Vivir y trabajar Empleos de TI y búsqueda de empleo en Australia

Los consumidores australianos son uno de los adoptadores más rápidos de la nueva tecnología, al igual que nuestras industrias. Sin embargo, debido a las "escalas de economía", la mayoría de nuestro hardware y software proviene de los Estados Unidos y Japón. Dicho esto, Australia tiene una fuerte tendencia creativa en muchos proyectos de desarrollo de productos de TI de nicho. En particular, somos muy fuertes en el desarrollo de software y en las disciplinas de gestión técnica y disfrutamos usando las últimas técnicas de TI.

Se puede obtener una buena indicación del estado de la industria de TI en Australia a partir de los informes de ABS (Oficina de Estadísticas de Australia) (www.abs.gov.au). En particular, la serie de informes: "Estadísticas del mercado laboral australiano" (n. ° de cat. 6105.0) proporciona la siguiente información:

“Durante el período de cinco años comprendido entre 2001–02 y 2005–06, la industria que empleó a la mayor proporción de trabajadores de las TIC fue la industria de servicios de propiedad y negocios (que incluye una subdivisión de servicios informáticos). En 2005–06, aproximadamente el 37% de todos los trabajadores de las TIC estaban empleados en la industria de servicios empresariales y de propiedad, en comparación con el 12% de todas las personas empleadas. Los profesionales y técnicos de computación representaron el 85% de todos los trabajadores de las TIC en esta industria. El segundo grupo más grande de trabajadores de las TIC estaba en la industria de servicios de comunicación (13%) con la mayoría empleados como ingenieros / técnicos electrónicos y técnicos de comunicación ".

“La proporción del total de personas empleadas que son trabajadores de las TIC se ha mantenido relativamente estable en alrededor del 3,5% durante los cinco años hasta 2005–06. En 2005–06, casi la mitad (47%) de todos los trabajadores de las TIC eran profesionales informáticos (es decir, administradores de sistemas, diseñadores, programadores y auditores, diseñadores de software y programadores de aplicaciones y analistas). El número de profesionales asociados en ingeniería electrónica se redujo en un 39% entre 2004–05 y 2005–06 ”.

“Durante los cinco años financieros hasta 2005–06, el número de trabajadores de las TIC nacidos en el extranjero aumentó de 115.200 a 134.300. En 2005–06, el 39% de todos los trabajadores de las TIC nacieron en el extranjero, en comparación con el 25% de todas las personas empleadas ".

Escasez de habilidades de TI

La empresa de reclutamiento de TI con la que trabaja el autor de este informe web es ADAPS, que ha crecido sustancialmente en los últimos cinco años para convertirse en una de las cinco principales empresas de reclutamiento de TI en Melbourne. Con este alto nivel de reclutamiento (exclusivamente en la industria de TI), sentimos que tenemos cierta autoridad para discutir las habilidades más buscadas. Últimamente, hemos notado una escasez de habilidades, particularmente en las siguientes áreas:

• C ++ / C # / C *
• Tecnologías.NET
• Diseño web avanzado
• J2EE
• SAVIA
• PeopleSoft
• Siebel
• Oracle E-Business Suite
• Seguridad de red / Firewall / Seguridad de Internet
• PKI
• Seguridad del comercio electrónico (no programable)

A medida que la industria de TI de Australia avanza, esta escasez es cada vez más pronunciada y ha llevado a ADAPS a dar el paso proactivo de patrocinar a los trabajadores supervisados. Por ejemplo, si alguien tiene su sede fuera de Australia y ve un rol de contrato en el sitio de empleos de ADAPS que le interesa, y se postula y tiene éxito, ADAPS discutirá el proceso de patrocinio de la visa del trabajador y posiblemente pague su "Vida lejos del hogar". Asignación 'por adelantado.

Tradicionalmente, el riesgo más alto percibido para un contratista supervisor ha sido la posibilidad de reubicarse en Australia solo para encontrar que un trabajo se "evapora". Para disipar este temor, ADAPS ha dado el paso sin precedentes de garantizar la correspondencia óptima entre contratista y cliente ofreciendo una devolución de tarifa completa al cliente en caso de encontrar un contratista insatisfactorio por cualquier motivo dentro de los primeros doce meses de empleo (incluso en el contrato). Por supuesto, esto significa que los Administradores de clientes ADAPS no comisionados tienen un cuidado excepcional al seleccionar a los candidatos adecuados para los puestos de trabajo, lo que, naturalmente, minimiza el riesgo de rescisión anticipada del contrato.

La línea de fondo

La compensación para los trabajadores de TI en Australia generalmente está muy por encima del salario promedio. Junto con los costos de alquiler de alojamiento relativamente bajos y la muy alta "clasificación de habitabilidad" tanto para Melbourne como para Sydney, hace de Australia un destino muy atractivo para los trabajadores de TI que supervisan.

La siguiente tabla muestra los salarios anuales promedio (permanentes) para diferentes roles de TI. Cabe señalar que estos valores son el promedio para los trabajadores de TI en todas las industrias. (Fuente:

• Arquitectura $ 98.323
• Analista de Negocios / Analista de Sistemas $ 79,474
• Desarrollo y administración de bases de datos $ 70,028
• Ingeniería de Hardware $ 71,501
• Servicio de asistencia y soporte técnico de escritorio $ 55,964
• Gerencia y Supervisión $ 103,174
• Redes y Sistemas $ 72,693
• Gestión de proyectos $ 89,569
• Desarrollo de Software e Ingeniería $ 76,042
• Escritores Técnicos $ 70,595
• Pruebas y QA $ 67,839
• Entrenamiento $ 54,590
• Diseño web y usabilidad $ 92,341
• Desarrollo web $ 70,279

Un residente extranjero que trabaje en Australia probablemente atraerá la tasa impositiva "No residente" como se muestra en el sitio de la Oficina de Impuestos de Australia.

Antes de considerar un ejemplo de remuneración laboral, también se debe tener en cuenta que la tabla anterior es para tarifas "permanentes" que a menudo son considerablemente menores que las tarifas de TI del contrato. Por ejemplo, considere que un Administrador de pruebas de contrato que trabaja en un Almacén de datos global (rol 18202 de ADAPS) se anunció solo esta semana por $ 750 por día (equivalente a $ 180K por año en base a 48 semanas laborales) y esta suma anual es más alta que la máximo de cualquier clasificación en la tabla anterior!

Para nuestro ejemplo, considere en 2007 que un no residente que gane $ 150,000 y trabaje 48 semanas (equivalente a $ 625 por día) es más probable que tenga un impuesto de $ 52,250. Si alquilaran una casa en Melbourne con un valor de $ 500 por semana ($ 26K por año), esto aún los dejaría con casi $ 71K (sin incluir los reembolsos que puedan recibir por su "Asignación de vivienda lejos del hogar").

Como puede ver, realmente paga a un contratista de TI (residente o no residente) para vivir y trabajar en Australia. Nuestra industria está floreciendo y se espera que continúe creciendo durante mucho tiempo.

Vivir y trabajar en Australia

El autor de este artículo ha vivido en muchas partes del SE de Australia, donde vive la población principal, especialmente en las dos ciudades más grandes de Sydney (4,2 millones de habitantes) y Melbourne (3,6 millones de habitantes). Como vivo actualmente en Melbourne, algunos de los ejemplos estarán sesgados hacia esta gran ciudad.

Hechos sobre Australia

Como mucha gente sabe, Australia tiene una gran masa de tierra poblada por relativamente pocas personas, debido a las regiones desérticas del interior. La población de Australia acaba de superar la marca de 20 millones: 20,728,983 a partir del 4 de enero de 2007. Alrededor del 90% de los australianos viven en regiones costeras, y nuestro clima se clasifica como templado (muy agradable). En general la experiencia australiana calienta los veranos cálidos; Templado de primavera y otoño e inviernos fríos. Los inviernos son en julio, y en Melbourne, tenemos temperaturas promedio de 41 a 55 grados Fahrenheit con temperaturas que van de 57 a 78 grados Fahrenheit en el pico de nuestro verano de febrero.

Notando que en verano a menudo hay un par de días que pueden alcanzar más de 100 grados Fahrenheit. El promedio mensual de lluvia en Melbourne es de aproximadamente dos pulgadas por cada mes.

Melbourne se encuentra en Victoria, en el extremo sureste del continente y es el estado continental más pequeño (228,000 kilómetros cuadrados), un poco más pequeño que el estado de California en los EE. UU. Sydney se encuentra en Nueva Gales del Sur, a unos 900 km al NE de Melbourne.

La vida en australia

Para comprender cómo sería vivir en Australia, es útil consultar algunos informes independientes recientes. El programa anual de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) elabora un Índice de Desarrollo Humano (IDH) para evaluar la habitabilidad de los países desarrollados. En 2004, Australia ocupó el tercer lugar en la lista de los países más habitables, con la calificación de los Estados Unidos octavo. En 2004, otro grupo clasificó a todas las principales ciudades del mundo y seleccionó a Melbourne como el ranking de "Calidad de vida" más alto del mundo y colocó a Sydney en el número seis.

Los factores de ponderación incluyeron: Estabilidad; Cuidado de la salud; Cultura y medio ambiente; Educación e Infraestructura.

Además de estos altos estándares de vida, vale la pena señalar que Australia es una gran nación deportiva y ama su entretenimiento popular. Si bien Australia es conocida por sus equipos de natación, rugby y cricket de clase mundial, también tenemos un gran interés en el fútbol, ​​todas las demás formas de fútbol (Reglas de Australia y Rugby League), baloncesto, béisbol, etc. de Ticketek y Ticketmaster.

El entretenimiento, mientras que Australia es el más famoso a nivel mundial por sus telenovelas ('Neighbors' y 'Home and Away'), también tenemos una fuerte industria de la música y el cine. Australia también ha tenido algunos buenos años en la escena cinematográfica internacional con sus actores australianos ahora predominantemente estadounidenses. Sin embargo, la industria local todavía se está acelerando. Para ver qué sucede en la industria cinematográfica australiana, a los lectores les gustaría visitar sitios de películas como AFC y Film.gov

Comparaciones a los Estados Unidos

Con una cultura similar a la de los EE. UU. Y el Reino Unido (después de años de saturación con sus productos de consumo, música y películas), Australia es sumamente accesible y disfrutada por los visitantes de ambos países. A menudo se dice que la principal diferencia es el enfoque australiano "relajado" de la vida. Si bien esta generalización puede parecer encantadoramente encantadora, los australianos todavía toman aspectos de la cultura como la lealtad (amistad), el medio ambiente, el entretenimiento "de cosecha propia" y una alta tasa de aceptación de alta tecnología muy en serio.

Las últimas encuestas de vivienda en Australia han revelado que las principales ciudades australianas se están volviendo caras debido a los precios de las viviendas y una apreciación significativa de la moneda frente al dólar estadounidense. Sídney sigue siendo la ciudad más cara de Australia, con su rango subiendo de 103 en el mundo en 2001 a 20 en 2004. En 2004, Melbourne ocupó el segundo lugar más caro de la ciudad australiana, con su posición ascendente desde la posición 129 hasta la 67ª posición durante el mismo período.

Si bien los precios de la vivienda han aumentado sustancialmente en la mayoría de las ciudades capitales desde 2000, los alquileres no han seguido el ritmo. Este hecho aún hace de Australia una propuesta muy atractiva para los contratistas de TI de los Estados Unidos que desean trabajar y alquilar en Australia. Para comparar los 'Mercados de vivienda más inasequibles', tenga en cuenta que en 2006, Los Ángeles, EE. UU. Todavía se ubicó como la ciudad de vivienda más inasequible del mundo (costo de la vivienda de 11.2 x el salario medio), mientras que Sydney, Australia fue 8.5, Nueva York, EE. y los precios de la vivienda en Melbourne fueron 6,4 veces el salario medio.

Para poner eso en perspectiva, los precios medios de las casas en septiembre de 2006 fueron: Sydney $ 520,000 y Melbourne $ 357,000. Al usar las "clasificaciones de Unaffordablity" mencionadas anteriormente, eso le da a Sydney un salario promedio de $ 520k / 8.5 (= $ 61.2K) y Melbourne un salario medio de $ 357K / 6.4 = ($ 55.7K). Con el AUS $ actualmente rondando los 80 centavos de dólar estadounidense, el salario medio es de Melbourne (US $ 44,000) y Sydney (US $ 49,000).

La buena noticia para los visitantes es que, si bien los precios de nuestras casas han experimentado un aumento dramático en los últimos años, los precios de los alquileres siguen siendo bastante razonables. Un informe de una importante empresa de datos inmobiliarios muestra que, en agosto de 2006, “los rendimientos brutos de renta de las ciudades capitales de Australia se mantienen en alrededor del 4 por ciento. Según los precios medios de las casas y los alquileres de las casas de tres habitaciones ".

Por lo tanto, el alquiler en la casa mediana de tres habitaciones en Melbourne sería un 4% x $ 357K = $ 14,200 p.a. o $ 275 a la semana. Si desea ver algunos ejemplos actuales de los precios de alquiler de casas que le gustaría ver.