Preguntas de entrevista de empleo de tiempo completo vs medio tiempo

¿Entrevista para un trabajo a tiempo parcial? Una de las preguntas de la entrevista más complicadas de responder será: "¿Preferiría un empleo de tiempo completo a tiempo parcial si hubiera un trabajo disponible?"

Por un lado, si está esperando que el trabajo se convierta en una posición de tiempo completo, desea que su posible empleador lo considere primero si se presenta la oportunidad. Por otro lado, no desea plantear la duda de que si se presenta una posición de tiempo completo, saldrá de su trabajo de medio tiempo.

Sea precavido cuando responda y mantenga su respuesta en general, de modo que no se comprometa con un tipo de empleo u otro.

Ejemplos de respuestas para las preguntas de la entrevista sobre el empleo a tiempo completo frente al empleo a tiempo parcial

• En este momento, mi educación / familia / hijos me impide considerar el empleo a tiempo completo, pero no lo descartaría en algún momento en el futuro.
• Lo que es importante para mí es que disfruto el trabajo y las personas con las que trabajo. Tengo muchos intereses, y un trabajo de medio tiempo me da tiempo para dedicarme a ellos.
• Estoy interesado en este puesto en su empresa porque (indique los aspectos del trabajo que más le interesen). Estoy disponible para trabajar a tiempo parcial, pero estoy interesado en explorar oportunidades en su empresa.

• Enfatice su flexibilidad. Puede discutir su disponibilidad para diferentes turnos, horas, días de la semana, etc. Esto es especialmente valioso si puede ofrecer cubrir turnos que otros trabajadores podrían tratar de evitar, como días festivos, noches o fines de semana. Al enfatizar su capacidad para trabajar estos turnos puede mostrarle al entrevistador cómo podría ser una buena opción para sus necesidades.

Si prefiere trabajar a tiempo completo y el trabajo es a tiempo parcial

A veces, los empleadores publican trabajos como medio tiempo para que puedan evaluar si los nuevos empleados serían una buena adición para el equipo a tiempo completo. Investigue un poco para ver si esta es la táctica utilizada por la empresa.

Una buena manera de averiguarlo es hablar con los empleados actuales acerca de su experiencia para comenzar en la empresa. Si vienes a través de una referencia, por ejemplo, puedes pedirle a tu contacto la información más detallada.

Si está aplicando en línea o fuera de la calle, y no conoce a nadie en la organización, LinkedIn debe ser su primera parada. Puede comunicarse con los empleados a través de conexiones o simplemente escanear su experiencia laboral para ver si sus descripciones de título / trabajo evolucionaron con el tiempo. (Nota: aún es mejor hablar directamente con los empleados actuales o anteriores, si puede. Muchas personas están felices de compartir su experiencia, incluso con un extraño. Después de todo, les está ofreciendo la oportunidad de hablar sobre sí mismos y compartir sus experiencias. Experiencia de la posición de un veterano de la empresa.

No tengas miedo de acercarte!)

Sin embargo, puede obtener esta información clave, lo ayudará a diseñar mejor su respuesta. Tu objetivo es demostrar que cumples con sus necesidades inmediatas y que serás un buen miembro del equipo con el tiempo.

Si descubre que la compañía rara vez promueve el personal de medio tiempo a tiempo completo, debe enfocarse en por qué está interesado en trabajar para la compañía en la posición ofrecida. No desea levantar una bandera roja que está buscando para pasar a una posición de tiempo completo en otro lugar.

Cómo responder si el trabajo puede convertirse en tiempo completo

• Estoy disponible para trabajar a tiempo parcial ahora y estoy interesado en trabajar para su empresa. En los próximos meses, estaré disponible para trabajar más horas. (Puede dar una razón si la tiene, como el horario familiar, el horario de educación, etc.)
• Mi principal preocupación es el trabajo en sí. Si bien estaría abierto a horarios de tiempo completo si estuvieran disponibles, estoy contento con el tiempo parcial porque estoy emocionado de trabajar en este proyecto con este equipo.

Cómo responder si solo puede tomar horas de medio tiempo

Haga la mayor cantidad de investigación posible antes de la entrevista sobre las horas, los turnos y los días de la semana que requiere el trabajo. Averigüe si es compatible, considerando su disponibilidad en función del cuidado infantil, el horario de educación, la logística de viaje, etc. Puede usar esto como base para su respuesta.

• Estoy interesado en trabajar en el puesto para su compañía porque (dar razones) y estoy disponible (dar las horas / días / turnos).
• Mi experiencia en esta área me hace un candidato ideal para comenzar a correr. Además, mi ubicación significa que estaría disponible para turnos de última hora, si te encuentras inesperadamente corto.
• Si bien solo tengo horas de medio tiempo disponibles, mi último jefe bromeó diciendo que contratarme a tiempo parcial era básicamente como obtener un temporizador completo por una fracción del costo. Mi experiencia en esta industria me ha hecho eficiente y bueno para hacer malabares con múltiples tareas. Me encantaría poner estas habilidades a trabajar para su empresa.