Segundo Asistente de Director o Segundo Perfil de Carrera AD

El segundo asistente del director (también conocido como el segundo AD) sirve directamente bajo el primer asistente del director como su persona de la mano derecha. Como resultado, la función principal de un segundo AD es llevar a cabo las órdenes y directivas del jefe. Si bien las carreras en cine y televisión son más frecuentes, también hay oportunidades para directores de teatro y asistentes de teatro.

Deberes de un segundo subdirector

También conocidos simplemente como "segundos", los segundos AD tienen dos responsabilidades principales en conjunto:

1. Prepare y distribuya una "hoja de llamadas", que contiene los horarios de todos los miembros del elenco y la tripulación
2. Conozca el paradero de todos los miembros del elenco para que puedan ubicarse rápidamente cuando surja la necesidad

Muchas segundas AD también son responsables de encontrar actores adicionales o "de fondo" para las partes que no hablan. En algunos casos, sin embargo, los terceros AD o los asistentes de producción establecidos también pueden ayudar con esto. Los segundos subdirectores suelen servir de enlace entre el equipo y la oficina de producción, por lo que a menudo pueden tener obligaciones similares a las del personal de producción. A menudo son responsables de informar a la administración superior sobre el estado de un rodaje en particular.

Habilidades requeridas de un segundo AD

Para ser un segundo AD eficaz, además de excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo, debe tener habilidades interpersonales y de comunicación excepcionales. Estas habilidades de comunicación son indispensables, ya que es posible que se le solicite que brinde informes e informes de estado a la alta gerencia y los responsables de la toma de decisiones. Las habilidades de administración del tiempo también son esenciales, ya que probablemente necesitará coordinar la logística, los arreglos y esbozar planes detallados para la primera revisión de AD.

Las habilidades interpersonales son una necesidad. Como Segundo AD, interactuarás con personas en diferentes roles, desde el miembro del personal de más bajo nivel hasta el liderazgo superior. Su capacidad para adaptar sus habilidades de comunicación y de relaciones interpersonales no solo beneficiará su carrera, sino que también hará que su empleador se vea bien.

Si está centrado en los detalles y tiene grandes habilidades de organización, le irá bien en un segundo rol de AD. Puede parecer que eres simplemente otro par de orejas y ojos para el primer anuncio. Preste atención y actúe casi como la sombra del Primer AD, y obtendrá altas calificaciones por su desempeño, y posiblemente recompensas tangibles. Después de todo, si haces que el primer anuncio se vea bien, también te verás bien.

Que esperar

Al igual que con la mayoría de las producciones, una segunda posición de AD es un trabajo independiente. Esta es la razón por la que los requisitos para unirse a Directors Guild of America a menudo se especifican de acuerdo con los días, en lugar de los años, debido a la naturaleza y la corta permanencia de las asignaciones independientes. A menudo es un trabajo largo y agotador que debes hacer con una sonrisa en la cara, porque si el primer AD cree que solo estás realizando los movimientos sin ningún compromiso real, podrías arriesgarte la oportunidad de ascender en el campo.

La mejor manera de trabajar como segundo AD es comenzar como asistente de producción o tercer AD. Si eres un estudio rápido, aprender las cuerdas será fácil para ti.