Aprender sobre el desarrollo profesional

El desarrollo profesional es el proceso que forma la identidad laboral de una persona. Es una parte importante del desarrollo humano y se extiende a lo largo de toda la vida del individuo, comenzando cuando el individuo se da cuenta de cómo las personas se ganan la vida.

Por ejemplo, cuando un niño se da cuenta de que algunas personas son doctores, otras son bomberos y otras son carpinteras, esto indica el inicio de este proceso. Continúa a medida que esa persona comienza a explorar las ocupaciones y, en última instancia, decide qué carrera seguir para sí misma.

El desarrollo profesional no termina ahí. Después de elegir una profesión, debe obtener la educación y capacitación requeridas, solicitar y encontrar un empleo y, finalmente, avanzar en su carrera. Para la mayoría de las personas, también incluirá cambiar de carrera y trabajo al menos una vez durante su vida laboral, pero probablemente más a menudo.

Cómo se produce el desarrollo profesional

Es importante tener en cuenta que, para la mayoría de los individuos, el desarrollo profesional se produce sin la intervención de otras personas. Tampoco hay una edad determinada para el momento en que comenzará: algunas personas comenzarán a pensar acerca de las opciones ocupacionales muy temprano en la vida, mientras que otras no le darán mucha importancia a este tema hasta que estén relativamente cerca de tener que decidir cómo lo harán. ganar dinero.

Si bien muchas personas pasan por este proceso de manera independiente, casi todas las personas pueden beneficiarse enormemente de obtener orientación profesional de expertos. El asesoramiento de un consejero de carrera u otro especialista con capacitación similar, o el tomar una clase en la escuela que ayuda con el desarrollo de la carrera, le permite forjar una trayectoria profesional más satisfactoria y satisfactoria.

Este tipo de intervención puede comenzar tan pronto como en la escuela primaria, y debe continuar durante la edad adulta. Muchas personas necesitan asesoramiento profesional cuando encuentran problemas o deben tomar decisiones sobre sus carreras, por ejemplo, cuando están pensando en buscar un nuevo trabajo o cambiar de profesión.

Factores y barreras que influyen en el desarrollo profesional

Varios factores y las interacciones entre ellos influyen en el desarrollo de la carrera. Otros pueden ser barreras para ello. Veamos varios de ellos:

• Características personalesEl tipo de personalidad, los intereses, las aptitudes y los valores relacionados con el trabajo nos hacen a todos lo que somos. Estas características personales desempeñan un papel importante en el desarrollo de la carrera, ya que influyen en qué ocupaciones nos satisfacen, así como en los tipos de entornos de trabajo en los que tendremos éxito. Por eso, cuando está en el proceso de elegir una carrera, es tan importante hacer una autoevaluación que lo ayudará a aprender todo sobre usted mismo.
• Recursos financieros: Perseguir ciertas opciones de carrera puede ser costoso. Si elige una ocupación, por ejemplo, que requiere que asista a la universidad, puede verse limitada por su capacidad para pagarla. Podrías terminar alterando tus planes. Afortunadamente, existen formas de superar barreras como recursos financieros limitados, como préstamos estudiantiles, ayuda financiera y becas. Cuando buscas empleo, las limitaciones financieras también pueden obstaculizarte. Por ejemplo, es posible que no tenga el dinero para comprar un atuendo de entrevista. Varias organizaciones recolectan donaciones de ropa profesional y la distribuyen entre los solicitantes de empleo necesitados.

• Obligaciones financieras:Es posible que se encuentre trabajando en un trabajo u ocupación solo por el cheque de pago. Le permite mantenerse al día con sus facturas, pero no le satisface de ninguna otra manera. Le gustaría buscar otras oportunidades, pero se siente inhibido por sus obligaciones financieras, como una hipoteca, alquiler, préstamos estudiantiles o incluso la matrícula universitaria de sus hijos. Puede tratar de ahorrar dinero para un futuro cambio de carrera o incluso cambiar su estilo de vida reduciéndolo a una casa más pequeña.
• Deterioros físicos, mentales y emocionales: Algunos de nosotros estamos mejor preparados para algunas carreras que nosotros para otros debido a nuestras capacidades físicas y mentales, y nuestras limitaciones. Por ejemplo, puede querer ser médico pero no tener la capacidad intelectual para ingresar a la escuela de medicina. Si es posible, debe encontrar una ocupación relacionada que haga el mejor uso de sus fortalezas al tiempo que se adapta a sus limitaciones.

• Falta de apoyo de la familia: Perseguir un objetivo difícil de alcanzar es aún más difícil si sus seres queridos no están detrás de usted. Tienes más posibilidades de éxito si puedes convencerlos de que se conviertan en tus porristas, pero si es poco probable que suceda, es posible que tengas que encontrar la motivación de otras personas en tu vida.
• Años:Nuestra edad, o nuestra percepción de ello, nos puede dificultar el desarrollo de nuestra carrera. Durante una gran parte de nuestras vidas, es posible que nos preocupemos por ser demasiado jóvenes para seguir un camino en particular, avanzar en nuestras carreras o hacer un cambio de carrera, y por otro tramo prolongado, nos preocupamos por ser demasiado viejos para hacer esas cosas. En lugar de centrarse en su edad, concéntrese en sus habilidades y en lo motivado que está.

• Obligaciones familiares: El desarrollo de la carrera de un individuo puede detenerse si él o ella se toma un descanso del trabajo para cuidar a los niños o padres ancianos. Él o ella tiene varias opciones, incluida la ayuda externa para proporcionar cuidado de niños o ancianos si el individuo lo desea.