• 2024-11-21

Carreras con animales: Racing Steward

ESTUDIAR ADMINISTRACIÓN: 50 VERDADES SOBRE ESTUDIAR ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS ??‍?⚠️

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Tabla de contenido:

Anonim

Los comisarios de carreras supervisan los eventos de carreras de caballos para garantizar que los participantes sigan todas las reglas y regulaciones.

Deberes

Los administradores de carreras supervisan las reuniones de carreras y hacen cumplir las reglas de carreras que son aplicables en su jurisdicción local (las reglas de las carreras varían de un estado a otro). Tienen la tarea de investigar posibles infracciones, llevar a cabo audiencias y tomar medidas disciplinarias contra los culpables de violaciones (como la emisión de multas o suspensiones).

Durante las carreras en vivo, los comisarios deben estar presentes en el stand del comisario, donde ven la carrera y evalúan las repeticiones de video para asegurarse de que el evento se realizó de manera justa y que el orden de finalización fuera correcto. Deben lidiar con las objeciones de los entrenadores y jinetes, ya sea que desestimen las reclamaciones de personas que cometan faltas o que los descalifiquen. También pueden inspeccionar el área de paddock, el área de estabulación y la sala de jockey durante el transcurso del día.

En los días de carrera, los comisarios tienden a trabajar en turnos divididos: varias horas de la mañana, luego un descanso, seguido de una tarjeta llena de carreras por la tarde. Gran parte del trabajo administrativo (monitoreo de entradas, anotando rasguños u otros cambios, realización de audiencias) se completa durante la mañana antes de que comiencen los deberes del día de la carrera. Las tareas administrativas también pueden incluir la revisión y aprobación de licencias para entrenadores, jinetes, corredores de ejercicios y otro personal de pista.

Los administradores de carreras interactúan regularmente con los profesionales de las carreras, la gestión de pistas, los representantes de la industria y el público. También trabajan en estrecha colaboración con los veterinarios para garantizar que se tomen muestras de fluidos corporales y se envíen a pruebas para detectar sustancias ilegales.

Opciones de carrera

Los comisarios de carreras pueden especializarse trabajando en carreras planas de pura sangre, carreras de obstáculos, carreras de caballos de stock o carreras de raza estándar (los comisarios se conocen como jueces en carreras de raza estándar).

Educación y formación

El Programa de Acreditación de Oficiales de Carrera (ROAP, por sus siglas en inglés) para Comisarios, Jueces y Oficiales está patrocinado por la Universidad de Louisville y el Programa de la Pista de Carrera de la Universidad de Arizona. El curso ROAP de 60 horas es un evento de una semana con una matrícula de aproximadamente $ 500 (alojamiento no incluido). Los estudiantes pueden tomar el curso de carreras Flat o Harness. El trabajo del curso incluye información sobre las responsabilidades de los oficiales de carreras, la terminología de las carreras de caballos, la medicación y los problemas legales. El último día del curso, los estudiantes deben aprobar con éxito un examen oral de 30 minutos, un examen escrito de 4 horas y un examen de video de carrera de 2 horas.

Después de completar y aprobar los exámenes de acreditación ROAP, el estudiante debe obtener al menos 225 días de experiencia como oficial de carreras, más 50 días como administrador para poder ser totalmente acreditado como administrador de carreras. La mayoría de los estudiantes buscan un aprendizaje remunerado en una pista de carreras durante las primeras 6 a 8 semanas de esta experiencia necesaria y luego buscan un empleo más permanente para finalizar el requisito de experiencia. Una vez acreditados, todos los oficiales de carreras deben completar al menos 16 horas documentadas de educación continua aprobada cada dos años para mantener sus credenciales.

La mayoría de los comisarios de carreras comienzan su carrera profesional como un oficial de carreras de caballos en otra área (secretario de carreras, juez de paddock u otra posición que involucra la interpretación de las reglas de las carreras) antes de pasar a un puesto de mayordomo. Algunos administradores también avanzan a su posición después de obtener una experiencia significativa a través de la participación directa en la industria como entrenador, jinete o propietario.

Salario

El salario de un administrador de carreras puede variar ampliamente según muchos factores, incluidos el número de días y horas trabajadas por reunión de carrera, la duración de la reunión de carrera en general, el tamaño y la ubicación de la pista y el nivel de experiencia y responsabilidad Un administrador individual tiene dentro de su organización. Al igual que con la mayoría de las posiciones, los administradores senior pueden esperar ganar el mejor precio, mientras que los administradores menos experimentados generalmente se abren paso en la escala salarial. Algunos comisarios rotan entre dos o más pistas durante el año para mantener un horario completo.

Los comisarios que trabajan en un horario anual bastante regular generalmente pueden esperar ganar salarios en el rango de $ 40,000 a $ 50,000. Por ejemplo, en 2011, los registros públicos indicaron que los administradores de carreras en el estado de Washington ganaban salarios que oscilaban entre $ 38,357 y $ 42,464. Los comisarios que trabajan carreras más cortas se reúnen o participan a tiempo parcial podrían esperar recibir salarios más pequeños.

Perspectiva de empleo

La cantidad de empleos disponibles para los corredores de carreras debería permanecer bastante estable en el futuro inmediato, ya que no se espera que la cantidad total de pistas en operación muestre un crecimiento o disminución significativos. Se espera una rotación laboral, ya que algunos administradores de carreras alcanzan la edad de jubilación o eligen desempeñar otras funciones relacionadas en la industria de las carreras de caballos. Los solicitantes con certificación ROAP o experiencia práctica significativa en el campo pueden esperar tener las mejores perspectivas al buscar oportunidades de empleo.


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