Marshalls empleos e información de empleo
Marshalls Job Application Online
Tabla de contenido:
- ¿Por qué trabajar en Marshalls?
- Información de empleo y empleo en Marshalls
- Carreras de Merchandising
- Sedes corporativas
- Posiciones de operaciones minoristas
- Posiciones del centro de distribución
- Beneficios para empleados de Marshalls
Si está interesado en seguir una carrera en Marshalls, ha elegido una empresa que le brinda mucho espacio para crecer como empleado. Marshalls es una subsidiaria de The TJX Companies, Inc., un minorista de prendas de vestir y artículos para el hogar fuera de precio de la lista Fortune 100. Las marcas de TJX incluyen T.J. Maxx, Marshalls, HomeGoods y Sierra Trading Post. TJX Companies tiene posiciones corporativas disponibles, así como oportunidades en la tienda, en todo el país, administración en la tienda, ventas minoristas y prevención de pérdidas. También regularmente anuncia diversos trabajos en sus centros de distribución.
¿Por qué trabajar en Marshalls?
Marshalls tiene muchas vías para seguir su carrera soñada en el comercio minorista. Como parte de la marca de TJX Companies, Marshalls ofrece los beneficios de trabajar para un empleador de clase mundial comprometido con la “variedad y diversidad”. TJX declara que su compromiso es “atraer a personas ambiciosas y talentosas, enseñarles los fundamentos de nuestro precio fuera de precio ”, ofrezca tareas desafiantes y apoye el crecimiento de la carrera para que los Asociados se unan a nosotros para un trabajo y se queden para construir una carrera".
El grupo de empresas TJX opera más de 3,800 tiendas en nueve países y actualmente emplea a 235,000 asociados de ventas. La corporación ha ganado reconocimiento como un empleador deseable en los últimos años, incluyendo:
- CollegeGrad.com - Empleador de nivel de entrada superior
- Revistas de carreras y discapacitados - Top Employer
- CareerBliss - Los 10 minoristas más felices para trabajar
- Diario EOE Negro, Revista Hispanic Network y Revista de mujer profesional - Top Diversity Employer
Información de empleo y empleo en Marshalls
Los solicitantes de empleo pueden encontrar información sobre la carrera de Marshalls en la sección de Oportunidades de empleo del sitio web de TJX, que incluye oportunidades de empleo en la tienda, información sobre la solicitud de empleo, información sobre la carrera y cómo solicitar en línea.
En la sección Listar trabajos del sitio web de TJX, puede buscar y solicitar trabajos. Use los filtros para ajustar su búsqueda por idioma, área funcional (por ejemplo, distribución, recursos humanos, gestión de ventas), ubicación, entorno de trabajo, marca (seleccione "Marshalls"), trabajo a tiempo completo o parcial, tipo de turno, y clasificación de posición.
Por ejemplo, puede buscar trabajos corporativos en la sede nacional, trabajos de tiendas locales por hora o trabajos de operaciones en un Centro de distribución TJX.
Carreras de Merchandising
TJX proporciona amplia información sobre sus trabajos de comercialización. Si todavía estás en la universidad, puedes participar en el programa de comercialización cooperativa, donde trabajas durante seis meses, ya sea en análisis de tendencias o en la compra de productos. Si completa el Programa Co-Op, tiene una excelente oportunidad de ser aceptado en el Programa de Desarrollo de Merchandising, un programa de capacitación para carreras de merchandising. TJX también ofrece un Programa de pasantías de comercialización para estudiantes de segundo y cuarto año de la universidad, que lo expone a la planificación, asignación y compra de mercancías.
Sedes corporativas
Si está interesado en unirse a Marshalls con el objetivo de alcanzar una carrera en la sede corporativa, espere mudarse a Massachusetts. TJX tiene su sede nacional ubicada en Framingham y Marlborough, ambas a aproximadamente una hora en automóvil de Boston. Los puestos en la sede corporativa pueden incluir los siguientes: analista financiero, auditor financiero, analista de control financiero, oficial de control de front-end, gerente de mercadotecnia de lealtad digital, especialista en prevención de pérdidas, planificador de producción de mercadeo senior, gerente de base de datos y análisis de mercadotecnia, asistente de diseño de desarrollo de producto, y Analista de Cumplimiento Comercial.
Posiciones de operaciones minoristas
Hay una variedad de posiciones de ventas minoristas y de administración de operaciones que puede tener en las tiendas locales de Marshalls de su área. A continuación, se detallan algunos: Asociado de ventas, Asistente del gerente de tienda, Gerente de tienda, Especialista en desarrollo de productos decorativos para el hogar, Gerente de distrito, Secretario de distrito, Gerente de recursos humanos, Secretario legal, Detective de prevención de pérdidas, Asociado de mercadería, Coordinador de mercadería, Detective de tienda y Gerente de capacitación.
Las habilidades básicas y las habilidades básicas para estas posiciones pueden incluir (dependiendo del rol), competencias en servicio al cliente, administración, prevención de pérdidas, planificación de ventas, comunicaciones, comercialización, almacenamiento, manejo de efectivo, mantenimiento y / o recursos humanos (contratación, entrenamiento, despido).
Posiciones del centro de distribución
Las tiendas Marshalls dependen de la eficiencia de sus centros de distribución regionales. Los empleados interesados en una carrera en distribución y logística encontrarán muchas oportunidades, que incluyen puestos como Centro de distribución general, Asociados de almacén, Supervisores de prevención de pérdidas en el centro de distribución y Supervisores de centro de distribución.
Beneficios para empleados de Marshalls
Marshalls ofrece una variedad de beneficios a sus empleados, incluidos beneficios de salud y bienestar como el seguro médico, dental, de la vista, un plan 401K y el seguro de vida. También brindan descuentos para empleados, beneficios competitivos de tiempo libre pagado y oportunidades para permisos de ausencia. La elegibilidad para estos beneficios depende de la cantidad de horas que uno trabaja y la duración del empleo.
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