Cómo solicitar una referencia de trabajo

Una referencia de trabajo puede ser la mejor manera de obtener una vista más cercana del gerente de contratación cuando solicite un trabajo. Cuando es referido para un puesto y lo menciona en su carta de presentación, tiene una recomendación incorporada para el trabajo en el primer párrafo.

Es incluso mejor cuando la persona que lo recomienda para un trabajo puede tomar un par de minutos para mencionarlo personalmente al gerente de contratación. Chris Forman, CEO de StartWire, dice:

"Las referencias son la fuente principal de contrataciones en los Estados Unidos corporativos. Y por una buena razón. Las investigaciones demuestran que las contrataciones preferenciales no solo permanecen más tiempo en sus trabajos, sino que también tienen un mejor desempeño a largo plazo. En cualquier momento puede etiquetar su solicitud como 'recomendación', sus posibilidades de llegar a una entrevista aumentan vertiginosamente. Y obtener esta designación es más fácil de lo que cree … a menudo, una llamada o un correo electrónico a Recursos Humanos o al gerente de contratación es todo lo que necesita ".

¿Cómo se puede obtener una referencia para un trabajo? ¿Cuál es la mejor manera de pedirle a alguien que te recomiende un trabajo en su compañía?

Comience por verificar las conexiones en la empresa en LinkedIn. Busque por nombre de la compañía, luego haga clic en la compañía que le interesa. Verá una lista de contactos en su red que pueden ayudarlo.

Si eres un graduado de la universidad:

Consulte con la oficina de carreras de su universidad para ver si pueden ponerlo en contacto con exalumnos que trabajan en la empresa que le interesa.

El mejor tipo de referencia para un trabajo es una referencia del empleado. Sin embargo, los clientes, proveedores y otras personas que están conectadas con la empresa también pueden ayudarlo.

Cómo solicitar una referencia para un trabajo

¿Cuál es la mejor manera de pedir una referencia?

Puede solicitar una referencia enviando una carta pasada de moda, un mensaje de correo electrónico o un mensaje en un sitio de redes como LinkedIn o Facebook. Es mejor preguntar por escrito, cualquiera sea la forma que elija, en lugar de hacerlo por teléfono. De esa manera, el referido potencial tiene tiempo para pensar si puede y cómo pueden derivarlo para un trabajo. También es más fácil rehusarse por escrito que durante una conversación telefónica.

Cuando le pida a alguien que lo refiera, no pregunte "¿Podría escribirme una carta de referencia para mí?" o "me puedes recomendar?" Casi cualquier persona puede escribir una carta o decir que te recomendarán.

El problema puede ser lo que van a decir. Más bien, pregunte: "¿Siente que conoce mi trabajo lo suficientemente bien como para recomendarme un trabajo en su empresa?" o "¿Sientes que podrías darme una referencia?" De esa manera, su remitente tiene una salida si no se siente cómodo brindándole una recomendación y puede estar seguro de que aquellos que dicen "sí" estarán entusiasmados con su desempeño y le escribirán una carta positiva o le darán un fuerte respaldo.

Especialmente cuando no conoce muy bien a la persona que está preguntando o si no está familiarizada con su historial laboral actual, ofrezca una copia actualizada de su currículum e información sobre sus habilidades y experiencias, por lo que el proveedor de referencia Tiene información actualizada para trabajar.

Programas de referencia para empleadores

No seas tímido al preguntar. La persona que lo refiere puede ganar algo de dinero extra si es contratado. Muchos empleadores tienen programas de derivación de empleados que proporcionan bonificaciones para referir candidatos para empleo. Si eres un candidato fuerte, es una situación de ganar-ganar-ganar. Obtiene el trabajo, el empleador obtiene un empleado nuevo de primera categoría y el empleado que lo refirió recibe una bonificación.

Ejemplos de cartas de referencia

¿No está seguro de cómo solicitar una referencia? Revise los ejemplos de las cartas de referencia para obtener sugerencias sobre cómo solicitar una referencia, usar referencias en sus cartas de presentación y enviar una nota de agradecimiento después de recibir una referencia de trabajo.

Dónde encontrar personas para recomendarte

También hay otros sitios web que puede utilizar, además de LinkedIn, para encontrar fácilmente sus conexiones en las empresas.

StartWire Te ayuda a aprovechar tus conexiones profesionales. Puede usar el sitio para pedirle a sus amigos de Facebook o a las conexiones de LinkedIn que lo ayuden con su búsqueda. Cuando busca trabajo, puede ver las conexiones que tiene en las empresas y luego enviarles un mensaje para ver si pueden ayudarlo.