Habilidades de contabilidad para agregar a su currículum

Los contadores registran y clasifican las transacciones financieras. Además de sentirse cómodo con los números, las habilidades de organización son particularmente importantes para las personas en este rol. Si está solicitando un trabajo como contador, revise la siguiente lista de habilidades de contabilidad, junto con información sobre cómo resaltar estas habilidades a lo largo de su solicitud de trabajo.

¿Cuál es la diferencia entre un contador y un contador?

De hecho, estos dos roles tienen sus similitudes; Los contables y los contables a menudo poseen conjuntos similares de habilidades. Sin embargo, muchos estados gobiernan si usted puede llamarse a sí mismo uno u otro.

Los tenedores de libros a menudo comienzan desde un nivel de entrada de datos, manteniendo los registros financieros de una empresa y documentando sus transacciones. Los tenedores de libros pueden agregar certificaciones a sus hojas de vida, desde programas universitarios hasta certificaciones de organizaciones profesionales, como el Instituto Americano de Tenedores de Libros Profesionales (AIPB) y la Asociación Nacional de Tenedores de Libros Públicos Certificados (NACPB).

Los contadores suelen ir más allá del mantenimiento de registros para proporcionar un análisis de las finanzas.

Las mejores habilidades para los contadores

Los contadores deben dominar una variedad de habilidades, así como poseer algunas habilidades blandas. Estas son algunas de las habilidades más importantes para resaltar en su aplicación:

Débitos y créditos: En el corazón de la función de teneduría de libros está el registro de lo que una empresa gasta (débitos) y lo que toma (créditos). Puede ser útil mencionar su familiaridad con programa de contabilidad, tanto en general como los nombres de compañías específicas (como Quicken) en su aplicación.

Numeración: Un buen contable se siente cómodo con los números. Por supuesto, no necesita hacer cálculos mentales (las calculadoras, las fórmulas de hojas de cálculo y el software están aquí para ayudarlo), pero la familiaridad y la comodidad con los números lo ayudarán a detectar errores.

Facturación: Para que la empresa pueda ganar dinero, las facturas deben ser enviadas. Además de detallar el proceso, puede ser útil pensar y compartir ejemplos de cómo ha lidiado con los pagos atrasados ​​o el rechazo de los clientes en las facturas.

Atención a los detalles: Los tenedores de libros deben asegurarse de que los libros estén conciliados y de que se paguen hasta la última factura, y de que cada factura individual se envíe y se realice un seguimiento oportuno. Estar dispuesto a rastrear cada pequeño detalle y no olvidar ninguna tarea es una habilidad básica para los contadores.

La siguiente es una lista completa de las habilidades de contabilidad.

Habilidades básicas de contabilidad y teneduría de libros

Las habilidades contables son la base para la contabilidad, ya que usted mantiene los libros financieros para el negocio. Necesita saber cómo evitar los débitos y los créditos, por decir lo menos. Cualquier habilidad adicional que pueda agregar le dará un impulso a su currículum.

• Contabilidad
• Cuentas por pagar
• Cuentas por cobrar
• Contabilidad de precisión
• Revisión de cuentas
• Hojas de balance
• Depósitos bancarios
• Reconciliación bancaria
• Débitos y Créditos
• Transacciones diferidas
• Depreciación
• Estados financieros
• Libro mayor
• Transacciones de inventario
• Contabilidad sin fines de lucro
• Entradas de diario
• Notas

Habilidades de contabilidad de nómina

Si la empresa tiene un solo empleado, y eso lo incluye a usted, tiene que lidiar con la contabilidad de la nómina y la contabilidad. Los empleadores estarán buscando habilidades que incluyen estos.

• Cálculo de beneficios
• Bonificaciones y comisiones
• Depósito de impuestos de nómina
• A través del tiempo
• Entradas de diario de nómina
• Cálculos de impuestos de nómina
• Informes de impuestos de nómina
• Cálculo de salarios y salarios
• Retención

Habilidades de proveedores y clientes

La gestión de transacciones y el flujo de efectivo es una función crítica de contabilidad.

• Facturación
• Relaciones con los clientes
• Facturación
• Cambio monetario
• Pagos
• Relaciones con proveedores

Habilidades informáticas y tecnológicas

Como contador, su conjunto de habilidades técnicas casi siempre deberá incluir familiaridad o experiencia con algún tipo de software de computadora.

• Programa de contabilidad
• Computadora
• Libros nuevos
• Google Docs
• Menos contabilidad
• Microsoft Office
• QuickBooks
• Acelerar
• Sabio
• Hojas de cálculo, Excel
• Software de Impuestos
• Contabilidad de olas
• Libros de zoho

Habilidades blandas

Las habilidades sociales a menudo se llaman personas o habilidades interpersonales, pero son más que eso. También incluyen su "inteligencia emocional" y su capacidad para comprender situaciones y responder de una manera que produzca los mejores resultados.

• Atención a los detalles
• Aprendizaje continuo
• Pensamiento crítico
• Toma de decisiones
• Orientado al detalle
• Error de corrección
• Encontrando informacion
• Planificación y organización de tareas laborales
• Comunicación oral
• Resolución de problemas
• Uso significativo de la memoria
• Supervisar
• Trabajando con otros
• Comunicaciones Escritas

Habilidades duras y habilidad con los números

Las habilidades duras son habilidades que puedes aprender a través del estudio o habilidades que puedes cuantificar fácilmente. Estos son parte de su conjunto de habilidades técnicas y demuestran su capacidad para realizar tareas específicas.

• Nivel de matematicas
• Aritmética
• Mantenimiento de registros
• Velocidad de escritura (WPM)
• Uso de calculadoras
• Uso de máquinas sumadoras

Cómo usar las listas de habilidades

Una vez que haya revisado la lista anterior, aquí le explicamos cómo usarlos para elaborar un currículum específico para la contabilidad y en toda su aplicación:

Añade palabras o frases de habilidad a tu currículum. En la descripción de su historial de trabajo, es posible que desee utilizar algunas de las palabras clave enumeradas anteriormente. También puede ser útil incluir algunas en la sección de habilidades de tu currículum.

Inclúyelos en su carta de presentación.En el cuerpo de su carta, puede mencionar una o dos de estas habilidades y dar un ejemplo específico de un momento en que demostró esas habilidades en el trabajo.

Mencione sus habilidades durante una entrevista. Piense en ejemplos de ocasiones en las que haya demostrado las habilidades principales enumeradas anteriormente.

Por supuesto, cada trabajo requerirá diferentes habilidades y experiencias, así que asegúrese de leer cuidadosamente la descripción del trabajo y concéntrese en las habilidades enumeradas por el empleador. También puede revisar nuestras listas de habilidades enumeradas por trabajo y tipo de habilidades para obtener más habilidades para resaltar potencialmente durante su búsqueda de trabajo.