Cómo hacer una buena primera impresión en nuevos compañeros de trabajo
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Tabla de contenido:
- En caso de duda, use un atuendo similar a los que usó para las entrevistas, y opte por más formal, no menos.
- Llegue a tiempo y listo para trabajar
- Considere pedir un tour
- Dominar el primer encuentro
- Tener un discurso de introducción preparado
- Ser comprometido y profesional
- Termina con una buena nota
Sabes lo que dicen sobre las primeras impresiones, se demoran. Entonces, al comenzar un nuevo trabajo, tiene sentido considerar las mejores maneras de impresionar a sus compañeros de trabajo y establecer una buena conexión con ellos desde el principio.
Alto en la lista: vistiendo la parte. Querrá elegir un equipo que esté cuidadosamente calibrado para que coincida con el nivel de formalidad que ha observado por parte del personal durante sus entrevistas en la empresa.
En caso de duda, use un atuendo similar a los que usó para las entrevistas, y opte por más formal, no menos.
Hay más para hacer una buena impresión que tu ropa. Querrás ser tú mismo, pero también abrazar esa vieja máxima sobre la falsificación hasta que lo logres. Es decir, incluso si está sintiendo algunos nervios, llévese con confianza.
Aquí hay seis formas de causar una buena impresión en sus nuevos compañeros de trabajo, para que su relación pueda comenzar de la mejor manera.
Llegue a tiempo y listo para trabajar
En general, su nuevo jefe o contacto de recursos humanos le informará cuándo debe llegar a la oficina para su primer día y dónde ir. Es posible que deba abordar el papeleo antes de comenzar realmente; A veces, tu primer día estará dedicado a la orientación.
Si la compañía no se ha comunicado con los detalles, puede enviar un correo electrónico a su gerente para preguntarle cuándo debe llegar y adónde ir. Ser puntual; El objetivo es llegar temprano, ya que llegar tarde el primer día envía una nota preocupante. Asegúrese de traer toda la documentación, según lo solicitado, así como un implemento de escritura y una libreta, para que esté preparado para tomar notas mientras asiste a las reuniones y obtenga información de Recursos Humanos.
Considere pedir un tour
¿Viste a alguien que parece ser más amable? Si su gerente o una persona de recursos humanos todavía no le han enseñado el espacio de la oficina, pregúntele a un compañero de trabajo si tiene tiempo para darle un recorrido rápido. No hay nada más incómodo que no saber dónde está el baño, y puede ser útil saber dónde están las salas de reuniones y dónde abastecerse de suministros.
Ubíquese temprano, para que pueda sentirse confiado yendo y viniendo de las reuniones y ocupándose de su día.
Dominar el primer encuentro
Haga contacto visual mientras da la mano a nuevos compañeros de trabajo. Sonríe: es mejor tener una actitud segura y optimista. Si tiene una oportunidad, y si es malo con los nombres o las caras, escriba los nombres de las personas, los títulos de trabajo o las responsabilidades, y otros detalles en la libreta que trajo. De esa manera, no volverás a presentarte a las personas una y otra vez. La gente lo aprecia cuando los recuerdas.
En la medida de lo posible, preséntate a la gente. Si estás parado cerca de alguien junto a la cafetera o pasando por el pasillo, puedes sonreír y decir: "Hola, ¡hoy es mi primer día! Me llamo Albert y trabajaré con el equipo de XYZ. ¿En qué trabajas?
Básicamente, querrás abarcar las partes más salientes de tu personalidad. Introvertidos, siga estas estrategias cuando comience un nuevo trabajo.
Tener un discurso de introducción preparado
A medida que se reúna con personas uno a uno, o potencialmente en una reunión de todo el equipo o un almuerzo de bienvenida, es posible que haya un momento en el que se espera que diga algunas palabras sobre usted y sus antecedentes. Puede ayudar a preparar un poco. Es probable que no tenga que dar un discurso pulido a menos que esté en la alta gerencia o en el nivel ejecutivo, pero es mejor no torparse o sonrojarse a través de su discurso de ascensor sobre usted.
Puede presentarse hablando sobre su experiencia laboral y algunos detalles personales, y luego concluir diciendo lo emocionado que está de trabajar en la nueva empresa.
Aquí hay un ejemplo: "Hola a todos. ¡Qué bueno conocerlos a todos! Solo un poco de información sobre mí, para las personas que no asistieron a las entrevistas: he trabajado en ABC Company durante los últimos cuatro años, y antes de eso estuve en la empresa XYZ. En ambas funciones, fui responsable de la gestión de proyectos de grandes lanzamientos. Vivo en Evanston, con un perro gigante (¡pídeme fotos más tarde!) Y mi esposo. Estoy realmente encantado de unirme al equipo aquí, y no puedo esperar para conocer a todos aquí y trabajar juntos de manera cercana ".
Ser comprometido y profesional
Sus primeros días son un buen momento para mantener su teléfono celular en silencio, evitar llamadas personales y mantenerse alejado de su correo electrónico personal o de su navegación recreativa en línea. Quieres verla atenta y centrada en el trabajo.
A veces, eso puede ser difícil en el primer o segundo día, ya que es posible que no tenga trabajo que hacer. Vea si puede pasar tiempo navegando por el sitio web de la compañía. Pregunte si hay reuniones en las que pueda participar o proyectos simples en los que pueda comenzar.
Puede ser tentador en estos primeros días sugerir formas en que la compañía podría operar mejor. Las ideas son buenas, pero compartir estrategias de mejora en los primeros días o actuar como un sabelotodo puede ser desagradable. En lugar de hacer sugerencias, considere preguntar por qué las cosas se hacen de la manera en que se hacen.
Termina con una buena nota
No seas el primero en salir de la oficina. Aproveche los momentos de tranquilidad al final de su día para escribir impresiones, preguntas, ideas para proyectos, etc. ¿Desea preparar más? Aquí hay más ideas sobre cómo prepararse para un primer día súper exitoso en un nuevo trabajo.
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