Preguntas de la entrevista de trabajo a tiempo parcial y las mejores respuestas

Cuando está entrevistando para un trabajo de medio tiempo, es importante estar preparado. Eso significa practicar respuestas a las preguntas de la entrevista que son específicas para el trabajo a tiempo parcial, así como las preguntas típicas de la entrevista para cualquier trabajo.

Además de las preguntas sobre sus habilidades y capacidades, también se le preguntará acerca de su disponibilidad y horario de trabajo preferido. Tenga cuidado de no pintarse en una esquina cuando responda. El empleador puede preguntar acerca de su horario porque anticipa el trabajo de tiempo completo en el futuro o porque saben que solo tendrán trabajo de medio tiempo y desean asegurarse de que estarán satisfechos con las horas disponibles.

Mantenga su respuesta general y entusiasta sobre el trabajo y la compañía, y venga a la entrevista preparada para hablar sobre su disponibilidad y horario.

Preguntas comunes de entrevista de trabajo de medio tiempo

Revise las preguntas que probablemente le harán, considere cómo responderá y prepárese con una lista de sus propias preguntas para hacerle al entrevistador.

• ¿Qué días / horas estás disponible para trabajar? - Mejores Respuestas
• ¿Tiene alguna actividad que le impida trabajar su horario? - Mejores Respuestas
• ¿Preferiría un empleo de tiempo completo a tiempo parcial si hubiera un trabajo disponible? - Mejores Respuestas
• ¿Porqué quieres este trabajo? - Mejores Respuestas
• ¿Cuáles son tus expectativas salariales? - Mejores Respuestas
• ¿Cómo describirías el ritmo al que trabajas? - Mejores Respuestas
• ¿Como manejas el estrés y la presión? - Mejores Respuestas
• ¿Estás sobrecualificado para este trabajo? - Mejores Respuestas

• ¿Alguna vez ha tenido dificultades para trabajar con un gerente? - Mejores Respuestas
• ¿Por qué quiere trabajar aquí? - Mejores Respuestas
• Porque deberíamos contratarte? - Mejores Respuestas
• ¿Qué sabes sobre esta empresa? - Mejores Respuestas
• ¿Por qué eres la mejor persona para el trabajo? - Mejores Respuestas
• ¿Qué experiencia aplicable tienes? - Mejores Respuestas
• ¿Qué puedes aportar a esta empresa? - Mejores Respuestas
• ¿Qué te interesa de este trabajo? - Mejores Respuestas
• ¿Lo que te motiva? - Mejores Respuestas
• ¿Qué estás buscando en su próximo trabajo? ¿Que es importante para ti? - Mejores Respuestas

• ¿Qué harás si no consigues esta posición? - Mejores Respuestas
• ¿Cuáles son tus metas para los próximos años? ¿Cómo planeas alcanzar estos objetivos? - Mejores Respuestas

Entrevista de trabajo a tiempo parcial, preguntas para el gerente de contratación

Una de las preguntas finales que le pueden hacer durante una entrevista de trabajo es: "¿Tiene alguna pregunta para mí?" Cuando está entrevistando para un trabajo de medio tiempo, es importante aclarar con su entrevistador la cantidad de horas por semana que puede esperar para trabajar, así como cuál será su horario semanal.

Si está haciendo malabarismos con otras responsabilidades (como la escuela y una familia) en torno a su horario de trabajo, debe tener una idea de cuáles serán las expectativas del empleador si lo contratan.

Tómese el tiempo para hacer preguntas que aclaren el trabajo, el horario, las horas semanales, la flexibilidad y cualquier otra cosa que necesite saber para determinar si el trabajo es adecuado para lo que está buscando.

• Si me ofrecen esta posición, ¿qué tan pronto me gustaría que empiece?
• ¿Cuántas personas a tiempo parcial empleas?
• ¿Es esta una posición que siempre ha sido a tiempo parcial?
• ¿Habría una oportunidad de trabajar a tiempo completo en el futuro?
• ¿Tendré la oportunidad de entrevistarme con el supervisor de este puesto?
• ¿Hay una persona a tiempo completo aquí, con deberes similares, con quien estaría trabajando?
• ¿Cuáles son las responsabilidades de esta posición?
• ¿Me puede describir un día típico en esta posición?
• ¿Cómo describiría el estilo de gestión de su empresa?

• ¿Cuántos empleados a tiempo parcial emplea esta empresa?
• ¿Cuántos empleados a tiempo completo emplea esta empresa?
• ¿Hay oportunidad de crecimiento dentro de la empresa?
• ¿Cuántos solicitantes están entrevistando para esta posición?
• ¿Cuántos empleados trabajan en esta posición?
• ¿A quién le reporta esta posición?
• ¿Qué tipo de evaluaciones de rendimiento se realizan?
• ¿Qué cualidades le gustaría ver en una persona en esta posición?
• ¿Cuáles son algunos de los desafíos en esta posición?
• ¿Cuál crees que es la mejor parte de esta posición?

• ¿Cuál crees que es la parte más difícil de esta posición?
• ¿Tienes alguna pregunta adicional para mí?
• ¿Cuándo debo esperar saber de ti?