Escribir una gran pasantía o curriculum vitae de trabajo

Muchos estudiantes universitarios pronostican cuando escriben un currículum simplemente porque no están seguros de dónde empezar. Los estudiantes de primer y segundo año pueden estar preocupados de tener información limitada para incluir en un currículum, mientras que los adultos mayores pueden preocuparse de que los empleadores no se impresionen lo suficiente por sus estudios académicos y pasantías.

Comience el currículum fuerte

Dado que la mayoría de los empleadores hojearán un currículum en menos de 10 segundos, los solicitantes deben captar inmediatamente la atención del revisor para ser seleccionados y seleccionados para una entrevista. Una combinación de contenido impresionante, formato atractivo, una sólida declaración de misión y puntos claros que resaltan lo que el empleador está buscando son características de un currículum sólido. Lo más importante es que un currículum no se ajusta a todos, y su currículum debe ser personalizado para cada aplicación.

En la parte superior de su currículum, incluya toda su información personal y proporcione una declaración de misión sólida que resalte sus objetivos profesionales. Puede resaltar la información pertinente en una fuente más grande para que se destaque.

Adapte su currículum

Los currículos adaptados a las necesidades del empleador y que abordan directamente la pasantía o los requisitos de trabajo tienen más probabilidades de recibir una mayor consideración. Demuestre su conocimiento de la industria relevante y muestre sus habilidades y logros que son adecuados para el empleador.

Elabore una sección de "Experiencia relevante" en su currículum que sea solo eso, relevante para el trabajo o la pasantía en la que está solicitando, e incluya todo lo que ha hecho en esa área: cursos, trabajos, pasantías, experiencias de voluntariado, proyectos de servicio comunitario.

Usar lenguaje conciso

Sea específico al describir sus experiencias. Evite los clichés como "responsabilidades o deberes incluidos" en el currículum vitae, y llegue al punto describiendo su experiencia de manera concisa. Comience cada frase con un verbo de acción (asistido, realizado, creado), evite el uso de pronombres personales (yo, yo, usted, ellos, sus) y artículos (a, an, the), y use un tiempo constante.

Revise su currículum

Cualquier error ortográfico o gramatical es probable que elimine su aplicación de una mayor consideración. Un currículum es uno de los documentos más importantes que escribirá y, como tal, requiere un alto nivel de atención al detalle. La forma en que aborda su currículum es un indicador de cómo abordará su función como pasante o empleado. Pídales a otros, incluidos profesionales y consejeros profesionales, que revisen su currículum antes de enviarlo.

Se honesto

La mayoría de los empleadores realizan verificaciones de antecedentes y referencias. Si fabrica o embellece información, un empleador lo descubrirá y usted no será considerado. Concéntrese en sus fortalezas y encuentre formas creativas para abordar cualquier deficiencia. Piense en lo que lo hace único y por qué podría ser beneficioso para un empleador: ese atributo podría ser lo que atrae la atención de un reclutador.

Cuantifique sus éxitos y logros

Su valor para un empleador es validado por los indicadores de éxito. Por ejemplo, escribir "aumento de ventas en el año anterior en un 30 por ciento" da a los empleadores un ejemplo tangible de sus capacidades. Si puede, cuantifique sus logros utilizando montos en dólares, porcentajes y logros en comparación con los objetivos establecidos.

Coloque su grado en la parte superior de su currículum

Como estudiante o recién graduado, incluya su educación inmediatamente después del encabezado de su currículum porque este ha sido su enfoque más recientemente. Después de algunos años en la fuerza laboral, enumere sus títulos o la sección de educación al final de su currículum. Incluya el nombre y la ubicación de la universidad a la que asistió, junto con su título, mayor / menor, promedio de calificaciones (si es alto), honores y premios, y cualquier otra cosa que muestre su dedicación y logros durante sus estudios.

Incluir referencias y un portafolio profesional

A menudo las referencias no se envían hasta que el empleador las solicita. Más recientemente, muchos empleadores que prefieren tener referencias y portafolios (si corresponde) enviados junto con el currículum. Cuando solicite una referencia, asegúrese de preguntar a la persona si siente que lo conoce lo suficientemente bien como para proporcionar una referencia excelente. Puede crear una segunda página para incluir en su currículum que incluya el nombre, título, organización, teléfono y dirección de correo electrónico de sus referencias. Asegúrese de pedir permiso antes de enviar los nombres de las referencias.

Utilice un formato atractivo

No incluya demasiada información en su currículum porque sus puntos fuertes se perderán en el texto. Utilice la carta de presentación para añadir más información. Si su currículum es demasiado escaso, intente agregar cursos, trabajo voluntario, co-curricular, o cualquier habilidad especializada como conocimiento de la computadora o un idioma extranjero. Como estudiante universitario, mantenga su currículum en una página.