Cómo sacar el máximo provecho de una feria de trabajo

Mejore sus opciones de búsqueda de empleo y tómese un tiempo para asistir a las ferias de empleo locales. Puede parecer desalentador: las multitudes son grandes y hay competencia por cortos períodos de atención, pero vale la pena su esfuerzo.

Tendrá la oportunidad de reunirse con empleadores a los que tal vez no pueda acceder de ninguna otra manera, además de las ferias de empleo y exposiciones profesionales, a menudo ofrecen programas de creación de redes, revisiones de currículums y talleres para solicitantes de empleo.

Estos consejos lo ayudarán a prepararse para asistir y maximizar sus oportunidades mientras está en una feria de trabajo.

Vestirse para el éxito

Asiste a la feria de trabajo vestida para el éxito empresarial con tu mejor atuendo para una entrevista profesional. Lleva una cartera, no una mochila. Su vestimenta de entrevista debe ser errática en el lado conservador: un traje de color liso y bien ajustado, zapatos de vestir oscuros y joyas mínimas, accesorios y maquillaje. Asegúrese de que todos los tatuajes están cubiertos. Usa zapatos cómodos, porque estarás en línea.

Practica un Pitch

No tendrás mucho tiempo con una sola persona, por lo que puedes causar una buena impresión rápidamente. Practique un lanzamiento rápido que resuma sus habilidades y experiencia para estar listo para promover su candidatura a posibles empleadores. Un lanzamiento rápido también se denomina “discurso de ascensor” porque solo debe tener una duración de 30 a 60 segundos, que es aproximadamente la misma cantidad de tiempo que un paseo típico en un ascensor.

Con tu lanzamiento rápido, podrás explicar con entusiasmo quién eres, cuáles son tus habilidades y describir tus objetivos profesionales. Así que prepárate, escribe tu tono y ensaya una y otra vez. Cuanto más practique este lanzamiento de antemano, más confiado se sentirá al entregarlo en la feria de empleo.

Traer suministros

Lleve copias adicionales de su currículum, unos bolígrafos, un bloc de notas y un montón de tarjetas de presentación que incluyen su nombre, su dirección de correo electrónico y su número de teléfono celular. También es posible que desee considerar el uso de tarjetas "mini-curriculum vitae" como una forma eficiente de resumir su candidatura.

Empresas de investigación

Muchas ferias de empleo y exposiciones profesionales tienen información sobre las empresas participantes en el sitio web de la feria de empleo. Antes de ir, prepárese para hablar con los gerentes de contratación consultando el sitio web, la misión, las posiciones abiertas y la información general de la compañía.

Si demuestra conocimiento sobre cada compañía o gerente con el que está hablando, ciertamente se destacará de la multitud. También puede hacer un par de preguntas para preguntar a los gerentes de contratación, lo que también causa una impresión favorable.

Llega temprano

Tenga en cuenta que las líneas pueden ser largas, así que llegue temprano, antes de que la feria se abra oficialmente. Es mejor que te pongas en una fila afuera para poder entrar de inmediato que llegar más tarde y caminar por las puertas, pero con largas filas en cada mesa.

Asistir a un taller

Si la feria de trabajo tiene talleres o seminarios, asístelos. Además de recibir consejos para la búsqueda de empleo, tendrá más oportunidades de establecer contactos. Prepárese para conversar con las personas que conoce y repartir sus tarjetas de presentación.

Red

Mientras espera en la fila, hable con otros e intercambie tarjetas de presentación. Nunca se sabe quién podría ayudarlo en su búsqueda de trabajo. En la misma línea, recuerda ser cortés y profesional. Incluso si te sientes desanimado en tu búsqueda de empleo, no te desanimes con otras personas justas acerca de tu situación o de alguna compañía específica. Manténgase positivo y aproveche la oportunidad.

Mostrar Iniciativa

Da la mano y preséntate a los reclutadores cuando llegues a la mesa. Mantener contacto directo con los ojos. Demuestre su interés en la empresa y sus oportunidades de trabajo. Aquí es donde su investigación en las empresas le permitirá brillar.

Se entusiasta

Las encuestas de empleadores identifican uno de los atributos personales más importantes que los candidatos pueden traer a una nueva posición como entusiasmo. Esto significa que los empleadores quieren verte sonreír. Incluso si está nervioso, manténgase entusiasmado: después de todo, pueden surgir grandes cosas de esta feria de trabajo, especialmente si mantiene una actitud positiva.

Hacer preguntas

Tenga preparadas algunas preguntas para los representantes de la compañía que ilustran su conocimiento de su organización. Los empleadores no están simplemente buscando al candidato más calificado para el trabajo; Ellos están buscando candidatos que estén realmente interesados ​​en su compañía. Cuanto más los involucre, enfocando el discurso sobre las necesidades de su compañía, mejor será la impresión que causará.

Recoger tarjetas de visita

Recoja tarjetas de presentación para que tenga la información de contacto de los gerentes de contratación que conoció en la feria de empleo. Luego, inmediatamente después de llegar a casa, recopile esta información en una lista de contactos y utilícela para enviar solicitudes de "Conexión" en LinkedIn.

Toma nota

Es difícil seguirle la pista cuando se reúne con varios empleadores en un entorno ocupado. Anote las notas en el reverso de las tarjetas de visita que ha coleccionado o en su libreta, para que tenga un recordatorio de a quién le habló sobre qué.

Di gracias

Tómese el tiempo para enviar una breve nota de agradecimiento o correo electrónico a los representantes de la empresa que se reunieron en la feria de empleo. Esta es otra razón por la que es crucial obtener la información de contacto de los gerentes de contratación. Enviar una nota de agradecimiento es una buena manera de reiterar su interés en la compañía y de recordar a los representantes de la compañía que usted es un candidato fuerte.