Cómo utilizar la temporada de vacaciones para la búsqueda de empleo

¿Estás a punto de comenzar una búsqueda de trabajo o estás en medio de buscar un nuevo trabajo? Si está pensando en esperar para comenzar su trabajo o dejarlo en espera debido a las vacaciones, piénselo nuevamente.

Contrariamente a la opinión popular, las vacaciones son una buena época del año para encontrar un trabajo. Los empleadores no dejan de contratar solo porque es la temporada de vacaciones. El tiempo de vacaciones puede significar que sus entrevistas se extenderán a lo largo del tiempo, pero las compañías aún revisarán las solicitudes y programarán esas entrevistas. Además, la temporada navideña es una época perfecta del año para conectarse en red a un nuevo trabajo.

La contratación es un proceso de todo el año

El ejecutivo Dave Harshbarger explica por qué la contratación continúa, independientemente de la época del año. "Para muchos de nosotros, la temporada de vacaciones es un momento para sentarse y relajarse, para tomar un descanso del negocio, para centrar nuestra atención en amigos y familiares.Para las empresas, las necesidades que impulsan la contratación a lo largo del año no cambian solo porque las vacaciones pagadas están agrupadas en las últimas páginas del calendario ".

Explica que en muchas empresas las actividades de contratación y personal continúan en todo el año, porque las necesidades que impulsan la contratación (presiones competitivas, mercados en crecimiento, iniciativas estratégicas) no se toman un respiro.

Y, a veces, las empresas tienen un presupuesto anual y un recuento de personal que está programado para el año calendario. En este caso, los gerentes pueden estar ansiosos por concluir la contratación para el inicio del próximo año, ya que el presupuesto no puede reinvertir.

La contratación continúa durante la temporada de vacaciones

Harshbarger agrega: "La contratación durante las vacaciones es a veces complicada porque los responsables de la toma de decisiones están ausentes. En el caso de la contratación, posiblemente la decisión más importante que toman las empresas, es común que las personas clave interrumpan sus vacaciones (cuando sea posible) para reunirse brevemente candidatos enumerados. En todos los casos, entendemos que para cumplir nuestras metas en el Año Nuevo, es fundamental que nos mantengamos enfocados en nuestros planes de dotación de personal, incluso cuando volvemos nuestra mirada hacia el hogar ".

Si realiza entrevistas en tierra durante la temporada de vacaciones, es posible que se realicen a través de un chat de video o llamadas telefónicas para adaptarse a los horarios de los vacacionistas.

Consejos para una exitosa búsqueda de empleo de vacaciones

Como puede ver, los empleadores continúan enfocándose en la contratación, aunque existe la tentación de hacerlo de otra manera. Lo mismo debería ser cierto para los solicitantes de empleo. Puede ser más fácil decir "No me voy a molestar, es una mala época del año para la búsqueda de empleo". de lo que es avanzar con una búsqueda de empleo. Sin embargo, para aquellos que se mantienen conectados, las oportunidades adicionales valen el esfuerzo.

No reduzca la velocidad de su búsqueda de empleo

Algunas personas abandonan la búsqueda de empleo entre el Día de Acción de Gracias y el Día de Año Nuevo. No seas uno de ellos. Los empleadores siguen contratando y puede haber menos competencia de otros buscadores de empleo en esta época del año. Además, las empresas que tienen un presupuesto anual pueden tener empleos que deben contratar por ahora.

Use el tiempo de inactividad a su ventaja

Si está trabajando en una empresa donde la temporada de vacaciones es lenta, aproveche. Si tiene tiempo de vacaciones que necesita agotar, programe algunas reuniones de redes. Es una época ideal del año para conectarse con conocidos con los que no ha estado en contacto desde hace tiempo, tanto para celebrar la temporada de vacaciones como para hacerles saber que está buscando un trabajo en el mercado.

Si tiene tiempo adicional, también puede usarlo para actualizar su currículum, actualizar su perfil de LinkedIn o crear una cartera.

Usa eventos personales y profesionales para redes

Si asiste a un evento social de vacaciones, definitivamente es apropiado mencionar que está buscando trabajo. Acepta todas las invitaciones que recibas, tanto personales como profesionales. Nunca se sabe quién puede ayudar. Los amigos y familiares, así como los conocidos de negocios, suelen estar más que dispuestos a ayudar.

Tenga en cuenta que los eventos para voluntarios con temática de vacaciones son otra oportunidad para expandir su red al conocer a más personas y compartir su búsqueda de empleo.

Enviar tarjetas de vacaciones

Enviar una tarjeta de felicitación "Felices fiestas" o "Feliz año nuevo" a los contactos de la red, los reclutadores y los empleadores con los que se entrevistó es otra buena manera de conectarse con quienes pueden ayudarlo en su búsqueda de trabajo.

Conectar en línea

Envíe un correo electrónico o utilice un sitio de redes profesionales o sociales (como LinkedIn o Facebook) para ponerse en contacto. La temporada de vacaciones es una buena excusa para tocar la base y un buen momento para reforzar o ampliar su red.

Relájate y disfruta

Durante esta época del año, también es importante tomarse un tiempo para usted y su familia. Relájate un poco y no olvides disfrutar de la temporada navideña. Eso es importante para todos nosotros, ya sea que estemos buscando trabajo o no.