• 2025-04-03

Ejemplo de carta de presentación con una propuesta de valor

Cómo hacer una Carta de Presentación.

Cómo hacer una Carta de Presentación.

Tabla de contenido:

Anonim

En el mundo de los negocios, las propuestas de valor se configuran para productos y servicios. El valor es igual al beneficio menos los costos. Sin embargo, al relacionar este concepto con las personas, el proceso es un poco más complicado.

Para tener la mentalidad correcta, piense en usted mismo como el producto o servicio y en su posible empleador como cliente. Usted tiene algo que ofrecer en términos de su trabajo calificado y el empleador tiene costos asociados con usted, como el pago, los beneficios, el tiempo de vacaciones, etc.

Para los empleadores, evaluar los costos de la plantilla es fácil; simplemente necesitan sumar una serie de números. La evaluación del valor no es tan simple. ¡Después de todo, no eres un exprimidor! Para facilitar la evaluación para su empleador potencial, use una propuesta de valor personal.

Su propuesta de valor es una declaración breve y poderosa que muestra el valor específico que aporta y por qué está calificado para un trabajo. Se puede combinar con una carta de presentación tradicional para mostrar a los lectores, de un vistazo, sus mejores calificaciones y logros.

Cómo crear una propuesta de valor

Una proposición de valor logra algunas cosas. Te ayuda a diferenciarte de tu competencia. Una propuesta de valor ilumina tus habilidades y cómo se pueden aplicar. Finalmente, también llena cualquier espacio después de una entrevista.

Para escribir uno, enfócate en responder estas tres preguntas:

  1. ¿De qué manera se beneficiará la empresa? financialmente ¿Al contratarte? Concéntrese en el resultado final, no solo en sus habilidades. Por ejemplo, ¿conducirás las ventas? Aumentar la eficiencia?
  2. ¿Cómo puede la empresa beneficiarse de su experiencia? Usa hechos y ejemplos situacionales para transmitir tu respuesta. Piense en sus habilidades más sólidas y en cómo las usaría en la empresa, así como en los logros en roles anteriores.
  3. ¿Cómo eres único y diferente de otros candidatos? Piense fuera de sus habilidades y experiencia. Recuerde el viejo adagio de que los empleadores quieren contratar a la persona con la que preferirían quedarse atrapados en un ascensor o tener que pasar diez horas en el aeropuerto. ¿Eres voluntario? ¿Escalar montañas? ¿Habla varios idiomas? Muestre lo que lo hace único como persona y no como empleado.

Ejemplo de carta de presentación con propuesta de valor

Este es un ejemplo de una carta de presentación que incluye algunos aspectos de una carta de propuesta de valor. Observe cómo este candidato comienza la carta indicando claramente cómo él / él proporcionará valor a la empresa contratante, y luego que los logros del estado (en lugar de enumerar nuestras responsabilidades o tareas). Recuerde, una carta de presentación no es el momento de ser modesto. Con esto, está defendiendo el motivo por el que es un buen candidato y vale la pena entrevistarlo, de modo que haga que su argumento sea lo más poderoso y persuasivo posible.

Nombre Apellido

Dirección

Código postal

Teléfono

Email

Fecha

Nombre Apellido

Título profesional

nombre de empresa

Calle Ciudad, Estado Zip

Estimado Sr. / Sra. Apellido:

Con más de15 años de experiencia En relaciones públicas y planificación de eventos, soy un candidato ideal para el puesto de Planificador de eventos en XYZ Planning Services. Traería a su compañía un registro de la planificación de cientos de eventos corporativos exitosos a gran escala que han ahorrado dinero a mis clientes al mismo tiempo que garantizan su satisfacción.

He trabajado como organizador de eventos en ABC Consulting durante los últimos cinco años, avanzando a través de tres promociones separadas como resultado de mi capacidad para lograr resultados rentables y de calidad para mis clientes. Éstos son algunos de los logros de alto nivel:

  • Planificación de eventos a gran escala.10% por debajo del presupuesto con mis habilidades en la gestión financiera y de contratos;
  • Mantener fuertes relaciones profesionales conmás de 200 vendedores en catering, locales, atuendos, y más;
  • Lograr más de95% de satisfacción del cliente.

Me encantaría tener la oportunidad de llevar estas habilidades y experiencias a los servicios de planificación XYZ. He adjuntado una lista de referencias, y llamaré la próxima semana para discutir cómo puedo contribuir a su empresa. Muchas gracias por su consideración.

Sinceramente, Su firma (copia impresa)

Nombre Apellido

Enviando un mensaje de correo electrónico

Cuando envíe su carta por correo electrónico, incluya el motivo por el que escribe en el asunto del mensaje:

Tema: Nombre Apellido - Posición del planificador de eventos

Escriba su información de contacto en su firma, en lugar de en el cuerpo de la carta:

Sinceramente, Nombre Apellido

Tu correo electrónico

Su número de teléfono

Tu perfil de LinkedIn (opcional)


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