Hacer una buena impresión en una entrevista

La parte más importante de una entrevista de trabajo es el comienzo. Entonces es cuando tiene la oportunidad de causar una gran impresión, o una mala, en su entrevistador. Algunos dicen que saben dentro de los primeros 30 segundos aproximadamente si la persona tiene la oportunidad de ser contratada.

Probablemente tenga un poco más de tiempo que eso, pero es importante causar la mejor impresión que pueda dentro de los primeros minutos de conocer a su entrevistador. Continúe durante toda la entrevista, para que tenga una buena oportunidad de obtener una segunda entrevista y una oferta de trabajo.

Consejos rápidos para impresionar a su entrevistador

Estos son algunos consejos rápidos y fáciles sobre cómo impresionar a todas las personas que conoces cuando estás entrevistando para un nuevo trabajo.

1. La práctica.La práctica puede no ser perfecta, pero te ayuda a causar una buena impresión. Revise las preguntas de la entrevista que los empleadores hacen con mayor frecuencia y piense en cómo las contestará.

2. Use ropa adecuada para la entrevista. Puede ser realmente incómodo si te presentas en una entrevista de trabajo con un tratamiento excesivo o con poca ropa. Siempre vístase apropiadamente para una entrevista para que pueda causar la mejor primera impresión.

3. No entres en la entrevista sin saber nada. Tómese el tiempo para investigar la organización, para que sepa todo lo posible sobre ella. De esa manera, estará preparado para responder preguntas sobre lo que sabe sobre la compañía.

4. Obtener la primicia interior. Además de investigar sobre la organización, vea si puede obtener información interna sobre la compañía y sus empleados. Consulte LinkedIn, Facebook y la red de ex alumnos de su universidad para ver si conoce a alguien que pueda compartir información privilegiada con usted.

5. Revise la oferta de empleo. Sepa todo lo que pueda sobre el trabajo. Revise el puesto de trabajo y sepa qué busca el empleador en la persona que contrata. Además, eche un vistazo a su carta de presentación y al currículum, para que tenga claro qué puede ofrecerle al empleador.

6. Echa un vistazo al entrevistador en LinkedIn. Tómese un minuto o dos y revise al entrevistador en LinkedIn si puede encontrarlos. Eso le dará una idea de la persona con la que se reunirá, así como su trayectoria profesional y permanencia en la empresa.

7. Ir ligero, muy ligero, sobre el perfume o colonia. A ese jefe que mencioné no le gustaba oler el perfume, así que si alguien lo sobregiraba, podrían eliminarse de la discusión antes de que incluso le dieran la mano.

8. Evite las palmas sudorosas. Nadie quiere tocar una mano húmeda y viscosa.. Si puede visitar el baño de camino a la entrevista, lávese y séquese bien las manos. Cuando eso no sea posible, use un pañuelo para asegurarse de que sus manos estén secas.

9. Tome una respiración profunda. Luego otro. Las entrevistas pueden ser muy estresantes. Mientras estés en el baño, respira hondo varias veces y recuerda que estás aquí porque fuiste elegido para entrevistar.

10. Tener un buen apretón de manos. Cuando sea recibido por el entrevistador, ofrezca darse la mano y preséntese para comenzar la entrevista con el pie derecho.

11. Sonríe. No querrás exagerar, pero piensa en positivo y sonríe cuando te encuentres con el entrevistador y cuando sea apropiado durante la entrevista. Las personas positivas con fuertes habilidades interpersonales tienen más probabilidades de ser contratadas.

12. Muestra tu entusiasmo. En una nota relacionada, muestre su entusiasmo y pasión por lo que hace y lo que le gustaría hacer en su próximo trabajo. Está bien que el entrevistador sepa que le encanta su trabajo y que está entusiasmado con esta oportunidad.

13. Comparte cómo te conviene para el trabajo. Respalda tu entusiasmo con hechos. No es suficiente decir que tienes las cosas correctas para el trabajo. Sea específico y muestre al empleador por qué y cómo está calificado.

14. No te asustes. Incluso si has hecho todo el trabajo de preparación correcto, puedes dejarte desprevenido por una pregunta de entrevista que no estabas esperando. Prepárate para lo peor, para que no tengas que entrar en pánico.

15. Comparte una historia o dos. No se limite a indicar sus calificaciones. En su lugar, usa tus habilidades de narración para compartir ejemplos de lo que has logrado en el trabajo. No hay nada mejor que una historia de la vida real para involucrar a su entrevistador y mostrarle lo que puede hacer.

Seguimiento después de la entrevista. Una forma final de causar la mejor impresión y demostrar que le importa esta oportunidad es seguir con un mensaje de correo electrónico, una nota o una llamada telefónica. Además de transmitir su agradecimiento por la entrevista, reitere por qué es un excelente candidato para el trabajo.