¿Qué edad debes tener para trabajar en Texas?

En Texas, la edad mínima para trabajar es de 14 años, de acuerdo con las leyes federales sobre trabajo infantil. Sin embargo, a diferencia de algunos estados, Texas no exige que los trabajadores juveniles obtengan un certificado de empleo infantil o un certificado de edad para trabajar, pero los trabajadores menores pueden recibir uno si lo solicitan a través del departamento de trabajo del estado.

Horas de Trabajadores Menores

En Texas, los menores mayores, es decir, de 16 y 17 años, pueden trabajar tantas horas como deseen. Pero para los jóvenes de 14 y 15 años, el estado establece algunas restricciones.

Los jóvenes de 16 y 17 años no pueden trabajar más de ocho horas por día o más de 48 horas en una semana. También tienen prohibido ir a trabajar antes de las 5 a.m. o después de las 10 p.m. un día antes de un día escolar, que incluye sesiones de verano. Además, los jóvenes en este grupo de edad no pueden trabajar después de la medianoche de un día antes de un día sin clases.

Las prácticas laborales para menores de 14 y 15 años también están sujetas a la ley federal. La ley federal prohíbe que las personas de estas edades trabajen durante el horario escolar, más de ocho horas por día o más de 18 horas por semana. No pueden trabajar más de tres horas en un día durante partes del año cuando la escuela está en sesión.

Además, estos adolescentes solo pueden trabajar entre las 7 a.m. y las 7 p.m. durante el año escolar. La ley federal permite que los jóvenes de 14 y 15 años trabajen horas extendidas, hasta las 9 p.m., desde el 1 de junio hasta el Día del Trabajo. Los niños en circunstancias especiales o con una necesidad severa de ganar dinero -por ejemplo, porque están apoyando a sus familias- pueden solicitar exenciones a estas reglas.

Regulaciones de Permiso de Trabajo de Texas

Texas no requiere permisos de trabajo para trabajadores adolescentes. Un posible empleador que quiere uno puede solicitar un certificado de edad para cualquier menor que emplee, que se puede obtener de la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas.

Se requiere comprobante de edad, como un certificado de nacimiento o pasaporte, para obtener un certificado de edad, al igual que una foto reciente del solicitante.

Empleos disponibles para menores de Texas

Un texano de 14 o 15 años se limita a realizar ciertos tipos de trabajo en ciertos tipos de negocios, que incluyen establecimientos de venta al por menor y de servicio de alimentos y estaciones de servicio.

Pueden realizar trabajos de oficina y de oficina, que incluyen máquinas operativas de oficina, como copiadoras y máquinas de fax, y pueden servir como cajeros en la mayoría de las tiendas minoristas. Las excepciones incluirían una tienda que vende mercancía para adultos o un establecimiento que sirve o vende alcohol.

Los adolescentes de 14 y 15 años pueden ponerle precio a la mercancía con dispositivos de fijación de precios o a mano, y pueden ensamblar la mercancía, así como empacarla y colocarla en los estantes.

También se permite el empaquetado de comestibles u otra mercancía, al igual que el trabajo de entrega, si se realiza en bicicleta o en transporte público, oa pie.

Los niños de 14 y 15 años no pueden usar cortacéspedes u otras máquinas de corte, pero pueden usar aspiradoras y enceradoras para pisos como parte de los trabajos de limpieza y mantenimiento.

El trabajo de cocina y la preparación de alimentos están permitidos en ciertas circunstancias, incluyendo el uso de lavaplatos, tostadoras, licuadoras y molinillos de café. Los adolescentes de estas edades pueden servir comida a los clientes.

Las restricciones impuestas a las estaciones de servicio limitan a los jóvenes de 14 y 15 años a trabajar en las siguientes capacidades:

• Dispensador de gasolina y aceite.
• Servicio de cortesía en las instalaciones de la estación de servicio de gasolina.
• Limpieza, lavado y pulido de automóviles.

Finalmente, la limpieza y envoltura de verduras y frutas están permitidas, al igual que el almacenamiento de productos en los estantes de las tiendas, siempre y cuando los niños de 14 y 15 años no manipulen carne preparada, y no trabajen en congeladores o enfriadores de carne.

Exenciones para artistas infantiles

Los niños menores de 14 años que trabajan en las industrias del cine o la televisión pueden obtener la autorización de un actor / actor infantil, lo que les permite trabajar horas fuera de las permitidas para otros trabajos. El padre o tutor legal del niño debe solicitar esta exención de la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas.

Exenciones por dificultades

En algunas condiciones, los texanos menores de 16 años pueden apelar para una exención a la restricción sobre cuándo y cuántas horas pueden trabajar. La apelación debe incluir un resumen detallado del trabajo a realizar, las condiciones de trabajo y la cantidad de horas que trabajará el niño.

Las exenciones por dificultades se conceden en situaciones donde el trabajo es necesario para permitir que el niño se mantenga a sí mismo oa su familia inmediata.

Una carta del empleador que detalla el trabajo a realizar también debe incluirse en la apelación, así como una carta de un funcionario de la escuela, como un director, que indique que la escuela conoce y está de acuerdo con la excepción de trabajo.

Recursos adicionales

Para obtener más información sobre cómo trabajar en el estado de Lone Star, visite el sitio web Laboral del Estado de Texas. Para los requisitos de otros estados, consulte los departamentos de trabajo estatales. La información que brindan puede ser especialmente útil si vive cerca de una frontera estatal y trabajar fuera del estado puede ser más conveniente, o si planea pasar sus veranos trabajando en otra parte del país.