Cómo mencionar una referencia en su carta de presentación

Tener una referencia puede ayudarlo a diferenciarse de la multitud cuando solicita un trabajo. Los gerentes de contratación y los reclutadores probablemente observarán más de cerca a los candidatos con los que comparten un contacto mutuo, y por una buena razón: los estudios han demostrado que la contratación a través de referencias de empleados resulta en una contratación más rápida, más barata y más efectiva que la confianza en los sitios de trabajo.

Las contrataciones de referencia también tienden a acelerarse más rápido, encajar mejor y permanecer en la compañía por más tiempo.

Mencionar su referencia y conexión compartida en su carta de presentación puede marcar la diferencia para ayudar a que su solicitud sea notada por los posibles empleadores. También le da al gerente de contrataciones algún contexto para su experiencia laboral y proporciona información adicional sobre usted.

Explicando la carta de presentación de referencia

Una carta de presentación de referencia hace referencia a una conexión mutua al solicitar un trabajo. Puede que lo refiera un colega, un amigo, un empleado de la empresa en la que está interesado o incluso su oficina de carrera universitaria.

Tener un nombre de referencia para mencionar en su carta de presentación ayuda al gerente de contratación a comprender la conexión compartida que tiene con ellos o con su empleador. También ayuda a relacionar su experiencia con la posición abierta y, dependiendo de cómo conozca a la parte que se refiere, puede proporcionarle una idea de qué tan bien podría encajar en la empresa.

Su carta de presentación brinda la oportunidad de resaltar brevemente su educación, habilidades y calificaciones para el trabajo. Además de mencionar su referencia, tendrá la oportunidad de agregar algunos ejemplos específicos de por qué es el mejor candidato para el puesto y compartir otros detalles que no se incluyen en su currículum.

Cómo mencionar la referencia

Cuando use una referencia en su carta de presentación, mencione en el primer párrafo. Incluya a la persona por su nombre y describa su conexión con ellos también. Haga un breve resumen de cómo conoce a la persona y explique cómo se familiarizaron con sus calificaciones laborales.

Además, si la persona le recomendó que solicite este puesto en particular, aproveche la oportunidad para mencionar por qué lo respalda. ¿Qué cualidades específicas de los suyos les hicieron pensar que sería una buena opción para la empresa?

Considere el siguiente ejemplo:

Mi colega Amy Smith me recomendó que lo contactara directamente sobre esta posición. Amy y yo hemos trabajado estrechamente en la industria durante muchos años, y pensó que ABC Inc. sería una buena opción para mi estilo y experiencia en ventas. Señaló que, como un vendedor exitoso y galardonado, sería una excelente adición al equipo de ventas de ABC, Inc.

Revise una muestra de carta de referencia

Este es un ejemplo de una carta de presentación que menciona una referencia. Descargue la plantilla de carta de presentación de referencia (compatible con Google Docs y Word Online) o vea más abajo para ver más ejemplos.

Descargar la Plantilla de Word

Revisar una muestra de carta de referencia (versión de texto)

Betty Forbes

999 calle principal

Anytown, MA 02222

555-123-4567

[email protected]

1 de septiembre de 2018

George Smith

Director de marketing

Comunicaciones acme

1234 Camino Fragante

Citytown, MA 02224

Querido señor Smith, Fue con gran interés que me enteré de la apertura en su departamento para un asociado de marketing. Su gerente de marketing, Anna Black, fue mi supervisora ​​en Catz Marketing antes de ocupar su puesto actual en Acme Communications. Como ella puede atestiguar, traigo una perspectiva única y puedo integrar las muchas facetas de una campaña de medios.

Con Anna en Catz Marketing, trabajé con una compañía local para desarrollar su negocio y promover su gran apertura. Continuamos trabajando con ellos durante los primeros años, desarrollando un plan total de medios e implementándolo. Su éxito continuo y sus recomendaciones hicieron que otras empresas también buscaran nuestros servicios.

Mi experiencia con Catz Marketing me ha preparado para enfrentar los desafíos de trabajar en una empresa nacional como Acme Communications, y agradecería la oportunidad de reunirme con usted para analizar cómo puedo ser un activo para su equipo. Además de mi currículum, encontrará adjunto un enlace a mi cartera.

Espero con interés escuchar de usted pronto.

Sinceramente, Betty Forbes firma firmada carta

Betty Forbes

Hacer conexiones

La referencia no tiene que ser una conexión de negocios. Puede preguntar a cualquier persona que conozca en la compañía o que tenga un contacto en la compañía si le recomendarían un trabajo.

Asegúrese de consultar con la persona por adelantado y pregunte si están dispuestos a darle una referencia. Incluso si está seguro de que responderían por usted, al proporcionarle una posible remisión a los jefes, se asegurará de que estén listos y sean capaces de ofrecer la mejor recomendación posible, dados los requisitos del trabajo.

Puede enviar una carta o correo electrónico solicitando una referencia, lo que le da a la persona el tiempo y la oportunidad de pensar en lo que puede hacer por usted y cómo proceder.

Escribiendo su carta de presentación

La omisión de nombres no es fácil para algunas personas, especialmente si ya está discutiendo cómo escribir sobre sus logros y venderse a un gerente de contratación. Por esta razón, es útil ver ejemplos de cartas de presentación, aunque usted querrá adaptar su carta a sus circunstancias personales y profesionales específicas.

Recuerde incluir una breve mención de su referencia y recomendación de inmediato en su carta de presentación. Esta estrategia coloca la referencia en la parte frontal de la mente del lector, dándoles un contexto para la información que sigue.

Luego, expanda sus fortalezas y por qué es el mejor candidato para el trabajo. Su carta de presentación ofrece la oportunidad de causar una buena primera impresión, ya que probablemente sea la primera cosa que vea un gerente de contratación, posiblemente incluso antes de su currículum.

Mencione breves ejemplos de sus éxitos en el lugar de trabajo para demostrar que usted es la persona más calificada para el trabajo.

Al igual que con toda la correspondencia comercial, asegúrese de corregir la ortografía y la gramática de su carta de presentación, y verifique que la información coincida con todos los documentos que envíe.