Ponga en marcha su carrera sin volver a la escuela
Tercer Encuentro Ciclo de Coformadores Red Nacional del Campo de la Práctica
Tabla de contenido:
- Comience con el resultado
- Afina tu misión
- Explora las plataformas de desarrollo de habilidades como
- Sellar el trato con alguna experiencia
Tal vez hayas chocado contra un muro en tu carrera y no puedas lograr esa promoción. O su experiencia en el mundo real le ha mostrado otra trayectoria profesional que le gustaría seguir, pero todavía no se siente calificado para dar el salto.
Para algunos, afilar los lápices y regresar a la escuela es la solución, pero no necesariamente debe ser su valor predeterminado. "A veces tu mejor movimiento puede ser eludir la escuela por completo", dice Jenny Blake, autora de Pivote: el único movimiento que importa es el siguiente.
La escuela siempre estará allí si decides que quieres invertir en ella. Sin embargo, puede que no sea necesario gastar una gran cantidad de dinero (y potencialmente cargarte de deudas) para llegar al siguiente nivel. Aquí hay un plan de juego a seguir.
Comience con el resultado
La inversión orientada a los resultados está causando furor en el mundo de las finanzas en estos días, y le irá mejor si puede hacer lo mismo con su carrera. En lugar de mirar primero lo que te falta, o quedarte estancado en sentirte atrasado, enfócate en cómo será el éxito dentro de un año. Si no está seguro de cuál es su objetivo, tómese un tiempo para pensar en qué es lo que mejor sabe hacer, qué es lo que más disfruta, cuándo está más "en la zona" y qué personas acuden a usted con más frecuencia. como consejo. Use esas fortalezas como pistas para impulsarlo hacia el aprendizaje o la investigación relacionados.
Afina tu misión
Toma esas fortalezas personales y ponlas en papel. Luego, haga una lista concreta de lo que necesita aprender. Desea centrarse en las habilidades correctas: aquellas que valen su tiempo y pueden ayudar a romper cualquier barrera profesional que pueda enfrentar. Luego realice una verificación de validez para asegurarse de que las habilidades en su lista sean valoradas por las personas que querrían contratarlo. Puede hacer esto preguntando a un "nativo" (alguien que ya está haciendo lo que le gustaría hacer) al café y preguntando sobre las fortalezas principales que se requieren para tener éxito en su función.
"Entonces, encuentre su propia brecha", dice Pamela Mitchell, fundadora y CEO de The Reinvention Institute. Y, antes de comenzar a llenar los espacios en blanco, eche un vistazo a sus antecedentes y asegúrese de que no haya hecho algo similar en el pasado. Mitchell dice que como coach de carrera, regularmente ve que las personas se olvidan de ciertas calificaciones y logros.
Explora las plataformas de desarrollo de habilidades como
- CreativeLive, que transmite clases en vivo gratis a personas de todo el mundo, desde temas como "Cómo escribir una publicación de blog que atraiga tráfico" a "Crear un escaparate de Etsy que venda".
- Academia Khan, que ofrece cursos gratuitos y sesiones de práctica sobre todo, desde ingeniería y humanidades hasta informática y finanzas.
- Asamblea General, que ofrece talleres pagados de desarrollo de habilidades (en línea o en campus de ladrillo y cemento) en áreas como diseño, mercadeo, codificación y datos. La compañía también ofrece eventos de redes regulares por área de habilidades y ubicación.
- Coursera, una empresa de tecnología enfocada en la educación, que ofrece cursos en línea gratuitos y de pago en áreas como ciencias de la información, ciencias de la computación, negocios y aprendizaje automático de las mejores escuelas como Stanford, Yale, Duke y Johns Hopkins, y hay ayuda financiera disponible para quienes calificar.
- Itunes y Audible, que puede abrir la puerta a audiolibros y podcasts Cuando se trata de aprender los entresijos de nuevos temas. La mayoría de los podcasts son gratuitos, y una suscripción a la plataforma de audiolibros Audible es de $ 14.95 por mes después de la prueba gratuita de 30 días. (La membresía le otorga un audiolibro gratuito por mes, más un 30 por ciento de descuento en cualquier compra).
Sellar el trato con alguna experiencia
Hay una razón por la que "aprender haciendo" es un consejo tan popular: desarrolla sus habilidades y su currículum al mismo tiempo. “¡Obtén millas contigo!”, Dice Maggie Mistal, coach de carrera y ejecutiva. Una vez que haya adquirido las habilidades y las haya puesto en práctica, puede enumerarlas en las "habilidades" y "experiencia" secciones de su currículum. Al principio, es posible que deba ofrecer su asistencia económica o gratuita, así que comuníquese con las empresas locales y ofrezca este acuerdo. Sitios como TaprootFoundation.org, VolunteerMatch.org e Idealist.org también son buenos lugares para comenzar si desea adquirir habilidades mientras trabaja con una organización sin fines de lucro.
(Es probable que sea más fácil poner tu pie en la puerta y poner en práctica las habilidades que aprendiste). Otra opción es Catchafire.org, un sitio web que combina personas con talento con causas que les apasionan. Usted ingresa un tema que le interesa, así como en qué es bueno, y el sitio lo ayuda a encontrar un proyecto para contribuir que incorpore ambos.
Estarás contribuyendo a una buena causa y reforzando tu currículum mientras estás en ello.
Con Hayden Field
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