¿Cuántos años debes tener para trabajar en Carolina del Sur?
DERECHOS LABORALES I CESE DEL TRABAJADOR 2020.
Tabla de contenido:
Si usted es un adolescente de Carolina del Sur que quiere trabajar, entonces es importante conocer las leyes sobre trabajo infantil en el estado. ¿Qué edad debes tener para trabajar en el estado? ¿Cuántas horas puedes trabajar? ¿Se aplican diferentes reglas al trabajo durante el año escolar en lugar de trabajar cuando no hay clases?
Con esta revisión de la edad legal mínima para trabajar en Carolina del Sur, obtenga las respuestas a estas preguntas y más.
Leyes sobre trabajo infantil en Carolina del Sur
En todo el país, los adolescentes generalmente comienzan a trabajar a los 14 años porque así lo establecen las leyes federales de trabajo infantil, aunque existen algunas excepciones. Dicho esto, las leyes sobre trabajo infantil en cada estado también pueden indicar la edad mínima para trabajar y lo que permite a los jóvenes tener que hacerlo. Cuando hay un conflicto entre las leyes federales y estatales, se aplicará la ley más restrictiva.
En Carolina del Sur, los menores no necesitan un certificado de empleo infantil para trabajar o un certificado de edad, aunque a los menores se les proporcionará un certificado de edad por solicitud. Sin embargo, no es requerido por la ley estatal de Carolina del Sur. Los menores pueden obtener certificados de edad en el Departamento de Trabajo del Estado de Carolina del Sur.
Edad mínima
La edad mínima general de empleo para los jóvenes de Carolina del Sur es de 14 años, aunque el estado permite que los niños más pequeños que son artistas trabajen en espectáculos. Si sus familias son trabajadores agrícolas, los niños menores de 14 años también pueden participar en el trabajo agrícola. Los niños de cualquier edad pueden trabajar en un negocio propio de sus padres. Los niños de cualquier edad también pueden entregar periódicos a los consumidores.
Los menores de 14 y 15 años pueden trabajar hasta tres horas por día en días escolares y hasta 18 horas por semana durante las horas de 7 a.m. y 7 p.m. Cuando la escuela termina el verano, el invierno o las vacaciones de primavera, los menores pueden trabajar hasta ocho horas por día y hasta 40 horas por semana. Durante este período, pueden trabajar hasta las 9 p.m.
Los trabajos apropiados para los jóvenes adolescentes incluyen el servicio de caja, servir comida, transportar mesas o lavar autos. Sin embargo, estos niños pueden no trabajar en trabajos de manufactura o trabajos que requieren que usen máquinas eléctricas. En general, no pueden trabajar en profesiones consideradas peligrosas.
Los adolescentes de 16 a 17 años tienen más libertad que los adolescentes más jóvenes y los niños en la fuerza laboral. Por ejemplo, no tienen limitaciones en las horas que trabajan o las horas que trabajan. Si bien pueden diseñar su programa de una manera que sea adecuada para su empleador, es posible que no trabajen en trabajos peligrosos en la fabricación, construcción y campos similares.
Terminando
Para obtener más información sobre cómo trabajar como adolescente en Carolina del Sur, visite el sitio web Laboral del Estado de Carolina del Sur. Si está interesado en los requisitos de trabajo infantil para otros estados, consulte esta lista de la edad mínima para trabajar por estado.
Cuántos años de experiencia puede incluir en su currículum
No es necesario que incluya su historial de trabajo completo en su currículum. Esto es lo que debe incluir, qué años de experiencia y qué fechas incluir en su currículum.
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En Texas, la edad legal para que los niños comiencen a trabajar es de 14 años, con restricciones de horas, el tipo de trabajo que pueden realizar y dónde pueden trabajar.