La edad legal mínima para trabajar en Nebraska

Si usted es un residente de Nebraska que está interesado en obtener ingresos, primero debe considerar si cumple con la edad legal mínima para trabajar. Si es así, esta es una noticia emocionante. Significa que puede comenzar a ahorrar dinero por algo con lo que ha estado soñando, ya sea un primer automóvil, gastos universitarios o un viaje a un lugar que siempre quiso visitar cuando termina la escuela secundaria.

Tal vez usted vive en un hogar monoparental y el dinero es escaso, o tiene un padre que no puede trabajar por alguna razón y desea trabajar para ayudar a su familia con dificultades. Cualquiera que sea la razón que provocó su deseo de ingresar a la fuerza laboral, debe averiguar qué restricciones enfrenta en el lugar de trabajo. Aunque los menores pueden trabajar, no pueden realizar todos los trabajos, y podrían estar limitados a trabajar solo ciertas horas.

¿Cuántos años tienes que tener para trabajar?

Con algunas excepciones, las leyes federales sobre trabajo infantil establecen que la edad mínima para trabajar es de 14 años, y lo mismo ocurre en Nebraska. Las leyes sobre trabajo infantil en cada estado también pueden indicar la edad mínima para trabajar y qué permisos son necesarios, por lo que si se muda a otro lugar, es posible que enfrente regulaciones diferentes. Cuando hay un conflicto entre las leyes federales y estatales, se aplicará la ley más restrictiva. La buena noticia es que las leyes estatales generalmente se alinean con la ley federal, en lo que respecta a la edad mínima legal para trabajar.

Si tienes menos de 14 años y quieres ganar algo de dinero, todavía hay esperanza. Las leyes de trabajo infantil generalmente no prohíben a los jóvenes de su edad cuidar niños, entregar periódicos, trabajar como caddies de golf o hacer trabajos de jardinería que no requieran máquinas eléctricas. Hasta que sea mayor de edad, es posible que tenga que arreglárselas con este tipo de trabajo antes de poder desempeñar los diversos roles que pueden cumplir los adolescentes de pleno derecho.

Los niños actores, modelos o quienes trabajan en una empresa familiar o granja también pueden trabajar antes de cumplir los 14 años. Dicho esto, antes de que los niños comiencen a trabajar para ellos, es importante revisar las reglas y restricciones que rodean las leyes laborales menores.

Certificados necesarios

La ley estatal de Nebraska requiere que los menores de 16 años obtengan un certificado de empleo infantil para trabajar. Los certificados de empleo son proporcionados por la escuela u obtenidos en línea. Pregunte en la oficina administrativa cómo obtener un certificado. Además, a los adolescentes mayores de 16 años se les proporcionará un certificado de edad a pedido de su escuela. Sin embargo, no es requerido por la ley estatal de Nebraska.

Cuántas horas pueden trabajar los adolescentes

Los jóvenes de Nebraska de 14 y 15 años no pueden trabajar más de ocho horas al día o 48 horas a la semana. También tienen prohibido trabajar antes de las 6:00 a.m. o después de las 10:00 p.m.

Los niños menores de 16 años no pueden ser empleados en trabajos peligrosos que pueden resultar en lesiones corporales graves o la muerte o que afecten negativamente su salud. Es posible que tampoco trabajen en trabajos en los que su moral pueda verse privada.