Escribir una carta de cubierta del analista del programador

Los analistas programadores hacen el trabajo tanto de un analista de sistemas como de un programador de computadoras. Los analistas de sistemas desarrollan y diseñan software y sistemas informáticos. Los programadores informáticos implementan esos diseños escribiendo nuevos programas junto con la actualización y reparación de los programas existentes.

Deberes de trabajo de un analista programador

El trabajo de un analista programador comienza por reunirse con un equipo para determinar las necesidades del sistema informático de una empresa y luego diseñar un sistema para satisfacerlas.

También pueden crear análisis de costos para determinar la viabilidad financiera mientras trabajan con los gerentes de proyecto para crear una línea de tiempo. Después de diseñar el software, un analista programador lo probará en busca de problemas y depurará según sea necesario. Se espera que los analistas programadores se mantengan actualizados con el conocimiento sobre las nuevas tecnologías y las tendencias para incorporarlas en sus sistemas existentes. Aquí hay una mirada más profunda a sus deberes y conjunto de habilidades:

• Análisis de requerimientos: Durante esta fase inicial, se desarrollan especificaciones de programas de computadora. Un programador exitoso también puede comunicarse bien en términos de recopilar y analizar los requisitos del programa.
• Diseño de programa: A veces, un programador creará una vista gráfica del flujo del proceso para que el equipo pueda ver y entender su pensamiento.
• Codificación del programa: Una vez que se apruebe el diseño, un analista programador procederá a escribir programas en uno de varios idiomas: COBOL para aplicaciones grandes que se ejecutan en computadoras centrales, o Java, C ++ o C # para programas más pequeños que se ejecutan en computadoras personales.

• Programa de Pruebas: El analista programador prueba el código para ver si funciona de acuerdo con el plan. Esta prueba "alfa" localiza cualquier error obvio en el software antes de que el equipo oficial de pruebas se haga cargo.
• Mantenimiento del programa: El mantenimiento puede no ser la parte más emocionante de la programación, pero mantiene los programas ejecutándose de manera eficiente al tiempo que ofrece una buena experiencia de aprendizaje para los analistas de programadores más nuevos que pueden adquirir experiencia en el código de depuración escrito por programadores más experimentados.

Modele su carta de presentación de una muestra

Programador Analista Muestra de la carta de presentación (Versión texto)

Querido señor Smith:

Escribo para expresar mi interés en el puesto de Analista Programador Senior publicado en el sitio web de su empresa. Creo que mi sólida experiencia técnica y educación me convierten en un candidato competitivo para este puesto.

Mis fortalezas clave que serían una buena combinación con la posición incluyen:

• Diseño, desarrollo y soporte exitoso de aplicaciones de uso en vivo.
• Un emprendedor y con ganas de aprender cosas nuevas. Busco continuamente desarrollar mi conjunto de habilidades y prosperar en entornos de alto ritmo.
• Luchando por la excelencia continua. Mis contribuciones al equipo durante mi pasantía de último año condujeron a una oferta con la compañía después de graduarme, y he seguido asumiendo nuevas responsabilidades y desafíos durante mi mandato.
• Proporcionando contribuciones excepcionales al servicio al cliente. En mi función anterior, mejoré las tasas de resolución de la primera llamada en un 8 por ciento el último trimestre, mientras mantenía el tiempo de conversación fijo.

Con una maestría en administración de sistemas de información, tengo una comprensión completa del ciclo de vida completo de un proyecto de desarrollo de software. También tengo experiencia en aprender y dominar nuevas tecnologías. Mi experiencia incluye:

• Atención al cliente y soporte.
• Programación de nuevas aplicaciones y trabajos de mantenimiento.
• Aislamiento y análisis de problemas.
• Pruebas de calidad de software
• Análisis de aplicaciones y requerimientos.
• Mejora de procesos y documentación.

Por favor, consulte mi currículum para obtener información adicional. Me pueden contactar en cualquier momento al 555-555-5555 o [email protected]. Gracias por su tiempo y consideración. Espero hablar con usted sobre esta oportunidad de empleo.

Sinceramente, Sarah Jones

Consejos importantes de la carta de cubierta a seguir

Sé específico y orientado a resultados.

Los números, las estadísticas y los porcentajes son más persuasivos que las afirmaciones vagas. Siempre que sea posible, proporcione ejemplos concretos de sus logros.

Escribe una carta de presentación dirigida.

Mire detenidamente la descripción del trabajo en la lista antes de comenzar su carta de presentación y dirija su mensaje a los requisitos anunciados. Una buena carta de presentación es un argumento de venta, no una biografía. No debe regurgitar su currículum vitae o perder tiempo y espacio en habilidades que no están relacionadas con la lista de trabajos.

Escriba una nueva carta de presentación para cada trabajo, incluso si los roles son similares.

Está bien trabajar con una plantilla. No está bien enviar la misma carta de presentación a cada trabajo, incluso si los deberes y la descripción son similares. Personaliza tu carta de presentación cada vez.

¿Enviando su carta de presentación por correo electrónico?

Asegúrese de revisar y probar su correo electrónico antes de enviar. La atención al detalle es importante para cualquier persona que busca trabajo, pero es especialmente importante para los analistas programadores, cuyos trabajos dependen de su capacidad para atacar a los insectos, no para crearlos.