Preguntas, respuestas y consejos de la entrevista del panel

Una entrevista de panel puede parecer intimidante porque tiene que reunirse con tantos entrevistadores al mismo tiempo. Sin embargo, no tienen que dar miedo. Saber qué esperar y prepararse en consecuencia puede ayudarlo a sentirse seguro.

Sigue leyendo para saber exactamente qué es una entrevista de panel y cómo responder si estás invitado a una. Además, revise las preguntas de la entrevista de muestra y obtenga consejos sobre cómo prepararse para el panel. También hay un ejemplo de una invitación a una entrevista de panel por correo electrónico.

Panel de Entrevistas

Las entrevistas del panel son conducidas por un grupo de dos o más entrevistadores. Por lo general, estará en una sala con varias personas que trabajan en la empresa; estos entrevistadores conforman el panel. En algunos casos, el panel hará preguntas a múltiples candidatos al mismo tiempo.

Lo más probable es que cada entrevistador en el panel le haga al menos una pregunta. Si hay varios solicitantes de empleo, los entrevistadores pueden hacerle a cada solicitante una pregunta a la vez.

Cómo desempeñarse bien durante una entrevista de panel

Como en todas las entrevistas, la preparación es clave. Si te invitan a una entrevista de panel, trata de averiguar quién estará presente. Busque entrevistadores en LinkedIn, para que esté familiarizado con su función y responsabilidades en la empresa.

Trate de interactuar con todos los entrevistadores y no se centre solo en el participante más extrovertido. Usted no sabe quién será importante para la decisión de contratación. Además, presumiblemente todos están en la sala porque su opinión es importante.

Si bien una de las razones por las que las empresas realizan entrevistas de panel es para ahorrar tiempo, otra es entender cómo operarán los candidatos en situaciones grupales. Con ese fin, prepárese para las preguntas de ritmo acelerado, las conversaciones cruzadas de los entrevistadores, las preguntas de seguimiento y para que los entrevistadores puedan tener opiniones y perspectivas diferentes entre sí. Como es muy frecuente en las entrevistas, es útil tratar de verlo más como una conversación, en lugar de una sesión de preguntas y respuestas.

Preguntas de la entrevista del panel

Los entrevistadores suelen hacer una mezcla de preguntas de comportamiento y situación, así como preguntas sobre la personalidad del candidato y sus objetivos profesionales. A continuación se presentan algunas preguntas comunes de la entrevista del panel:

• Cuéntame sobre ti.
• ¿Dónde te ves en 3 - 5 años?
• ¿Cuál es tu mayor fortaleza?
• ¿Cual es tu mayor debilidad?
• ¿Por qué quieres trabajar para nuestra empresa?
• ¿Cómo te describiría un colega?
• ¿Cómo maneja los plazos ajustados para proyectos donde hay una supervisión mínima?
• Imagine que está introduciendo una nueva política a sus compañeros de trabajo o empleados, y se enfrenta a la oposición. ¿Cómo lo manejarías?
• Describa un momento en el que estuvo trabajando en un proyecto de equipo y hubo un conflicto en el grupo. como manejaste la situación?

• Cuéntanos sobre una ocasión en la que tuviste que lidiar con un cliente difícil. ¿Cómo evitaste que la situación se agravara?
• ¿Cuál es el peor error que cometió en su posición anterior? ¿Cómo remediaste esto?
• Dé un ejemplo de un momento en el que tuvo que explicar un tema complejo a alguien que no estaba familiarizado con el tema.

Cómo responder a una invitación a una entrevista de panel

Cuando reciba una invitación para una entrevista de panel, responda de inmediato si le piden que confirme su disponibilidad.

Si no puede asistir, contáctelos inmediatamente y solicite una fecha y hora alternativas. Si tiene alguna pregunta sobre la entrevista, llame a la oficina para preguntar. Asegúrese de usar el número de contacto o la dirección de correo electrónico que le hayan proporcionado.

Cuando se prepare para una entrevista de panel, asegúrese de investigar un poco sobre la compañía y los entrevistadores individuales. Debe conocer sus funciones dentro de la empresa y tener al menos una pregunta preparada para cada persona. Si la compañía no ha proporcionado detalles sobre todos los entrevistadores, puede pedir cortésmente una lista de todos los que conocerá, junto con sus títulos de trabajo.

El día o dos antes de la entrevista, es posible que también desee confirmar la entrevista de trabajo. Llame a la oficina para confirmar la hora y la fecha. También es posible que desee confirmar la ubicación, con quién se reunirá y cómo llegar allí.

Ejemplo de invitación a la entrevista del panel

El siguiente es un ejemplo de un correo electrónico que invita a un solicitante de empleo a una entrevista realizada por un panel.

Asunto del mensaje de correo electrónico: Entrevista al Director Asociado

Querida Jane Doe, Gracias por postularse para el puesto de Director Asociado de Simsbury Town Library.

Nos complace invitarlo a participar en una entrevista de panel.

Los detalles son los siguientes:

Fecha: martes 1 de mayo.

Hora: 10 AM

Ubicación: Simsbury Town Library

1 Park Drive, Simsbury, CT

Esta será una entrevista de panel realizada por:

• William Morse, Director de Simsbury Town Library
• Arlene Moriarty, Directora de Recursos Humanos.
• Mary Beth Larsson, Presidenta, Junta de Síndicos de la Biblioteca de Simsbury Town

Cuando llegue, pregunte en la recepción por Irene Trachtenberg, y lo acompañaré a nuestra sala de conferencias para su entrevista en el panel. Anticipamos que la entrevista durará 45 minutos.

Llame al (860-555-2043) o envíeme un correo electrónico para confirmar su entrevista o reprogramar si es necesario.

Esperamos encontrarnos con usted.

Sinceramente, Irene Trachtenberg