Restricciones de edad legal mínima para trabajar en Missouri
Tabla de contenido:
- ¿Cuántos años debes tener para trabajar en Misuri?
- Empleos ocasionales y voluntarios para jóvenes menores de 14 años
- Certificados necesarios para el empleo
- ¿Cuándo pueden trabajar los adolescentes?
Si vive en Missouri y no puede esperar para comenzar su primer trabajo, su primer desafío es averiguar si califica. ¿Eres lo suficientemente mayor para trabajar? Necesita saber cuál es la edad mínima legal para trabajar en su estado.
Espere que su incursión en la fuerza laboral le enseñe habilidades para la vida como el trabajo en equipo, la confiabilidad, la resolución de conflictos, la resolución de problemas y la puntualidad si tiene la edad suficiente para participar. También podrá establecer algunas metas sobre qué usar. nuevos ingresos, ya sea para libros, videojuegos, música o ahorros para gastos de automóvil o universitarios.
¿Cuántos años debes tener para trabajar en Misuri?
Tanto las leyes federales sobre trabajo infantil como la ley de Missouri acuerdan que la edad mínima para trabajar es de 14 años, pero hay excepciones. Las leyes sobre trabajo infantil en cada estado también suelen indicar qué permisos son necesarios antes de que un menor pueda trabajar. Cuando hay una contradicción entre las leyes federales y estatales, se aplica la ley más restrictiva, pero esto no es un problema en Missouri porque coinciden.
Empleos ocasionales y voluntarios para jóvenes menores de 14 años
Los niños menores de 14 años pueden trabajar en algunas capacidades, como el trabajo informal. Esto podría incluir hacer trabajos de jardinería o tareas domésticas para un vecino. Los niños también pueden trabajar en la industria del entretenimiento en carreras como actuar, cantar, bailar o tocar un instrumento.
Las leyes de trabajo infantil generalmente no impiden que los niños trabajen en una granja familiar o en un negocio familiar bajo la supervisión directa de un padre, por lo que la situación no es grave para los preadolescentes y los niños más pequeños que esperan obtener dinero extra. Sin embargo, es esencial revisar las reglas y restricciones que rodean las leyes sobre trabajo infantil cuando su hijo quiere trabajar en más capacidades oficiales a medida que crece.
Certificados necesarios para el empleo
La ley del estado de Missouri exige certificados de empleo infantil para jóvenes menores de 16 años. La escuela proporciona certificados de empleo. Los niños menores de 18 años también recibirán un certificado de edad si lo solicitan, pero no están obligados a tener uno bajo la ley estatal de Missouri.
¿Cuándo pueden trabajar los adolescentes?
Los adolescentes de 14 y 15 años pueden trabajar en una variedad de puestos de trabajo, como limpieza, servicio de alimentos, oficinas o ocupaciones de limpieza de vehículos, pero las horas que pueden trabajar son limitadas. Los jóvenes a esta edad tienen prohibido trabajar más de tres horas en un día escolar, más de ocho horas en días no escolares o más de 40 horas durante una semana no escolar. Durante los veranos, no pueden trabajar más de seis días seguidos.
Estos adolescentes deben trabajar horas comprendidas entre las 7 a.m. y las 7 p.m. Excepto desde el 1 de junio hasta el Día del Trabajo. Las horas de trabajo se extienden a las 9 p.m. durante estos meses de verano. Las leyes de trabajo infantil de Missouri no se aplican a los adolescentes de 16 a 17 años.
Es posible que los adolescentes no trabajen en ocupaciones peligrosas que puedan causar daños corporales graves, la muerte o efectos adversos para la salud, incluidos los trabajos que involucran herramientas eléctricas o sustancias radiactivas.
Para obtener más información sobre la edad mínima para trabajar en Missouri y cómo obtener certificados de empleo, visite el sitio web Laboral del Estado de Missouri.
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