¿Puedo cobrar el desempleo si me despiden?

Los beneficios de desempleo existen para ayudar a proteger a los trabajadores en caso de que pierdan su trabajo, sin que sea su culpa, para que puedan subsistir hasta que encuentren un nuevo puesto. Dependiendo de las circunstancias y el estado en el que trabajaste, puedes cobrar el desempleo si eres despedido de tu trabajo.

Terminación a voluntad

La mayoría de los empleados son empleados a voluntad, lo que significa que el contrato de trabajo puede ser rescindido en cualquier momento por cualquiera de las partes. Esto significa que si fue despedido porque no era un buen candidato para el trabajo, su puesto fue cancelado debido a recortes en la empresa, o por razones como un desempeño deficiente en el trabajo o falta de habilidades, puede ser elegible para recibir beneficios de desempleo.

Sin embargo, si decide renunciar a su trabajo, es poco probable que sea elegible para recibir beneficios por desempleo, aunque existen algunas circunstancias especiales y atenuantes que pueden aplicarse.

Despedido por causa

Cuando se le da de baja por causa o mala conducta, es posible que no sea elegible para recibir beneficios de desempleo. La mala conducta incluye; robar, mentir, reprobar una prueba de alcohol o drogas, falsificar registros, violar deliberadamente las políticas o normas de la compañía, el acoso sexual y otras acciones graves relacionadas con su empleo.

Incluso una conducta fuera de la oficina, como una publicación problemática en las redes sociales en una cuenta personal o cometer un delito, puede descalificarlo para recibir beneficios de desempleo.

En algunos estados, ser despedido por mala conducta le impide recibir beneficios de desempleo de forma permanente; en otros, solo le impide recibir una compensación por un período limitado.

Despues de ser despedido

Averigüe cuáles son sus derechos cuando lo despiden de su trabajo. Su compañía puede ofrecer un paquete de indemnización por despido, y también puede ver en qué otros programas estatales puede calificar para ayudar a su familia mientras busca trabajo.

También es una buena idea recopilar cualquier documentación relacionada con su terminación, y esto se hace mejor ya sea antes. si sospecha que está en riesgo de terminación, o de inmediato.

Los correos electrónicos, notas sobre reuniones, mensajes telefónicos, notas del médico, etc., pueden actuar como evidencia de apoyo que puede necesitar si se rechaza su solicitud de desempleo.

Si ha sido despedido de su trabajo y no está seguro de ser elegible para recibir beneficios de desempleo, consulte con la oficina estatal de desempleo. Además de verificar la causa de su despido, pueden ayudarlo a asegurarse de que cumple con los requisitos mínimos de ingresos y duración del empleo para que su solicitud sea considerada. Le ayudarán a reclamar los beneficios de desempleo a los que tiene derecho, así como a explicar la cantidad y la duración de la cobertura que debe esperar recibir.

¿Cómo funciona el desempleo?

La compensación por desempleo recibe la mayor parte de su financiamiento a través de los impuestos pagados por los empleadores, y cada estado administra su propio programa de desempleo. Los estados tienen autonomía sobre quiénes pueden recibir los beneficios de desempleo, por cuánto tiempo y el monto de la compensación.

Aunque la compensación por desempleo puede ser confusa, el sitio web de desempleo de su estado puede ayudar a responder muchas de sus preguntas.

Para obtener ayuda para navegar por el proceso, puede llamar a la oficina de desempleo de su estado, que a menudo habla directamente con una persona informada para ayudarlo a aclarar los requisitos y obtener las respuestas que necesita.

Mientras recibe beneficios

Si cumple con todos los requisitos para recibir el desempleo, tenga en cuenta que la compensación conlleva condiciones. Mientras recibe desempleo, debe buscar activamente un nuevo trabajo, y los estados pueden solicitar pruebas de su búsqueda de empleo. Si rechaza una posición adecuada (es decir, una que esté razonablemente a la par con sus roles anteriores en términos de responsabilidades y salario), sus beneficios de desempleo pueden ser cancelados. Además, durante la recesión reciente, muchos estados modificaron sus leyes para prohibir la recepción simultánea de indemnizaciones por desempleo.

Solicitando Beneficios de Desempleo

Cuando ha sido despedido de un trabajo, puede solicitar en línea el desempleo. Es una buena idea obtener su documentación y reclamar en orden tan pronto como sea posible después de recibir la notificación de su terminación. La tramitación de su reclamo puede demorar un tiempo, y cuanto antes solicite los beneficios, más pronto se tomará una decisión sobre su elegibilidad.

Cómo presentar una apelación

Si su reclamo es rechazado por el departamento de desempleo del estado o impugnado por su empleador, tiene derecho a apelar la decisión. Asegúrese de recopilar toda la documentación para su reclamo, ya que necesitará representarse a sí mismo en la mayoría de los casos.

La información contenida no es un asesoramiento legal y no es un sustituto de dicho asesoramiento. Las leyes estatales y federales cambian con frecuencia, y la información puede no reflejar las leyes de su propio estado o los cambios más recientes a la ley.