Clínica Veterinaria Técnica

Los técnicos veterinarios de práctica clínica cuentan con capacitación y certificación especiales para ayudar a los veterinarios a trabajar en especies específicas en un entorno clínico.

Los técnicos veterinarios especialistas en práctica clínica brindan atención especializada en una de las tres áreas de especialidad de la práctica: caninos y felinos, animales de compañía exóticos o animales de producción.

Las tareas de rutina para un veterinario de práctica clínica pueden incluir una variedad de tareas relacionadas con la enfermería especializada, el manejo veterinario de casos y los protocolos de terapia. Las tareas adicionales pueden incluir administrar fluidos, cuidados postoperatorios, ayudar a los veterinarios con los exámenes y mantener el equipo médico.

Los técnicos veterinarios, incluidos aquellos en la práctica clínica, a menudo tienen que trabajar en horarios que pueden incluir algunas noches, fines de semana o días festivos. Las horas de un técnico están diseñadas para reflejar las de los veterinarios a los que asisten, y algunos veterinarios pueden trabajar "de guardia" o en instalaciones de emergencia las 24 horas.

Opciones de carrera

Los técnicos veterinarios de práctica clínica generalmente trabajan en una clínica veterinaria o en un hospital, pero también pueden encontrar puestos en otras organizaciones, como zoológicos, acuarios y laboratorios de investigación. Se especializan trabajando con una categoría específica de pacientes (perros y gatos, animales de compañía exóticos o animales de producción).

Algunos técnicos veterinarios también optan por la transición a otros puestos en la industria de la salud animal, como las ventas de productos farmacéuticos veterinarios.

Educación y licencias

Actualmente hay más de 160 programas de técnicos veterinarios acreditados en los Estados Unidos. Estas instituciones ofrecen grados asociados de dos años. Después de completar un programa acreditado, un técnico veterinario debe aprobar un examen de licencia en su estado de residencia antes de ser aprobado para ejercer su profesión. La certificación estatal se otorga a través del examen de certificación del Técnico Veterinario Nacional (NVT), aunque algunos estados pueden tener requisitos adicionales para la licencia.

La Asociación Nacional de Técnicos Veterinarios en América (NAVTA, por sus siglas en inglés) es el organismo certificador de las 11 rutas de certificación de especialista en técnicas veterinarias (VTS). Las especialidades actualmente reconocidas para los técnicos veterinarios incluyen anestesia, nutrición, cirugía, comportamiento, odontología, zoológico, medicina interna, emergencias y cuidados críticos, equinos, patología clínica y práctica clínica.

La Academia de Técnicos Veterinarios en Práctica Clínica (AVTCP) supervisa el proceso de certificación de especialidad VTS. Ofrece certificación a técnicos veterinarios con licencia que han completado al menos 10,000 horas (5 años) de experiencia en tecnología veterinaria. Al menos el 75 por ciento de ese tiempo debe haber involucrado el trabajo en el campo de la práctica clínica. Los requisitos previos educativos adicionales incluyen completar al menos 50 registros de casos, presentar cuatro informes detallados de casos (centrados en la atención de enfermería, planes de terapia y administración) y documentar al menos 40 horas de educación continua avanzada.

Los técnicos veterinarios que cumplan con los requisitos previos de habilidades y experiencia son elegibles para rendir el examen de certificación AVTCP en el simposio cada otoño.

Salario

La Oficina de Estadísticas Laborales reportó un salario anual promedio de $ 3,290 ($ 14.56 por hora) para la categoría de técnicos veterinarios durante la encuesta de salarios más reciente de 2012. El 10 por ciento más bajo de todos los técnicos obtuvo un salario de menos de $ 21,030 por año, mientras que el 10 por ciento más alto de todos los técnicos ganó un salario de más de $ 44.030 por año.

Los beneficios recibidos por los técnicos veterinarios pueden incluir una compensación en forma de salario, seguro médico y dental, vacaciones pagadas, un subsidio uniforme y atención con descuento para las mascotas personales del técnico en la clínica. Como es de esperar con cualquier cargo, el salario se basa en el nivel de experiencia y educación de la tecnología. Por lo general, los especialistas pueden obtener el mejor precio como resultado de su experiencia en el campo.

Perspectiva de Carrera

Según la Oficina de Estadísticas Laborales, había 84,800 técnicos veterinarios empleados en los Estados Unidos durante la encuesta de salarios de 2012. El estudio BLS proyectó que la profesión crecería a un ritmo de alrededor del 30 por ciento, mucho más rápido que el promedio para todas las posiciones. Aproximadamente 4,000 técnicos nuevos ingresan al campo cada año.

No se espera que el número limitado de nuevos técnicos veterinarios satisfaga la fuerte demanda de los empleadores veterinarios. Un número aún menor de técnicos veterinarios pueden certificarse en una especialidad. Este suministro limitado debería traducirse en una fuerte demanda de especialistas en tecnología veterinaria en la práctica clínica y otras áreas especializadas.