Encontrar los mejores estados para trabajos en 2018

¿Qué estados son los mejores para ser contratados? ¿Se está preguntando qué lugares ofrecen las mejores oportunidades de trabajo? La respuesta variará según las ocupaciones e industrias a las que te dirijas. Sin embargo, los salarios promedio en varias ubicaciones, las tendencias en el crecimiento y estancamiento de los salarios, los niveles de desempleo y el crecimiento del empleo pueden ayudar a los trabajadores como usted a identificar áreas con la actividad económica más sólida.

Salarios semanales promedio en los Estados Unidos

La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) produce informes trimestrales sobre el salario semanal promedio (promedio) en varios lugares. El informe de salarios de BLS por estado para el primer trimestre (Q1) de 2018 indicó una amplia gama de salarios en todos los estados. Por ejemplo, los estados con salarios semanales promedio en el extremo inferior comprendieron: Mississippi $ 765, Idaho $ 809, Montana $ 819, Dakota del Sur $ 842, Nuevo México $ 862, West Virginia $ 868, Carolina del Sur $ 877, Maine $ 891, Nebraska $ 898 y Kentucky $ 901.

El estado con el salario semanal promedio en el extremo alto fue: Distrito de Columbia $ 1,917, Nueva York $ 1,597, Massachusetts $ 1,510, Connecticut $ 1,447, Nueva Jersey $ 1,373, California $ 1,352, Washington $ 1,306, Illinois $ 1,241, Maryland $ 1,209 y Delaware $ 1,202.

A continuación puede ver un desglose de los 10 promedios salariales semanales más altos y 10 más bajos por estado.

El promedio nacional de salarios fue de $ 1.162 por semana. Lea acerca de la lista completa de salarios por estado.

Estados con los mayores incrementos / disminuciones en salarios

El mismo informe también identifica a los estados con el mayor aumento y disminución anual de salarios.

Los estados con mayores incrementos fueron: Washington 7.7%, Massachusetts 5.6%, Utah 4.9%, New Hampshire 4.9%, Nevada 4.8%, California 4.4%, Idaho 4.3%, Oregon 4.3%, Florida 4.1%, Texas 3.9%, Indiana 3.9% e Illinois 3.9%.

Estados con menor crecimiento salarial incluido: Delaware 1.3%, Carolina del Sur 1.7%, Distrito de Columbia 1.9%, Minnesota 2.1%, Mississippi 2.1%, Alaska 2.3%, Arkansas 2.4%, Connecticut 2.4%, Iowa 2.4% y Montana 2.4%.

A continuación puede ver un desglose de los mayores aumentos y disminuciones de salarios por año por año.

El salario semanal promedio de la nación en su conjunto aumentó un 3,7% para el período Q1, 2017 a Q1, 2018.

Las grandes áreas metropolitanas / condados con los salarios semanales más altos fueron: Nueva York $ 3,087; Santa Clara, CA $ 2,651; San Mateo, CA $ 2,606; San Francisco $ 2,485; Suffolk, MA $ 2,268; Somerset, NJ $ 2.078; Fairfield, CT $ 1,959; Arlington, VA $ 1,959; Washington DC, $ 1,917; y Morris, NJ $ 1,808.

Dónde están los empleos (y no están) por estado

Las cifras de desempleo de BLS para septiembre de 2018 revelan diferencias muy significativas de estado a estado.

Los 10 estados con las tasas de desempleo más bajas fueron:

Hawaii 2.2%, Iowa 2.9%, Idaho 2.7%, New Hampshire 2.7%, Dakota del Norte 2.7%, Minnesota 2.8%, Nebraska 2.8%, Vermont 2.9%, Virginia 2.9%, Dakota del Sur 3.0% y Wisconsin 3.0%.

Los estados con mayor desempleo fueron: Alaska 6.5%, Distrito de Columbia 5.7%, West Virginia 5.2%, Louisiana 5.0%, Mississippi 4.8%, Arizona 4.7%, Ohio 4.6%, Nuevo México 4.6%, Nevada 4.5% y Kentucky 4.5%.

Puede comparar las tasas de desempleo más altas y más bajas por estado en el siguiente mapa.

La tasa de desempleo media nacional se situó en el 3,7%. Puedes leer una lista completa de desempleo por estado.

El crecimiento del empleo año tras año es otra forma de evaluar qué atractivo tiene el mercado laboral en un área en particular.

Los siguientes estados tuvieron el mayor crecimiento de empleos en porcentaje de marzo de 2017 a marzo de 2018: Idaho 3.5%, Utah 3.3%, Nevada 3.0%, Washington 2.8%, Arizona 2.8%, Colorado 2.5%, Georgia 2.3%, Carolina del Sur 2.2%, Florida 2.2% y California 2.1%. Los estados con el menor crecimiento laboral fueron: Alaska -0.5%, Mississippi 0.1%, Connecticut 0.1%, Kansas 0.2%, Hawaii 0.3%, Vermont 0.4%, Nebraska 0.4%, Iowa 0.5%, Kentucky 0.5% y Louisiana 0.5%.

La tasa promedio nacional de crecimiento del empleo durante ese período fue de 1.6%. Puede leer una lista completa del crecimiento del empleo en todos los estados.

Desempleo Por Area Metro

Áreas metropolitanas con elmenor desempleoincluye Ames, Iowa 1.7%; Idaho Falls, Idaho 2.0%; Iowa City, Iowa 2%; Fargo, ND 2%; Kahului-Wailuku-Lahaina, Hawaii 2.1%; Mankato-North Mankato, Minnesota 2.1%; Urban Honolulu, Hawaii 2.1%; Des Moines-West Des Moines, Iowa 2.2%; Dubuque, Iowa 2.2%; y Midland, Texas 2.2%.

losmayor desempleo Las tasas se registraron en: Yuma, Arizona 22%; El Centro, CA 20.3%; Visalia-Porterville, CA 8.7%; Bakersfield, CA 7.3%; Merced, CA 7.0%; Hanford-Corcoran, CA, 6.7%; Vineland-Bridgeton, NJ, 6.6%; McAllen-Edinburg-Mission, Texas 6.6%; Fresno, CA 6.6%; y Beaumont-Port Arthur, Texas 6.3%.

Grandes áreas metropolitanas con las tasas de desempleo más bajas. eran: Minneapolis-St. Paul-Bloomington, MN, 2.5%; San Jose-Sunnyvale-Santa Clara, CA 2.7%; San Francisco-Oakland-Hayward, CA 2.8%; Austin-Round Rock, Texas 3.0%; Nashville, TN 3.1%; Oklahoma City, OK 3.2%; Richmond, VA 3.2%; Boston-Cambridge-Nashua, MA / NH 3.3%; Denver-Aurora-Lakewood, CO 3.3%; y Orlando-Kissimmee-Sanford, FL 3.4%.

Las principales ciudades con las tasas más altas de desempleo incluyen: Nueva Orleans-Metairie, LA 5.3%; Cleveland-Elyria, OH 5.2%; Las Vegas-Henderson-Paradise, NV 4.9%; Filadelfia-Camden-Wilmington, PA / NJ / DE 4,6%; Los Ángeles-Long Beach-Anaheim, CA 4.6%; Riverside-San Bernardino-Ontario, CA 4.5%; Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ 4.5%; Pittsburgh, PA 4.4%; Memphis, TN 4,4%; y Baltimore-Columbia-Towson, MD 4.4%.

También puede encontrar una lista completa de desempleo por área metropolitana.

Determinar el cociente de ubicación

Al evaluar la mejor ubicación para los trabajos para su situación, también debe tener en cuenta la concentración de oportunidades en su campo objetivo. Hay algunas ciudades que tienen más oportunidades de empleo que otras, donde el crecimiento económico se ha estancado. También hay lugares que tienen un mayor porcentaje de trabajos que pagan bien.

Por ejemplo, Hollywood y Toronto tienen muchas más oportunidades en cine y entretenimiento que la mayoría de las áreas. Hartford, CT es un centro de seguros. Massachusetts y Nueva Jersey son grandes áreas para la industria farmacéutica y la biotecnología. La ciudad de Nueva York es un centro de finanzas y teatro.

Una técnica para evaluar el mercado laboral en varias ubicaciones objetivo es visitar Indeed.com y realizar búsquedas en los campos de interés de su carrera para sus ubicaciones preferidas. Identifique el número de trabajos en su campo como un porcentaje del número total de trabajos en cada ubicación para determinar la concentración de trabajos relevantes dentro de esos lugares.

El BLS produce una medida de la concentración de varios campos en diferentes ubicaciones. Puede consultar las ocupaciones con el cociente de ubicación más alto para varias áreas aquí.

Calcular el costo de vida

Tomar en cuenta el costo de la vida puede mejorar su análisis sobre lo que puede ganar en diferentes ubicaciones. El Índice de costo de vida y la Calculadora de costo de vida pueden ayudarlo a determinar y comparar el costo de vida en diferentes ubicaciones objetivo. Además de ajustar los ingresos por el costo de la vida, puede usar una variedad de otras calculadoras para determinar su salario, beneficios y un cheque de pago neto en una nueva ubicación.

Averiguar la logística

Si piensa que vale la pena explorar una nueva ubicación, puede leer los consejos para encontrar un trabajo en una nueva ciudad que lo ayudará a comenzar el camino hacia una nueva carrera.