Información de Carrera y Empleo de Nordstrom

Fundada en 1901, Nordstrom es un minorista especializado en moda con más de 370 tiendas ubicadas en todo Estados Unidos y Canadá. La compañía enfatiza la construcción de relaciones a largo plazo con sus empleados, promoviendo desde dentro y recompensando el trabajo sobresaliente. Nordstrom ocupa el puesto 88 en la lista anual de Fortune de las 100 mejores compañías para las que trabajar.

Carreras de Nordstrom

Nordstrom ofrece carreras en dos categorías diferentes: ventas y soporte. Las posiciones minoristas incluyen todos los trabajos relacionados con el servicio al cliente en la tienda. Los empleados de soporte suelen estar ubicados en las oficinas centrales de Nordstrom en Seattle o en sus centros de comercio electrónico en Los Ángeles y Nueva York. Las posiciones van desde el diseño de ropa hasta el diseño de estrategias de negocios, así como la comercialización, mercadeo, recursos humanos y operaciones. También hay muchas carreras internacionales en el creciente mercado de Canadá en Nordstrom.

Los solicitantes de empleo pueden buscar posiciones abiertas en la página de Carreras de Nordstrom. Los usuarios pueden buscar trabajos por tipo de trabajo, ubicación o palabra clave. Puede agregar trabajos a su carrito de trabajo o solicitar en línea después de crear un perfil candidato. Una vez que se haya registrado, puede solicitar recibir notificaciones sobre ofertas de trabajo que se ajusten a sus intereses. Los anuncios de trabajo están detallados, brindando información sobre lo que hace a un candidato ideal para el puesto, las calificaciones necesarias y los beneficios.

Trabajos de temporada en Nordstrom

Nordstrom contrata para una variedad de trabajos de temporada de vacaciones en prácticamente todos sus puntos de venta. Algunos incluyen ventas minoristas estacionales, logística, comercialización, Papá Noel y ayudantes, ventas, soporte y administración. Para encontrar una posición en la que esté interesado, escriba "estacional", "temporal" o "contrato" como palabras clave en la página de búsqueda.

Prácticas Nordstrom

Nordstrom ofrece cuatro categorías diferentes de pasantías pagadas de manera competitiva a estudiantes universitarios en su tercer o último año:

1. Pasantes de gestión minorista obtenga experiencia práctica vendiendo a clientes, participe en eventos en la tienda y prepárese para un puesto de asistente de gerente de departamento.
2. Pasantes de compra y planificación trabaja en la sede y se asigna a un grupo de compra y asiste a reuniones con vendedores y compradores de la empresa. También trabajan en un proyecto de impacto que se presentará a los equipos de compras al final de su pasantía.
3. Pasantes de finanzas Apoyar al equipo de finanzas en la sede. Obtienen experiencia del mundo real trabajando en proyectos impactantes y proporcionan análisis perspicaces e informes, entre otras cosas.

1. Ingeniero de Software pasantes apoyar al personal de ingeniería para trabajar en una amplia gama de proyectos orientados al cliente. Sus funciones incluyen codificación, solución de problemas y automatización de tecnología web, tecnología de nube, aplicaciones móviles y más.

Las solicitudes comienzan en octubre del año anterior para algunas pasantías. Si está interesado en solicitar un lugar, comience a planificar desde el principio y aplique tan pronto como pueda, idealmente durante el primer semestre del período anterior.

Otra razón para aplicar? Con base en la finalización exitosa del programa, a los pasantes a menudo se les ofrece un puesto en el departamento en el que trabajaron.

Nordstrom también ofrece un programa de moda de embajadores para estudiantes de secundaria y preparatoria con entusiasmo y pasión por la moda. Los candidatos interesados ​​deben presentar su solicitud a partir de febrero para el siguiente año escolar.

Beneficios para empleados

Nordstrom ofrece un conjunto completo de beneficios, adaptados a la posición individual. Cubren servicios médicos, de la vista y dentales (incluidos los tratamientos alternativos), 401 k combinados con el empleador, un descuento generoso en la mercadería, un plan de compra de acciones para empleados, un programa caritativo, programas para padres nuevos (que incluyen tratamiento de fertilidad y asistencia de adopción, licencia de maternidad protegida y salas de lactancia), y más.

Algunos beneficios adicionales para trabajar en Nordstrom incluyen una política de no discriminación, beneficios para parejas del mismo sexo, opciones de semana laboral comprimida, gimnasio en el lugar, y centros médicos, y una fuerza laboral diversa. También ofrecen terapia de masajes, limpieza en seco, conserjería, lavado de autos, boletos con descuento, clases de gimnasia, vacunas contra la gripe y bocadillos y bebidas gratis durante todo el día.

Cultura de trabajo inclusiva

Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Nordstrom se compromete a contratar y promover personas calificadas de diversos orígenes y experiencias. Del total de empleos de la compañía, el 53 por ciento son personas de color y el 70 por ciento son mujeres. Más allá de los datos logísticos, de 1,057 personas encuestadas para el ranking de Fortune de los mejores empleadores, el 86 por ciento de los empleados dice que está orgulloso de trabajar allí y el 91% dice que el empleador ofrece un gran ambiente de trabajo. Al aire libre