Consejos para decir adiós cuando dejas tu trabajo

Ha encontrado un nuevo trabajo y está listo para avisar con dos semanas de antelación a su empleador actual. O, has perdido tu trabajo. ¿Cuál es la mejor manera de decir adiós cuando dejas un trabajo?

Lo primero es lo primero. Independientemente de las circunstancias de su partida, si está a punto de renunciar, su primera responsabilidad es hacerle saber a su empleador que está renunciando. Tómese el tiempo para formalizar su partida escribiendo una carta de renuncia que incluya detalles como el último día en que trabajará y cómo puede ser contactado.

Es importante partir con buenos términos, y no quiere que su jefe escuche rumores de su partida a través de la vid.

El siguiente paso es enviar un mensaje de despedida a los compañeros de trabajo y hacerles saber que se está mudando a una nueva posición, iniciar una búsqueda de empleo, retirarse o hacer algo más con su vida. Es apropiado enviar una carta de despedida por correo electrónico. Puede incluir su información de contacto para que pueda mantenerse en contacto.

Cómo decir adiós cuando dejas un trabajo

Maneje su partida tan cuidadosamente como lo haría con cualquier otra actividad comercial. Siempre es aconsejable no quemar puentes, porque no sabe cuándo necesitará una referencia de sus empleadores anteriores.

Revise qué decir y cómo irse para que su salida sea profesional y pulida. Si no está seguro de qué escribir en su carta de despedida, revise nuestras cartas de renuncia de muestra, el mensaje de correo electrónico de renuncia y las cartas de despedida, luego diseñe una que se adapte a sus circunstancias.

Consejos para despedirse de los compañeros de trabajo

Una vez que su jefe sepa que se está yendo, está bien que sus compañeros de trabajo y colegas sepan que está avanzando. Aquí hay algunos consejos para decir adiós.

• Dígale a sus colegas cercanos en persona.Está bien enviar un correo electrónico o enviar un mensaje a la mayoría de las personas con las que ha trabajado. Sin embargo, si tiene una relación cercana con algunos de sus compañeros de trabajo, tómese el tiempo para tener una conversación personal. Eso es especialmente importante si su partida va a tener un impacto significativo en su vida laboral.
• Conéctate en LinkedIn. Si aún no está conectado con sus colegas en LinkedIn, ahora es un excelente momento para agregarlos a su red.
• Dile adiós por correo electrónico. Envíe un anuncio por correo electrónico o un mensaje de LinkedIn a los compañeros de trabajo que conoce bien o a su departamento. No necesariamente desea enviar su nota de despedida a toda la compañía. Eso es especialmente recomendable si hay miles de empleados.

• Mantenga su mensaje breve y al punto. No incluya una larga disertación sobre cómo odió su trabajo y no pudo soportar trabajar para la empresa. No incluya el hecho de que está haciendo un montón de dinero en el nuevo trabajo, incluso si es cierto. No hay necesidad de criticar o presumir. Quieres avanzar y despedirte de una manera positiva.
• Menciona proyectos Han trabajado juntos o en momentos especiales que han disfrutado juntos. Si está enviando correos electrónicos de despedida individualizados, adapte su mensaje a su relación con el colega. Esta carta de despedida es casual y personal, no oficial.

• Compartir información de contacto personal, incluida la dirección de correo electrónico y el número de teléfono para que sus compañeros de trabajo puedan mantenerse en contacto.
• Revise estas muestras de cartas de despedida. para tener una idea de cómo decir adiós cuando no estás seguro de qué escribir.

Cuando ha sido despedido o despedido

Si ha sido despedido o despedido y desea que sus compañeros de trabajo sepan que se va y todavía tiene acceso al correo electrónico, puede enviar una carta por correo electrónico aún más breve.

Hazles saber que seguirás adelante. Solicite asistencia para la búsqueda de empleo, si es apropiado, y proporcione su información de contacto personal para que puedan ponerse en contacto.

También puede incluir un enlace a su página de perfil de LinkedIn. No desahogue ni se queje en este correo electrónico, incluso si se siente triste, frustrado o enojado.

Ser breve

En resumen, al salir de una posición, mantenga sus despedidas cortas y dulces. No te vayas por la borda, en ninguna dirección. No es necesario que proporcione demasiada información sobre por qué se muda. Asegúrese de notificar a los compañeros de trabajo que necesitan saber que se va y de que sepan cómo ponerse en contacto con usted después de que se haya ido.

Repasar ejemplos de letras de adiós

Aquí hay una lista de ejemplos de cartas de despedida para despedirse de compañeros de trabajo, clientes y contactos comerciales para informarles que ha aceptado un nuevo trabajo, se está jubilando o renuncia. También hay ejemplos de cartas que puede enviar a colegas, clientes y clientes para felicitarlos y desearles lo mejor a medida que avanzan hacia una nueva oportunidad.