Nota de agradecimiento simple para enviar después de una entrevista de trabajo

Siempre es una buena idea tomarse el tiempo para agradecer a las personas con las que se encuentra durante una entrevista de trabajo. ¿Cuál es la mejor manera de mostrar su aprecio por el tiempo del entrevistador?

Su nota de agradecimiento o correo electrónico no debe ser largo, pero debe reiterar su interés en el trabajo, recordarle al entrevistador sus calificaciones clave y transmitirle su agradecimiento por haber sido considerado para el puesto.

Revise un ejemplo de un breve y sencillo ejemplo de nota de agradecimiento que puede enviar (por correo electrónico o correo postal) después de una entrevista, consejos sobre a quién debería agradecer y consejos sobre cómo escribir una nota que cause una gran impresión.

Ejemplo simple de la nota de agradecimiento de la entrevista de trabajo

Esta es una muestra de agradecimiento de una entrevista de trabajo. Descargue la plantilla de nota de agradecimiento (compatible con Google Docs y Word Online) o vea más abajo para ver más ejemplos.

Descargar la Plantilla de Word

Ejemplo simple de la nota de agradecimiento de la entrevista de trabajo (versión del texto)

Solicitante de jazmín

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 de septiembre de 2018

Amanda lee

Gerente

Acme minoristas

123 Business Rd.

Ciudad de negocios, NY 54321

Estimada Sra. Lee:

Aprecio que se haya tomado el tiempo de ayer para hablar conmigo sobre la posición en nombre de la empresa. Gracias a ambos por hablar conmigo y por hacerme una visita a su oficina para que pueda conocer a los otros miembros de su equipo.

Después de la entrevista, tengo una mejor comprensión de cuáles son las responsabilidades y oportunidades en la posición. Me interesó particularmente aprender sobre las diversas habilidades que está buscando en su próximo insertar Título de la Posición, y creo que mi conocimiento y objetivos son muy compatibles con las necesidades que describió.

Fue un placer hablar contigo; Dejé nuestra entrevista con un interés aún mayor en unirme a su equipo en Nombre de la empresa. Por favor, póngase en contacto conmigo si tiene alguna pregunta adicional para mí. Gracias por su tiempo y consideración.

Atentamente, Tu nombre

A quién agradecer después de una entrevista de trabajo

Si conoces a mucha gente durante tu entrevista, ¿deberías agradecerles a todos por su tiempo? No es un requisito absoluto enviar a cada persona una nota de agradecimiento o un correo electrónico. En algunos casos, particularmente si fue entrevistado por un panel de entrevistadores de varios miembros, es aceptable enviar su nota a la persona que orquestó su entrevista, solicitando que él o ella comparta su agradecimiento con los otros entrevistadores.

Cómo hacer la mejor impresión

Sin embargo, aunque tome un poco más de tiempo, causará una impresión más favorable si se comunica directamente con cada miembro del equipo de entrevistas.

Dado que su comunicación de seguimiento debe hacer más que simplemente agradecer a sus entrevistadores, debe asegurarse de que su mensaje se transmita a todas las personas que puedan tener una opinión sobre la decisión de contratación como un recordatorio de sus fortalezas como candidato para un puesto de trabajo.

Qué escribir en tus mensajes de agradecimiento

Idealmente, su nota o correo electrónico debe incluir una expresión de fuerte o mayor interés en el trabajo después de reunirse con el equipo de entrevista. Además, incorpore una declaración concisa sobre por qué cree que la posición es un ajuste excelente, así como una expresión de gratitud por su tiempo y aportes.

También puede agregar cualquier información sobre sus calificaciones que no haya compartido durante la reunión. Aquí hay más información sobre cómo escribir una nota de agradecimiento para una entrevista de trabajo.

Tómese el tiempo para personalizar

¿Quieres hacer una impresión positiva adicional en tus entrevistadores? Incorpore una oración diferente en cada comunicación que haga referencia a algo específico de interés que el entrevistador compartió o una preocupación que enfatizó a través de sus preguntas.

Cuándo enviar su correo electrónico o nota

Su comunicación de seguimiento debe enviarse inmediatamente después de la entrevista para que llegue antes de que finalicen las evaluaciones de los candidatos. Ya sea un correo electrónico o incluso una tarjeta de agradecimiento entregada en mano es generalmente el medio de comunicación más oportuno. Si sabe que tiene tiempo, una carta o carta de agradecimiento por correo es otra opción.

Obtenga la información de contacto del entrevistador

Prepárese por adelantado para el seguimiento después de una entrevista solicitando tarjetas de presentación o información de contacto para las personas con las que se reúne. Puede preguntarles a medida que se reúnan con ellos o preguntar a la persona que organizó la entrevista si pueden proporcionar esta información.

Asegúrese de obtener los títulos y las direcciones de correo electrónico adecuados para cada uno de sus entrevistadores antes de que finalice el día de su entrevista para que pueda acelerar su carta de seguimiento.

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