Escoger una carrera cuando estás interesado en todo

Para muchos adultos jóvenes, ingresar a la fuerza laboral puede ser discordante. A lo largo de su vida, se le ha dicho la importancia de convertirse en un individuo completo. Así que probaste diferentes actividades, estudiaste varios temas y desarrollaste una amplia variedad de intereses. Entonces tienes que elegir una trayectoria profesional.

De repente, parece que necesitas elegir entre tu amor por la tecnología o el arte; La política o la cocina. Tienes que decidir cuál será tu carrera y qué se dependerá de un pasatiempo de fin de semana.

O usted?

Habrá decisiones difíciles. Algunos intereses tendrán que tener prioridad sobre otros. Pero si eres inteligente en tus elecciones, es posible encontrar una trayectoria profesional flexible que no te limite a un cuadro sofocante. Solo tienes que tomarte un tiempo para explorar todas las opciones abiertas para ti.

A continuación le indicamos cómo elegir una carrera cuando está interesado en más de una cosa:

Averiguar lo que no puedes vivir sin hacer

Una encuesta de Gallup descubrió que entre los empleados que habían estado en su compañía durante más de tres meses, el 60 por ciento se quedó porque su trabajo les permitía hacer lo que mejor hacen. Ese factor tuvo un impacto aún mayor en la satisfacción de los empleados que tener un mayor ingreso. ¿Porqué es eso?

Es simple: las personas son más felices cuando llegan al trabajo todos los días y hacen lo que deben hacer. El truco es averiguar cuál es tu vocación. El primer paso en ese proceso es pensar en lo que hace que una tarea aburrida sea más llevadera para usted.

Por ejemplo, imagina que tienes que pasar un día entero limpiando: ¿Te parecería menos odioso si pudieras trabajar con un equipo? ¿O si tuviera que resolver acertijos para identificar correctamente los productos de limpieza que necesitaba? Su respuesta a estas preguntas lo ayudará a llegar al núcleo de lo que necesita de una carrera.

Para profundizar en lo que lo motiva, considere realizar evaluaciones de personalidad en línea o usar aplicaciones de exploración de carrera. Es posible que se sorprenda por lo que revelan sobre usted y cómo lo ayudan a reducir sus opciones.

Encuentra una industria que te interese

Su educación hace que sea más fácil, o más difícil, obtener ciertos tipos de trabajos, pero no limita completamente las industrias en las que tiene que trabajar. Si se especializó en biología, no está restringido solo a campos médicos o científicos.. Si ha tomado clases de programación de computadoras, eso no significa que tenga que conseguir un trabajo en la industria tecnológica.

Muchas de sus habilidades son transferibles de una industria a otra. Un estudio de Burning Glass encontró que las habilidades de investigación se clasificaron entre las 10 habilidades más importantes para diversas industrias, desde marketing y relaciones públicas hasta salud y TI.

Busque en una variedad de industrias y descubra qué habilidades son las más importantes en ellas. Piense fuera de la caja y considere lo que su experiencia única puede aportar a una industria. Por ejemplo, digamos que siempre te ha gustado la música, pero estás sordo. En lugar de aprender a tocar la guitarra, estudiaste diseño web. Siempre puedes aprovechar tu interés en la música y usar tus habilidades diseñando sitios web para bandas o sellos discográficos.

Busque organizaciones que abrazan la colaboración

Cualquiera que sea la carrera que elija, es probable que sus responsabilidades y deberes no satisfagan todos y cada uno de sus intereses. Ese es el camino del mundo. Pero eso no significa que deba estar encerrado, nunca más interactuar con personas de otros departamentos.

Una organización que fomenta la colaboración y los proyectos interdepartamentales puede permitirle estar expuesto a otras cosas, incluso si no forman parte de su trabajo. Si su trabajo es en ventas, por ejemplo, puede trabajar con miembros de los equipos de diseño y marketing mientras crea publicaciones sobre sus productos. O con programadores para crear una nueva página de compras para el sitio web.

Las organizaciones verdaderamente colaborativas le ofrecen fluidez en su rol. Por supuesto, todavía tendrá sus deberes designados, pero también tendrá oportunidades para participar en una variedad de actividades relacionadas.

Cuando considere en qué compañía le gustaría trabajar, comuníquese con los empleados actuales y pregúnteles cómo se practica el trabajo en equipo en la oficina. Descubra cómo se estructuran los proyectos interdepartamentales para ver qué tan involucrado puede estar un empleado en diferentes aspectos del proceso.

Enfoque en organizaciones con desarrollo profesional

Como alguien que está interesado en muchas cosas diferentes, es probable que no estés satisfecho a menos que puedas experimentar continuamente cosas nuevas y aprender nuevas habilidades. Eso significa que necesitarás una organización que apoye el desarrollo profesional.

Y solo porque un trabajo parezca ser un gran ajuste en este momento, eso no significa que continuará encajando en el futuro. Lo que marcará la diferencia en su felicidad a largo plazo es qué tan bien la organización apoya su curiosidad.

Al investigar oportunidades de empleo, descubra cómo una compañía se acerca a la capacitación y el desarrollo.

¿Pusieron a todos los empleados la misma capacitación genérica y la distribución de responsabilidades de la memoria? ¿O permiten a los empleados elegir lo que aprenden y explorar habilidades y deberes que no están directamente relacionados con su posición actual? Si no sientes que tendrás la oportunidad de continuar explorando diferentes intereses, es probable que no sea el lugar adecuado para ti.

Tómese el tiempo para considerar sus opciones

Ser una persona equilibrada nunca es algo malo. Pero puede dificultar la definición de la trayectoria profesional correcta. Mientras se tome el tiempo de ver todas sus opciones, verá que puede encontrar una carrera que satisfaga su deseo de trabajo multidimensional, en lugar de encasillarlo en un solo rol para toda su carrera.

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Alex Li es cofundador de PathSource, una herramienta integral de exploración de carreras en línea que permite a los usuarios descubrir entrevistas informativas en video sobre una amplia gama de trabajos y trayectorias profesionales.