Cómo solicitar una recomendación de trabajo

Cuando busca trabajo, siempre es importante poder ofrecer recomendaciones de empleo sólidas. Pedirle a las personas adecuadas la manera más efectiva de obtener una referencia puede tener un gran impacto en la calidad final de sus recomendaciones y ayudarlo a ser contratado.

Sea selectivo sobre a quién solicita una recomendación

El paso más importante es asegurarse de que elige patrocinadores entusiastas como donantes de referencia. No cualquier colega o amigo lo hará. De hecho, un error común es presionar sutilmente a los escritores reacios. Tratar de convencer a alguien que no se siente cómodo escribiendo una recomendación de trabajo para usted puede ser un error cuando proporciona referencias confidenciales. Realmente no sabrás exactamente lo que dicen o escriben sobre ti y tus calificaciones para el trabajo.

Sin embargo, molestar a alguien que no está dispuesto a ayudarlo también puede ser contraproducente cuando vea la recomendación que está escribiendo, incluso cuando parece ser positivo. Eso suena extraño, porque pensarías que cualquier recomendación positiva sería buena. Pero aquí es por qué eso no es cierto: los empleadores a menudo harán un seguimiento con sus referencias. El empleador puede hacer preguntas de sondeo durante una conversación que podrían revelar información dañina de los donantes de referencia que pueden tener dudas sobre sus calificaciones pero que no quisieron mencionarlas por escrito.

Entonces, la mejor estrategia es dar una salida a sus posibles escritores de referencia.Hágales saber que está buscando reunir un conjunto sólido de recomendaciones y pregúnteles si se sienten cómodos proporcionando una referencia altamente positiva. Si lo son, entonces geniales, pero si no, déjalos ir con un simple "gracias de todos modos".

Utilice el correo electrónico para solicitar una recomendación

Cuando le pidas a alguien que te recomiende, envíales una solicitud por correo electrónico. De esta manera, los escritores reacios pueden elegir cuidadosamente la redacción para su respuesta y no tienen que mirarte a los ojos para rechazar.

Podría preguntar: "¿Me conoce de una manera que le permita escribir una recomendación realmente positiva"? Con su solicitud inicial, también debe mencionar que proporcionará información de fondo adicional para ayudar en caso de que decidan escribir por usted. ¿No sabes qué escribir exactamente? Aquí hay ejemplos de cartas de correo electrónico y mensajes que solicitan una recomendación.

Qué tipo de información proporcionar a sus referencias

Cuando un posible escritor de referencias confirma su interés en actuar como una referencia para usted, es importante que les brinde la mayor cantidad de información posible. No dejes al escritor confundido y tratando de averiguar el trabajo que estás solicitando o por qué exactamente serías tan bueno en eso. A continuación, presentamos algunos de los tipos de información que pueden ser útiles para que su redactor de recomendaciones tenga:

1. Una copia de su currículum. Esto le proporcionará a la persona que le da la recomendación un resumen completo de sus antecedentes. Incluso alguien que lo conozca bien se beneficiará de poder revisar su currículum.

2. Una copia de su carta de presentación. Si la persona está escribiendo la recomendación para un trabajo específico, esta es información crucial. Su carta de presentación le mostrará al escritor de recomendaciones cómo está enmarcando su caso, y podría alentarlo a que se base en algunos de los temas que ha presentado.

3. La dirección de tu perfil de LinkedIn. Esto es especialmente importante si ha incluido algunas recomendaciones altamente elogiosas y endosos de habilidades en su perfil. Su recomendador puede sentirse aún más cómodo al felicitarlo después de ver estos comentarios positivos.

4. Un resumen detallado de los deberes y logros del trabajo. Por supuesto, usted desea centrarse en las responsabilidades y los logros que se relacionan con su trabajo. Esta información puede ayudar a su redactor de recomendaciones a ser más específico y convincente cuando él o ella escriba para usted. Esto será especialmente útil si ha pasado algún tiempo desde que trabajaron juntos.

5. Una copia del trabajo. Cuanta más información tenga el escritor, mejor. Darle una copia de la publicación del trabajo y la descripción puede ayudarlo a ver lo que el empleador espera del posible empleado. De esa manera él o ella puede adaptar la referencia a la posición específica.

6. Una copia de su declaración personal. Esto no es tanto para una recomendación de trabajo, pero puede ser importante y útil si está solicitando una escuela de posgrado. Si has escrito una declaración de tesis para tu búsqueda de trabajo, compártela también.