Consejos de expertos para encontrar los mejores trabajos remotos

La evolución de la tecnología ha hecho que el trabajo desde el hogar sea cada vez más común. Gracias a las aplicaciones, herramientas y plataformas como Google Hangouts, Skype y Slack, muchas empresas manejan negocios exitosos en los que los empleados trabajan desde casa, desde lugares de trabajo conjunto en diferentes ciudades o desde cualquier lugar con buena conexión WiFi y un entorno digno.

Hace diez años, la búsqueda de trabajos de “trabajo desde casa” lo llevaría más probablemente a un estafador que a una oportunidad legítima. Hoy en día, el panorama ha cambiado totalmente, pero ¿han cambiado sus tácticas de búsqueda de empleo? Trabajar desde casa, las oportunidades remotas están ahí afuera, solo necesita saber dónde y cómo mirar.

6 consejos para encontrar el mejor trabajo de los trabajos caseros

1.Recuerde estas palabras clave, "compañía completamente distribuida" o "100% distribuida", y búsquelos.

Busque compañías "completamente distribuidas" o "100% distribuidas", y encontrará una lista de organizaciones que ni siquiera tienen una oficina principal. Sus empleados trabajan desde diferentes lugares del mundo. Si bien muchas de estas empresas son nuevas empresas, otras son empresas establecidas, medianas y grandes, y todas ofrecen oportunidades de empleo a distancia. Marque sus páginas de "Carreras" y regístrese regularmente.

2. Utilice los motores de búsqueda de empleo dedicados a los trabajos de la FMH.

Aunque siempre puede buscar en los motores principales con la palabra clave "trabajar desde casa", los motores de búsqueda de empleo como FlexJobs están repletos de oportunidades remotas, y son examinados para garantizar la calidad y la legitimidad de la posición.

FlexJobs es especialmente un gran recurso para encontrar puestos de teletrabajo con empresas establecidas como Aetna, Amazon, Microsoft, Dell y muchas más, mientras que WorkRemote.ly tiende a centrarse más en la escena tecnológica de nueva creación.

3. Toque su mercado local.

En algunos casos, los empleadores están más dispuestos a contratar personal remoto o que trabaje desde casa si saben que sus empleados son físicamente accesibles si es absolutamente necesario. Esto es especialmente cierto con las posiciones independientes o por contrato. Filtre los listados locales con palabras clave como "remoto", "ubicación flexible" o "trabajo desde casa".

Si la lista no especifica una ubicación y el trabajo parece que podría hacerse de forma remota, siempre puede preguntar si el trabajo remoto es una opción. Aunque tenga en cuenta que esto podría poner en peligro sus posibilidades de obtener el trabajo, por lo tanto, si realmente desea el trabajo, independientemente de si la FMH está permitida o no, puede ser mejor evitar la pregunta.

4. Buscar sitios de nicho de carrera.

Te sorprendería la cantidad de tracción que obtendrás al buscar sitios especializados que se centren en campos específicos. En Idealist.org, un sitio web de oportunidades de empleo sin fines de lucro, puede encontrar múltiples trabajos desde su casa, trabajos de ubicación flexible y puede filtrar específicamente para estas posiciones. MediaBistro.com también ofrece la opción de buscar trabajos de la FMH, al igual que GoodFoodJobs.com, y muchos otros. Angel.co, que es un motor de búsqueda de empleo para nuevas empresas, es otro gran lugar para buscar.

5. No solo busque trabajo desde su casa: cree (y aproveche) su red.

Cuando se trata de oportunidades laborales desde el hogar, las redes y las referencias son más importantes que nunca. Después de todo, un empleador debe tener más confianza establecida desde el principio de lo que lo haría si sus empleados se ubicaran en un lugar compartido y pudieran ser supervisados ​​en una oficina.

Conéctese a su red e intente averiguar si tiene alguna conexión con compañías que contraten trabajo desde su hogar o empleados remotos. Si vives en una ciudad, mantén tus ojos abiertos para trabajar desde los eventos de redes domésticas. Incluso puede considerar comprar un pase de un día para buscar trabajo en un espacio de trabajo conjunto, donde está obligado a reunirse con empresarios, empleados y otras personas en una situación laboral flexible.

6. Sea inteligente acerca de cómo utiliza los sitios independientes.

Si está buscando trabajo independiente, es muy fácil encontrar trabajo desde su casa, conciertos a distancia. En la economía independiente, así es como funciona el lugar de trabajo. El inconveniente es que estas pueden no ser oportunidades continuas y pueden no pagar bien. Por supuesto, esto depende de su campo, pero dado que muchos de estos trabajos son fácilmente subcontratados, no ofrecen una gran compensación.

Sin embargo, si busca posiciones específicas en curso o por contrato, tendrá mejor suerte. Si atrae a un cliente con el que se relaciona particularmente, fomente esa relación, ya que podría evolucionar hacia una posición más permanente en el futuro.

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