Código de Especialidad de la Fuerza Aérea Explicación

En el ejército y los marines, un trabajo alistado se llama MOS o especialidad ocupacional militar. En la Armada y la Guardia Costera, un trabajo alistado se llama calificación.

Pero en la Fuerza Aérea, un trabajo es referido por un Código de Especialidad de la Fuerza Aérea, o AFSC. Es un código alfanumérico de cinco dígitos para el personal alistado de la Fuerza Aérea, cuatro dígitos para oficiales, algunas veces modificado con caracteres adicionales para una identificación más precisa.

AFSC de la Fuerza Aérea: Una Historia

Cuando se separó del Ejército en 1947, la Fuerza Aérea continuó utilizando el sistema MOS para describir sus funciones. Esto cambió en 1993 cuando introdujo el sistema actual utilizado hoy en una reestructuración importante. Esto permitió a la Fuerza Aérea simplificar un poco su fuerza de trabajo; el número de empleos reclutados se redujo de 203 a 176, y los empleos de oficiales se redujeron de 216 a 123.

Así es como los AFSC se descomponen.

Significado de los personajes en AFSCs

El primer número en el AFSC es el grupo de carrera. Hay nueve grupos de carrera de la Fuerza Aérea. Las operaciones son del Grupo 1 e incluyen trabajos como las operaciones de la tripulación aérea, la guerra cibernética, la inteligencia, las aeronaves pilotadas a distancia (drones) y el clima.

Mantenimiento / Logística es el Grupo 2 e incluye mantenimiento aeroespacial, logística y mantenimiento de misiles y sistemas espaciales. Los trabajos en el Grupo 3, Soporte, incluyen soporte en el ciberespacio, ingeniería civil y fuerzas de seguridad. El grupo de carrera profesional, Grupo 5, incluye asistentes legales y capellanes, mientras que el Grupo 6, Adquisiciones, incluye contratación y gestión financiera.

Investigaciones especiales es el Grupo 7, y el Grupo 8, Asignaciones para tareas especiales, se utiliza para trabajos especializados como instructores, mensajeros y líderes de capacitación. Identificadores de informes especiales es una designación para estado temporal, como un aprendiz, prisionero o alguien en un grupo que de otra manera es temporal. Es la carrera del grupo 9.

El segundo dígito es una letra que identifica el campo de la carrera. El tercer dígito es un número que indica la subdivisión del campo de carrera, también conocida como área funcional del trabajo.

Niveles de habilidad en AFSCs

El cuarto número en el AFSC indica el nivel de habilidad de una persona. Por ejemplo, alguien con AFSC "1A051" tiene un nivel de cinco habilidades.

Una persona recibe el nivel de habilidad "1" (ayudante) cuando ingresa a la escuela técnica para el AFSC. Al graduarse de la escuela técnica, reciben el nivel de habilidad "3" (aprendiz).

A los aviadores normalmente se les otorga el nivel de habilidad "5" (oficial) después de un período de capacitación en el trabajo y cursos por correspondencia, o CDC. Dependiendo del trabajo, este proceso puede durar entre 12 y 18 meses.

Niveles de habilidad del sargento y artesano

Luego de ascender a Sargento, las personas ingresan a la capacitación para el nivel de habilidad "7" (artesano). Este nivel de capacitación incluye más CDC, más capacitación en el trabajo y, para algunos trabajos, una escuela técnica de 7 niveles. Una vez promovido a E-8, la persona recibe un nivel de habilidad de "9" (superintendente).

El último dígito (número) indica una división de trabajo adicional dentro de la misma área funcional. Las habilidades específicas (como el tipo de aeronave) se designan con sufijos, como "A" o "B".