• 2024-11-21

5 señales de que es hora de despedir a un cliente independiente

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Anonim

Una de las decisiones más difíciles que tendrá que tomar como freelancer es cuándo dejar ir a un cliente. Incluso si la empresa en cuestión es una molestia o el proyecto no es tan emocionante para trabajar, es difícil alejarse del dinero, especialmente cuando trabaja para usted mismo y no tiene ese cheque de pago garantizado cada dos semanas.

Sin embargo, puedo decirte anecdóticamente que nunca he conocido a un profesional independiente exitoso que no haya tenido que separarse de un cliente antes. Es la naturaleza del juego: ningún concierto es para siempre y, a veces, serás quien decida que el trabajo ya no satisface tus necesidades.

Cómo saber cuándo es hora de ir

El truco es saber cuándo es el momento de irse y hacer la despedida lo más indolora y profesional posible.Haga las cosas de la manera correcta, y liberará tiempo para inversiones más valiosas, mientras mantiene la buena voluntad de su antiguo cliente, lo que quiere hacer, porque es un mundo pequeño, y nunca se sabe cuándo. Los veré de nuevo o si resultarán conocer gente en su próximo gran proyecto.

Pero, primero lo primero: ¿Cómo sabes cuándo es el momento de "despedir" a un cliente? Las siguientes, por separado o juntas, son señales bastante buenas de que su asociación podría haber dejado de ser útil.

No estás haciendo suficiente dinero

¿Qué es "suficiente dinero"? Las tarifas son muy difíciles de establecer y, a menudo, varían mucho de un cliente a otro, pero una buena regla general es que su tarifa por hora como profesional independiente debe ser al menos igual a la de un empleado de tiempo completo (teniendo en cuenta cosas como la salud Seguro y tiempo libre pagado, que ahora tendrá que cubrir por usted mismo.

Si descubre que está trabajando todo el tiempo y no puede pagar sus gastos generales, o si ha trabajado para el mismo cliente durante varios años y nunca recibió un aumento de tarifas, es probable que reciba un pago insuficiente.

El primer paso, obviamente, es pedir más dinero, pero si eso no funciona, es hora de comenzar a comprar un cliente de reemplazo en silencio o de aumentar sus horas con otros contratos existentes. Una vez que esté seguro de que no se está poniendo en un lugar peor tirando del enchufe, hágalo.

No utilizarías el trabajo que estás haciendo en tu cartera

Cada freelancer tiene una historia (o cinco) sobre un trabajo que tomaron únicamente por el dinero, y que tan pronto lo olvidarían. Eso no es nada de qué avergonzarse. Cada concierto no puede ser algo que elegirías para tu carrera en los Oscars.

Sin embargo, si descubre que el trabajo no aumenta su marca personal, o peor aún, que tan pronto como nadie sabía que trabajó para estas personas, es hora de pensar si el trabajo es adecuado para su personal. Objetivos y valores.

No puede comunicarse con su persona de contacto principal

¿Alguna vez habla con alguien y siente que uno de ustedes está usando un traductor, y no uno muy bueno? A veces, por la razón que sea, las personas simplemente no pueden expresar sus ideas entre sí. Tal vez una de las partes tenga un problema de escucha, o haya diferentes estilos de comunicación en juego. Cualquiera sea la razón, si se encuentra incapaz de hacer que sus ideas se comuniquen entre sí, puede que sea el momento de dejar de fumar.

Te sientes faltado al respeto o abusado por el cliente

Se necesita todo tipo para administrar el mundo de los negocios, y algunas de esas personas, por defecto, no serán personas agradables. La buena noticia es que no tienes que lidiar con ellos, nunca.

No hay excusa para comportamientos abusivos como insultos, gritos o lenguaje o acciones inapropiadas que lo hacen sentir incómodo. Si el cliente participa en alguna de estas actividades, cumpla o no con el estándar legal de hostigamiento, debe separarse de inmediato.

En una nota relacionada, si su cliente lo trata más como a un empleado que a un contratista, es posible que deba tomar algunas medidas para aclarar su relación laboral.

Tienes una oferta mejor

Como cultura, valoramos la lealtad y lo demostramos castigando a las personas que lo demuestran.

Sólo estoy bromeando. Si bien nunca desea dejar a los clientes en la estacada, debe recordar que está en el negocio. Si un cliente actual no le paga lo que vale, no es un buen ajuste para su CV y ​​/ o no es divertido para trabajar, está completamente bien pasar a una situación que funcione mejor. Su primera lealtad debe ser para usted, su empresa y su familia.

Cómo dejar un trabajo independiente

Cualquiera que sea la razón, una vez que determine que ya no desea trabajar para estas personas, haga las cosas de manera decente y renuncie con profesionalismo, como lo haría con cualquier otro trabajo, independiente o de tiempo completo. Avise por escrito, respetando los términos de su contrato.

No entre en la maleza con todas las razones por las que ha decidido dejar de fumar. Si realmente ha decidido irse, ahora no es el momento de hablar sobre la baja tasa de pago o las horas no razonables. Todo lo que necesita hacer es hacerles saber que ya no va a trabajar para ellos. Especialmente si está trabajando demasiado por ellos, es una buena idea echar un vistazo a algunas de las cartas de renuncia de muestra, antes de sentarse a escribir las suyas.

Mantenga su nota breve, dulce y profesional, y nunca tendrá motivos para lamentarlo más tarde.


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