Lista de habilidades personales y ejemplos

Las organizaciones buscan candidatos con las habilidades y cualidades personales necesarias para interactuar con éxito con otros en el lugar de trabajo, y completar las tareas bien y a tiempo. Las habilidades personales le permiten comunicarse efectivamente con los demás, autoexpresarse y administrarse. Sus habilidades personales no solo determinan cómo trabaja, sino también cómo maneja su vida diaria.

Las habilidades personales no son habilidades difíciles que puede cuantificar y medir, como las habilidades de programación de computadoras o el conocimiento legal. En cambio, son habilidades blandas, son cualidades o rasgos intangibles que son, si no más, importantes para los empleadores.

Las cinco principales habilidades personales que los solicitantes de empleo deben perfeccionar y demostrar a los posibles empleadores se encuentran a continuación. Estudie cada sub-lista para comprender las habilidades básicas que mejorarán su efectividad en cada categoría.

Por qué los empleadores valoran las habilidades personales

Tener habilidades personales es crítico para tu éxito en cualquier trabajo. Alguien con habilidades blandas fuertes trabaja bien con empleadores, empleados, colegas, clientes y proveedores. Pueden comunicar ideas claramente y escuchar bien a los demás. Alguien con habilidades personales fuertes exuda una actitud positiva en el trabajo, una parte integral de una cultura empresarial saludable.

En general, los empleadores buscan candidatos laborales con fuertes habilidades personales porque hacen de la oficina un mejor lugar para trabajar y completan su trabajo con éxito.

También ayudan a lograr resultados exitosos para sus empresas. Como empleados responsables en los que las personas pueden confiar, cumplen con los plazos y completan las tareas. Aquellos con fuertes habilidades personales también suelen estar motivados y apasionados por su trabajo, lo que contribuye a su éxito.

Cómo usar las listas de habilidades

Puede utilizar estas listas de habilidades a lo largo de su proceso de búsqueda de empleo. Inserte las habilidades blandas que ha desarrollado en su currículum cuando detalle su historial de trabajo.

Para el cuerpo de su carta de presentación, dé uno o dos ejemplos de casos que muestren sus habilidades personales.

Finalmente, puedes usar estas palabras de habilidad en tu entrevista. Prepare al menos una breve historia durante la cual demostró cada una de las cinco habilidades principales que se enumeran a continuación. También puede resaltar habilidades que caen dentro de cada categoría.

Por supuesto, cada trabajo requerirá diferentes habilidades y experiencias, así que asegúrese de leer cuidadosamente la descripción del trabajo, enfatizando las habilidades que se alinean con él.

Las cinco mejores habilidades personales

Pensamiento crítico

Los empleadores quieren empleados que puedan resolver problemas por su cuenta utilizando el pensamiento creativo y el análisis cuidadoso. Los pensadores críticos son útiles en todas las industrias, desde la asistencia sanitaria y la ingeniería hasta la educación. A continuación hay habilidades que debes desarrollar para ser un pensador crítico capaz:

• Exactitud
• Adepto
• Analítico
• Creatividad
• Pensamiento crítico
• Orientado al detalle
• Eficiencia
• Laboriosidad
• Innovador
• Pensamiento lógico
• Práctico
• Puntual
• Racional
• Ingenioso

Resolución de problemas

Los empleadores valoran los buenos solucionadores de problemas, ya que toman decisiones de manera eficaz y rápida, mientras que en gran parte mantienen a raya sus emociones. Recopilan tanta información como pueden y dejan que la intuición, la lógica y el pensamiento innovador impulsen la mejor solución. También son grandes colaboradores y están abiertos a las ideas y opiniones de los demás.

• Exactitud
• Positivo
• Manejo de conflictos
• Toma de decisiones
• Diplomático
• Ético
• Humilde
• Influyente
• Perspicaz
• Intuitivo
• Escuchando
• Paciencia
• Perceptivo
• Práctico
• Realista
• reflexivo
• Trabajo en equipo

Flexible / Confiable

Como dos cualidades valiosas que se alimentan mutuamente, la fiabilidad y la flexibilidad van de la mano.

Los empleadores contratan a candidatos que demuestran confiabilidad, responsabilidad y son confiables con más responsabilidades.

Los empleados flexibles pueden adaptarse al cambio, asumir proyectos fuera de su alcance y cambiar su horario si es necesario. Un empleado flexible y confiable también está dispuesto a ayudar en otros proyectos, incluso cuando están en un área de enfoque desconocida.

• Explicable
• Adaptabilidad
• Capaz
• Competencia
• Dinámica
• Utilidad
• Honestidad
• Leal
• Puntual
• De confianza
• Responsable
• Educable
• Digno de confianza

Habilidades interpersonales

Las habilidades interpersonales, también conocidas como habilidades de personas, son aquellas relacionadas con la forma en que te comunicas e interactúas con las personas que te rodean. Los empleadores quieren empleados que puedan llevarse bien con sus empleadores, colegas y clientes.

Las personas con habilidades interpersonales también tienen más probabilidades de trabajar bien en equipos. Mostrar tales habilidades impresionará a su posible empleador y podría generar oportunidades futuras para promociones y aumentos. Aquí hay una lista de habilidades y cualidades interpersonales para currículums, cartas de presentación, solicitudes de empleo y entrevistas.

• Articular
• Atención
• Colaborativo
• Escrupulosidad
• Considerado
• Empatía
• Alentador
• Inclusivo
• Liderazgo
• administración
• Comunicación no verbal
• Profesional
• Respetuoso
• Sentido del humor
• Sincero
• Sociable
• Enseñando
• Formación
• Comprensión
• Comunicación verbal
• Construyendo una relación

Motivado

Los empleadores buscan empleados que sean positivos y apasionados con sus trabajos y estén motivados. Estas personas tienden a poner el mayor esfuerzo en su trabajo y aprender de sus errores y fallas.

• Ambición
• Vigilancia
• Amabilidad
• Confianza
• Dedicación
• Confianza
• Determinación
• Energía
• Trabajo duro
• Independiente
• Habilidades para la vida
• Optimismo
• Positivo
• Resistencia
• Fuerte ética de trabajo
• Productivo
• Emprendedor
• Visionario
• Pasión

Más listas de habilidades:Habilidades de empleo enumeradas por trabajo | Listas de habilidades para reanudar | Habilidades para no poner en su curriculum vitae