Carta de oferta de trabajo de muestra adecuada para la mayoría de los trabajos

Si necesita una carta de oferta de empleo simple y de muestra para el uso diario, esta carta de oferta de empleo de muestra es adecuada para la mayoría de las posiciones en una organización. La carta significa el acuerdo verbal con respecto a los términos y condiciones de empleo y funcionará bien si solo necesita un acuerdo simple.

Use esta muestra para posiciones de nivel medio a medio que generalmente tienen un salario, beneficios y otros términos bastante no negociables. Los empleadores generalmente ofrecen un paquete de beneficios a todos sus empleados por la obligación de ser justos y consistentes. Históricamente, los empleados que buscan posiciones en el rango medio a bajo no piden entre $ 5,000 y $ 10,000 al año por encima del salario ofrecido.

Ofertas de trabajo para gerentes y personal senior

En lo que respecta a los puestos de personal superior y los puestos directivos, es mucho más probable que los candidatos necesiten una carta de oferta de trabajo más complicada. Están más inclinados a esperar que el empleador negocie con ellos y que la oferta inicial no sea la oferta final.

Estos candidatos senior negociarán muchos más factores que pueden incluir los automóviles de la compañía, una extensa cobertura de seguro de vida, vacaciones anuales adicionales y tiempo de vacaciones, y un paquete de indemnización por despido en caso de que la relación con el nuevo empleador no funcione. La oferta a los candidatos senior también puede incluir un contrato supervisado por un abogado.

Posiciones de nivel inferior

En el caso de los puestos de nivel medio a medio, en general, habrá ofrecido verbalmente el trabajo al candidato que haya indicado que aceptará el puesto, según los términos establecidos. Después de eso, escribes la carta de oferta de empleo.

La aceptación del puesto por parte del candidato es tentativa hasta que reciba la carta de oferta firmada y el acuerdo de confidencialidad firmado, si utiliza uno. Considere poner un límite de tiempo en el tiempo que el candidato tiene para responder a la carta de oferta. Esto evitará que pierda tiempo de su búsqueda en caso de que su perspectiva cambie de opinión. Un límite de una semana es un número generoso. De lo contrario, se arriesga a que sus otros buenos candidatos tomen otras posiciones y usted tenga que comenzar la búsqueda de empleo nuevamente.

Muestra de plantilla de carta de oferta de empleo

Este es un ejemplo de carta de oferta de empleo. Descargue la plantilla de carta de oferta de empleo (compatible con Google Docs y Word Online) o vea más abajo para ver más ejemplos.

Descargar la Plantilla de Word

Modelo de carta de oferta de empleo de muestra (versión de texto)

1 de septiembre de 2018

Bernard Shuman

123 Main Street

Anytown, CA 12345

Estimado Sr. Shuman, Esta es una oferta de empleo como especialista en atención al cliente en (Nombre de la empresa). Esta oferta está supeditada a que recibamos sus expedientes académicos universitarios para confirmar su título. (Use esta oración para estipular cualquier otra contingencia que deba indicar).

En su posición como especialista de atención al cliente, deberá informar a Steve Smith, gerente de atención al cliente.

En la función de especialista en atención al cliente, se espera que cumpla con los deberes y responsabilidades descritos en la descripción de trabajo adjunta, que se actualiza periódicamente para reflejar cualquier necesidad actualizada de servicio al cliente.

Le estamos ofreciendo un salario base de $ 40,000.00 que estará sujeto a deducciones por impuestos y otras retenciones según lo exija la ley o las políticas de la compañía.

Para un empleo con (Nombre de la Compañía), debe firmar el acuerdo de confidencialidad estándar adjunto que debe firmarse antes de su fecha de inicio.

El presente y completo paquete de beneficios estándar de la compañía que incluye cobertura de seguro de salud, vida, discapacidad, visión y dental se ofrece con este acuerdo según la política de la compañía. Su elegibilidad para otros beneficios, incluido el 401 (k), el reembolso de la matrícula y el potencial de bonificación se realizará según la política de la compañía. Las ofertas de beneficios de la empresa y la contribución de los empleados para pagar los planes de beneficios se determinan anualmente.

Como empleado de (Nombre de la compañía), recibirá nueve días feriados pagados, determinados anualmente por la compañía. Usted es elegible para acumular el tiempo de vacaciones determinado en XX horas por período de pago. Esto es equivalente a dos semanas sobre una base anual. Aumenta el tiempo de vacaciones según la política de la empresa. Los días personales se acumulan a XX por período de pago, de acuerdo con la política de la compañía, y un total de siete días por año. Todos los beneficios de los empleados están sujetos a revisiones periódicas de la compañía y se pueden cambiar sin previo aviso.

Usted acordó comenzar su empleo el martes 14 de junio. Informe al departamento de servicio al cliente donde comenzará su proceso de incorporación a las 9:00 a.m.

Su empleo con (Nombre de la Compañía) es a voluntad y cualquiera de las partes puede terminar la relación laboral en cualquier momento sin causa y sin previo aviso.

Usted reconoce que esta carta de oferta de empleo (junto con la forma final de cualquier documento adjunto) representa el acuerdo completo entre usted y (Nombre de la Compañía) y que no hay acuerdos verbales o escritos, promesas o representaciones que no se especifiquen específicamente en este empleo. Carta de oferta, son o serán vinculantes para (Nombre de la empresa).

Si está de acuerdo con los detalles de la oferta de empleo anterior, firme abajo y devuelva esta oferta de empleo a la empresa. Esta oferta de empleo está vigente por cinco días hábiles.

Firmas:

Davis Lee (para la compañía: firma)

Davis Lee (para la compañía: nombre impreso)

Fecha

Bernard Shuman (Firma del Candidato)

Burnard Shuman (nombre impreso del candidato)

Fecha