Líneas de asunto para los mensajes de correo electrónico de renuncia

Cuando renuncias a tu trabajo por correo electrónico, es importante utilizar una línea de asunto que sea muy clara. Eso ayudará a garantizar que su gerente o supervisor abra su nota.

En un mundo ideal, enviaría un correo electrónico de renuncia dos semanas antes de su último día planificado con la empresa. Pero, si ese no es el caso, y no da aviso o lo hace con poca antelación, es especialmente importante que su gerente abra y lea su mensaje de correo electrónico de renuncia de inmediato. La línea de asunto correcta garantiza que su gerente reconozca la importancia de su correo electrónico y lo lea de inmediato.

Vea más información a continuación sobre cuándo es apropiado renunciar por correo electrónico, qué incluir en su nota y líneas de asunto sugeridas para un correo electrónico de renuncia.

Cuando necesite renunciar por correo electrónico

Si es posible, debe renunciar a su trabajo en persona. Trate de hacer una cita con su gerente para un momento tranquilo y sin estrés, y prepare lo que quiere decir con anticipación. Dar un aviso de dos semanas antes de su partida se considera estándar (y puede haber sido requerido por los términos del contrato de trabajo que firmó cuando fue contratado inicialmente).

Una conversación cara a cara proactiva y oportuna con su jefe lo ayuda a dejarle una impresión positiva de usted como empleado.

Sin embargo, hay muchas razones por las que puede preferir renunciar por correo electrónico. Incluso si trabaja de forma remota, es una buena idea tratar de hablar con su gerente sobre su renuncia, pero en algunos casos eso no es posible. Puede haber una situación incómoda en el trabajo, su supervisor puede ser contactado solo por correo electrónico o puede que tenga que notificarlo de inmediato. En ese caso, asegúrese de que su correo electrónico de renuncia sea lo más profesional posible.

Revise estos ejemplos de línea de asunto del correo electrónico, así como el consejo que sigue sobre cómo renunciar por correo electrónico.

Ejemplos de línea de asunto de correo electrónico de renuncia

Tema:Renuncia - Tu Nombre

Tema:Aviso de renuncia - Su nombre

Tema: Renuncia efectiva inmediatamente - Su nombre

Tema:Fecha de renuncia - Su nombre

Tema: Renuncia a partir de la fecha de su nombre

Tema: Renuncia pendiente - Su nombre

Tema: Anuncio de renuncia - Su nombre

Tema:Anuncio de jubilación - Su nombre

Tenga en cuenta que cada uno de estos ejemplos (con la excepción del correo electrónico de jubilación) utiliza la palabra "renuncia" y su nombre. Eso es intencional. Con estos dos elementos en la línea de asunto, no hay duda de que su gerente se perderá la noticia, incluso si recibe cientos de correos electrónicos cada día.

Qué incluir en su mensaje

Lo que escribas en el cuerpo de tu correo electrónico de renuncia también es importante. Comience con un saludo formal, como "Estimado señor Smith".

Mantenga un tono profesional en todo momento y resista la tentación de hacer comentarios negativos, incluso si las razones de su partida no son del todo positivas. Recuerde que si anteriormente mantuvo una buena relación con su gerente y su desempeño laboral ha sido sólido, es posible que él o ella estén dispuestos a servirle de referencia en el futuro si lo deja en una buena nota.

Asegúrese de incluir su última fecha de trabajo y mencione brevemente por qué está renunciando. Si tiene una razón negativa para irse, use un eufemismo como "buscar nuevas oportunidades".

Si no se va de inmediato, siempre es bueno ofrecer ayuda con la transición y / o ayudar a capacitar a su reemplazo. Para aumentar el tono positivo de su anuncio de renuncia, exprese su agradecimiento por la oportunidad y la experiencia que adquirió mientras estuvo en la empresa, brindando algunos ejemplos, si es posible.

Use un cierre profesional, como "Atentamente", seguido de su nombre e información de contacto.

Recuerde que la renuncia de su correo electrónico se convertirá en parte de su registro permanente en la empresa. Asegúrese de que sea educado, esté bien escrito y libre de errores gramaticales y tipográficos. Debe hacer todo lo posible para asegurarse de que toda la documentación en su archivo de Recursos Humanos sea profesional y positiva, desde su solicitud inicial, carta de presentación y currículum hasta su carta de renuncia.

Siempre le conviene dejar un trabajo en las mejores condiciones posibles. No tiene forma de saber cuándo puede encontrarse con ex colegas o en qué capacidad. Lo último que desea hacer es darles razones para hablar mal de usted a empleadores potenciales o futuros.

Revise estas renuncias que debe hacer y qué no debe hacer para obtener consejos sobre la renuncia adecuada.

Ejemplo de correo electrónico de renuncia

Tema: John Smith Renuncia

Estimado Sr. Samuels:

Lamento informarle que renunciaré a partir del 15 de marzo. Me ofrecieron un puesto en White and Crown y decidí aceptar. He disfrutado mi tiempo aquí, y aprecio todo lo que has hecho por mí. Sin este trabajo, no habría aprendido tanto sobre la administración y el trato con los empleados.

Por supuesto, estaré encantado de ayudar con cualquier transición si contratan un reemplazo antes de que me vaya. Si tiene alguna pregunta, hágamelo saber y gracias de nuevo por el tiempo aquí. Estoy seguro de que nos veremos en varios eventos profesionales en el futuro.

Sinceramente, John Smith

555-555-5555

[email protected]

Más ejemplos de mensajes de renuncia de correo electrónico

Cuando no esté seguro de qué escribir en un mensaje de correo electrónico de renuncia, revise los mensajes de correo electrónico de muestra y luego ajústelos a sus circunstancias personales. O use una plantilla de carta de despedida para ayudarlo a escribir su propia carta. De cualquier manera, conducirse de manera educada y profesional ayudará a asegurar que sea recordado como un activo para la compañía.

: Cómo dejar tu trabajo con gracia | Consejos para escribir una carta de renuncia