Ejemplos de cartas de renuncia - Nuevo trabajo como gerente

Escribir una carta de renuncia es un asunto difícil. Usted quiere que su empleador sepa que definitivamente se va y cuándo. En muchos casos, puede incluso querer decirle a su empleador por qué se va.

Razones para escribir una carta de renuncia

Puede decidir decirle al empleador por qué se va, especialmente cuando comparte buenas noticias sobre su carrera. Si bien su partida puede no ser positiva para su empleador actual, la apariencia de éxito y una nueva oportunidad dejan una impresión positiva en su gerente y otras personas que acceden al archivo de su personal a lo largo de los años.

En otros casos, puede decidir que la carta sea breve, práctica y profesional, pero que no proporcione información sobre por qué se va por escrito. Depende de las circunstancias en las que se vaya y de la cultura y las expectativas de su organización.

Los expertos en búsqueda de empleo y carrera recomiendan que la carta de renuncia y la posible entrevista de salida, si su organización los hace, sean positivos y profesionales sin importar por qué ha decidido dejar su trabajo.

La clave es hablar honestamente, pero no despreciar, criticar o despreciar como un idiota. Después de todo, su verdadera oportunidad de mejorar su organización y de arreglar los motivos que pueden haber causado que usted se vaya es mientras todavía era un empleado comprometido.

Bajo ninguna circunstancia desea quemar ningún puente por la forma en que decida renunciar a su trabajo actual. No quieres dañar tu reputación ni las oportunidades futuras. Nunca se sabe cuándo volverá a encontrarse o necesitará a sus compañeros de trabajo.

Sus caminos pueden cruzarse de nuevo en el futuro o puede descubrir que su recomendación podría allanar el camino para su próxima oportunidad.

Ejemplo de carta de renuncia: Planes futuros (versión de texto)

Fecha

Nombre del Supervisor

nombre de empresa

Dirección

Ciudad (*): Estado (*): Código postal

Estimado Nombre del Gerente Inmediato:

El propósito de esta carta es renunciar a mi empleo con Nombre de la empresa. Mi último día es (dos semanas a partir de la fecha de la carta).

Renuncio a mi empleo actual porque me ofrecieron y acepté un puesto que me otorgará responsabilidades de administración. La nueva posición también me brinda la oportunidad de comenzar a trabajar en una empresa que brinda servicios a clientes en todo el mundo. La experiencia internacional es uno de mis objetivos clave en el futuro, como saben.

Extrañaré mucho trabajar con usted, ya que me ha brindado muchas oportunidades para aprender y contribuir. Su entrenamiento y apoyo han sido invaluables para mi carrera y progreso profesional. También extrañaré trabajar con muchos de mis compañeros de trabajo y nuestros clientes y me llevaré muchos recuerdos positivos a mi nuevo empleo.

Una vez más, los mejores deseos para un futuro positivo. Por favor, llámeme si hay algo que pueda hacer para ayudar a facilitar la transferencia de mi trabajo a otros empleados o para ayudar a capacitar a su nuevo empleado.

Nuevamente, estoy entusiasmado con mi nueva oportunidad, pero triste por dejar una organización en la que he sido feliz.

Sinceramente, Firma del empleado

Nombre de empleado

Ejemplo de carta de renuncia: Planes futuros

Esta segunda carta de muestra es breve y no explica por qué el empleado se va, solo que se va a un nuevo trabajo y está feliz de capacitar a otros.

Ejemplo de carta de renuncia: Planes futuros (versión de texto)

Fecha

Nombre del Supervisor

nombre de empresa

Dirección

Ciudad (*): Estado (*): Código postal

Estimado Nombre del Gerente Inmediato:

Estoy escribiendo para dar mi aviso de dos semanas ya que he aceptado una nueva posición en otro empleador. Trabajaré felizmente las dos semanas si ese es tu deseo. También estaré encantado de ayudar a capacitar a mi reemplazo o capacitar a otros empleados actuales en los componentes de mi trabajo.

Por favor, hágame saber lo que quiere que haga ya que mi último día es (dos semanas a partir de la fecha de la carta).

Saludos, Firma del empleado

Harry Schneider

Ambas cartas de renuncia son documentación apropiada que el empleador puede colocar en el archivo del empleado en caso de que el empleador necesite consultar la carta de renuncia en el futuro.