa qué, mantenga su explicación breve y positiva.

• Expresar gratitud.Esta es una buena oportunidad para agradecer el tiempo que pasó en la empresa. Sin embargo, si no está satisfecho con la compañía, no se queje ni diga nada negativo en su correo electrónico. Quieres mantener una buena relación con el empleador; Nunca sabes cuando tus caminos se cruzarán de nuevo.
• Ofrecer ayuda.Si puede hacerlo, ofrezca ayudar a la compañía con la transición. Por ejemplo, puede ofrecerle capacitar a un nuevo empleado durante sus últimos días hábiles y / o estar disponible para responder preguntas durante una semana o dos después de su partida ".

• Hacer preguntas.Esta también es una oportunidad para hacer preguntas sobre la compensación o los beneficios, como dónde o cuándo recibirá su último cheque de pago. Debe enviar el correo electrónico tanto a su empleador como a la oficina de recursos humanos. Los recursos humanos podrán responder a este tipo de preguntas.
• Proporcionar información de contacto.Incluya cualquier dirección de correo electrónico que no sea de la compañía u otra forma de información de contacto que desee compartir, para que su empleador pueda ponerse en contacto con usted. Esto es especialmente importante si se va de inmediato.

• Revise el correo electrónico antes de enviarlo.Por supuesto, desea detectar cualquier error gramatical y ortográfico, por lo que es una buena idea revisar su correo electrónico antes de enviarlo. Asegúrese de que su tono sea neutral o amistoso y que no haya dicho nada que pueda causarle problemas más adelante. Puede pedirle a un amigo o familiar que lo lea también, solo para volver a verificar su tono (y para comprobar si hay errores restantes).

Cómo utilizar las muestras de correo electrónico de renuncia y las plantillas

Puede ser útil revisar algunas muestras de correos electrónicos de renuncia antes de escribir su correo electrónico de renuncia. Estos son especialmente útiles si actualmente te sientes emocionado por la situación y quieres asegurarte de usar un tono neutral. Una muestra puede ayudarlo a decidir qué tipo de contenido debe incluir, así como cómo formatear su carta.

Las plantillas de correo electrónico de renuncia también pueden ser muy útiles para ayudarlo con el diseño de su correo electrónico, como mostrarle cómo organizar las diferentes secciones de su mensaje. También puede consultar algunos mensajes de despedida de muestra de correo electrónico para ver cómo puede escribir un correo electrónico a sus colegas anunciando que se va.

Si bien las muestras y plantillas de correo electrónico son excelentes puntos de partida para su propio mensaje, siempre debe adaptar un mensaje para que se adapte a su audiencia y sus circunstancias personales.

Renuncia Ejemplo de mensaje de correo electrónico

Línea de asunto del correo electrónico: Su renuncia de nombre

Estimado Sr. / Sra. Apellido, Le escribo para informarle que renuncio a mi puesto aquí como Editor Asociado. Mi último día será el 7 de agosto.

Muchas gracias por todas las oportunidades que esta empresa me ha brindado. He aprendido mucho estos últimos tres años y nunca olvidaré la amabilidad de todos mis colegas.

Avíseme si hay algo que pueda hacer para facilitar esta transición. Siempre puede contactarme en [email protected] o 555-555-5555.

Gracias de nuevo por sus años de apoyo y aliento.

Respetuosamente tuyo, Tu nombre

Renuncia Ejemplo de mensaje de correo electrónico - Razones personales

Línea de asunto del correo electrónico: Renuncia - Tu Nombre

Estimado Sr. / Sra. Apellido, Por favor acepte este mensaje como mi renuncia formal de la Compañía XYZ. Mi último día será el 15 de marzo, dos semanas a partir de hoy. Las circunstancias familiares actualmente requieren mi tiempo completo y atención.

Por favor, hágame saber cómo puedo ser de ayuda durante esta transición.

Estoy muy agradecido por los cinco años que llevo en esta empresa, y recordaré con cariño el apoyo y la amabilidad que recibí de la gerencia y mis colegas.

En el futuro, puede comunicarse conmigo a mi correo electrónico personal ([email protected]) o a mi teléfono celular (555-555-5555)

Gracias de nuevo, y espero seguir en contacto.

Sinceramente, Tu nombre

Renuncia Plantilla de mensaje de correo electrónico

Línea de asunto del correo electrónico: Renuncia - Tu Nombre

Saludo

Estimado Sr. / Sra. Apellido (u otra forma de dirección que prefiera su empleador)

Primer párrafo

Comience su correo electrónico indicando claramente que está renunciando e incluya la fecha en que su renuncia es efectiva. También puede explicar brevemente por qué está renunciando. Por ejemplo, puede indicar que se va a ir por razones personales, que está regresando a la escuela o que ha decidido cambiar su trayectoria profesional. Sin embargo, no entre en detalles si tiene un nuevo trabajo.

Segundo parrafo

Esta sección (opcional) de su mensaje de correo electrónico de renuncia debe agradecer a su empleador las oportunidades que ha tenido mientras trabajaba en la empresa.

Tercer párrafo

En esta sección (también opcional), ofrezca ayuda con la transición. Puede ofrecer algo específico, como capacitar a un nuevo empleado u ofrecer estar disponible por correo electrónico durante una o dos semanas después de que se vaya. De lo contrario, simplemente proporcione una oferta general para ayudar.

Párrafo final

Concluya proporcionando su información de contacto que no sea de trabajo para que pueda mantenerse en contacto con su empleador después de que se vaya. Puede poner esto en su párrafo final o incluirlo en su firma de correo electrónico.

Clausura

Respetuosamente, Sinceramente / Mejor, Tu nombre