Las 10 mejores resoluciones para un exitoso año nuevo

Las resoluciones de Año Nuevo encabezan muchas listas de tareas pendientes durante la temporada de vacaciones. Un nuevo año es un comienzo, por lo que nuevas metas y resoluciones, nuevos planes, sueños y nuevas direcciones alimentan naturalmente sus pensamientos. Muchas personas consideran que las resoluciones de Año Nuevo son intimidantes y desalentadoras, pero puede tomar medidas para lograr sus nuevos objetivos con estas diez sugerencias para los objetivos de trabajo que lo guían.

Escriba sus resoluciones de Año Nuevo para hacerlas realidad, y restaurará, revitalizará y renovará su espíritu para aprovechar todas las posibilidades del nuevo año.

Que tus resoluciones de año nuevo te ayuden a hacer de este año tu mejor año.

Hacer algo que amas cada día

Marcus Buckingham y Curt Coffman de la organización Gallup descubrieron este factor crítico en entrevistas con 80,000 gerentes. Disminuyeron las preguntas formuladas a aquellos que aparentemente definían los lugares de trabajo felices, motivadores y productivos.

Una de las principales preguntas fue: "¿Tengo la oportunidad de hacer lo que mejor hago todos los días?" Las personas que podían responder afirmativamente a esa pregunta tenían más probabilidades de ser felices y productivas en el trabajo. Así que resuelve ser apasionado por tu trabajo. Haz lo que mejor haces cada día.

Hacer algo solo para ti

Puede dedicarse a hacer para los demás cada minuto de su jornada laboral cuando sea un gerente o un profesional de negocios. Este problema se agrava cuando tiene miembros de la familia que ocupan sus horas fuera del trabajo.

Decide reservar tiempo para ti mismo todos los días. Úselo para hacer ejercicio, relajarse, reflexionar, meditar, cocinar una cena gourmet, escribir en un diario, pasear a su mascota o realizar cualquier otra actividad que le guste. Solo asegúrese de que la actividad sea diferente de lo que ya está haciendo todo el día.

Date crédito cuando lo mereces

El estudio de Gallup también encontró que las personas que habían recibido elogios o reconocimiento por su trabajo en los últimos siete días eran más felices y productivas.

Es menos probable que tenga una interacción frecuente con su jefe en esta era de empleados capacitados y una amplia gama de control de gestión, por lo que es importante que se reconozca por sus excelentes esfuerzos. Una forma de hacer esto es mantener un archivo de notas positivas, cartas de agradecimiento y recordatorios de sus empresas exitosas.

Luchar por aprender algo nuevo cada día

Es fácil quedar atrapado en la misma rutina de siempre. Lea un artículo, discuta un nuevo enfoque con un colega o investigue qué están haciendo otras organizaciones. Usa el internet para la exploración. Las oportunidades de aprendizaje se multiplican cada día en esta era de la información.

Lee vorazmente para seguir aprendiendo y creciendo. Trate de leer un par de libros de negocios al mes, más publicaciones periódicas, diarios en línea y el diario "Wall Street Journal". Es posible que no siempre logres ese objetivo, pero está ahí para desafiarte a aprender y seguir creciendo.

Incluso puede programar un club de lectura en torno a un libro que usted y su departamento quieran leer. Compartir los conceptos con colegas y aplicarlos a su departamento u organización consolida el aprendizaje.

Hacer contactos profesionales y redes

Busca compañeros con los que hayas perdido contacto. Asegúrese de asistir al menos a una reunión profesional cada mes. Se beneficiará de las amistades y relaciones que construirá a partir de la participación activa en la creación de redes. No es suficiente inscribirse, tienes que aparecer y unirte también.

Practicar el valor profesional

Salga de su zona de confort. ¿Qué haces normalmente cuando ocurre un problema? ¿Inventas mentalmente excusas en tu mente de por qué realmente no tienes que decir nada, o por qué tomar una posición en un tema te metería en problemas?

Indique lo que realmente piensa cuando se encuentra en esta situación … aunque solo sea una vez. Los compañeros de trabajo te admirarán después de que el shock desaparezca. No tienes que ser grosero o argumentativo. Solo exprese su opinión de manera silenciosa, concisa y profesional.

Probablemente encontrará que decir lo que piensa se vuelve más fácil después de haber roto las barreras autoimpuestas la primera o la primera vez. Se dará cuenta de que sobrevivió a la experiencia y que su carrera podría prosperar como resultado de abandonar su zona de confort.

Escucha más de lo que hablas

Ese viejo adagio sobre una boca y dos orejas es cierto. Planee escuchar todo lo que sus compañeros de trabajo están diciendo este año. Es posible que solo quieran una caja de resonancia, no necesariamente consejos o resolución de problemas.

Prestarles un oído puede ayudarles a resolver sus problemas. Es más probable que se muevan de "atascado" a "acción" cuando se sienten completamente escuchados.

Seguimiento de su lista de tareas

El uso de un planificador le permite vaciar gran parte de los detalles diarios de su mente, ya sea Microsoft Office Outlook, Google Calendar o una aplicación en su teléfono inteligente.

El Fitbit u otro rastreador personal de ejercicios puede ayudarlo a llevar un registro de los pasos, las calorías consumidas, el peso, el sueño y el ejercicio. Esto es útil para el seguimiento de sus objetivos más personales. Y tirar la información en un rastreador le da a tu mente espacio para un pensamiento más crítico.

Tomar un nuevo pasatiempo o actividad

Tal vez este sea el año en que finalmente comiences la colección que siempre has soñado. Decide dar los primeros pasos para participar en una actividad o interés que siempre te ha intrigado y ha despertado tu interés.

Redecora y moderniza tu hogar. Prometa entretener a amigos, familiares y compañeros de trabajo con más frecuencia. Expresa tu creatividad en el diseño y entretenimiento del hogar.

Agregará una nueva dimensión a su mundo, y esto puede interactuar positivamente con el éxito de su negocio.

Tómate un poco menos en serio

Usted puede atascarse en una seria deliberación, asesoramiento y resolución de problemas mientras lucha por el éxito de su negocio, pero tómese el tiempo para reírse.

Sonríe cuando escuchas historias sobre lo que hacen tus empleados locos después de las horas, o incluso, durante las horas de trabajo. No tienes que ser la figura de mamá o papá todo el tiempo. Disfruta de los empleados por sus pequeñas peculiaridades y diferencias. Aprecie las diferentes fortalezas, habilidades y experiencias que aportan al trabajo.

Ahora los tienes, aquí te explicamos cómo mantener tus resoluciones

Esta es la parte en la que no metes tu lista en un cajón y te olvidas. Sus resoluciones serán más manejables, y por extensión, se apegará más a ellas si mantiene los conceptos simples.

Nada dice que tengas que abordar todas estas resoluciones. Elija las resoluciones que más resuenen con usted, las resoluciones con las que es más probable que se adhiera, las resoluciones con la mejor oportunidad de transformar su mundo.

Desmoralizará su año y se disuadirá de mantenerse al día con las resoluciones más factibles si pierde la resolución más difícil, irreal o inalcanzable desde el principio. Pero no lo taches de tu lista si fallas. Reestructurarlo para que sea más factible y dedicarte a ello mañana.

Puedes lograr tus esperanzas, sueños y resoluciones de año nuevo. Simplemente siga estas diez recomendaciones para lograr su mejor año.