Especialista en Determinación de Discapacidad Perfil de Carrera

Los especialistas en determinación de discapacidad son empleados del gobierno estatal que evalúan la evidencia médica para decidir si una persona que solicita beneficios de discapacidad del Seguro Social cumple con los criterios de elegibilidad. Recolectan evidencia, la analizan y la aplican a las reglas de la Seguridad Social. Es esencial para los especialistas ser buenos investigadores y tener un conocimiento firme de la terminología médica.

Proceso de selección

La Administración de la Seguridad Social de los Estados Unidos financia los servicios de determinación de la discapacidad operados por los gobiernos estatales. Estos programas estatales contratan personal para determinar si los solicitantes de los beneficios por discapacidad del Seguro Social son, de hecho, discapacitados, de modo que son elegibles para los beneficios del Seguro Social por Discapacidad del Seguro Social (SSDI) o los programas (SSI). La SSA usa el término reclamantes cuando discuten los que solicitan beneficios. Los empleados federales toman decisiones sobre los otros aspectos de las situaciones de los reclamantes, como la edad, el historial laboral y el estado civil.

Los procedimientos varían según el estado, pero en general, los especialistas en determinaciones de discapacidad son contratados utilizando el proceso normal de contratación del gobierno. Algunos estados administran un examen escrito durante el proceso de contratación. Si bien el financiamiento para sus cargos proviene del gobierno federal, los especialistas en determinación de discapacidad son empleados del gobierno estatal.

Educación y experiencia

Las ofertas de trabajo para los puestos de especialista en determinación de discapacidad requieren que los postulantes tengan una licenciatura. A menudo no requieren ninguna experiencia, ya que algunos estados comienzan con nuevos especialistas en determinación de discapacidades con una designación de aprendiz.

Deberes del especialista en determinación de discapacidad

Los especialistas en determinación de discapacidades reúnen y analizan la evidencia para determinar si un solicitante de beneficios por discapacidad del Seguro Social cumple con los criterios de elegibilidad específicamente relacionados con las discapacidades de esa persona. Los especialistas comparan lo que encuentran con lo que prescriben las normas del Seguro Social. Ellos deciden si un reclamante cumple con los criterios y notifica a la SSA y al reclamante de la decisión por escrito. El especialista explica cómo la evidencia apoya la decisión. El reclamante puede apelar esta decisión en la oficina local de la SSA.

Los reclamantes pueden no tener todas las pruebas que un especialista necesita para tomar una decisión. Los especialistas asesoran a los reclamantes sobre la presentación de las pruebas necesarias. Si la documentación médica de un reclamante es insuficiente, un especialista trabajará con el médico del reclamante para encontrar los registros médicos necesarios o puede pedirle que visite al médico para que el médico pueda evaluar al reclamante y proporcionar el testimonio de expertos. Si el reclamante no tiene un médico de atención primaria, el especialista puede ayudarlo a concertar una cita con un médico.

Los especialistas también pueden pedir a los reclamantes que se realicen exámenes médicos para verificar la existencia o la gravedad de una condición incapacitante.

Una de las primeras cosas en las que se entrena a los especialistas en determinación de discapacidades es la terminología médica. Por supuesto, los especialistas no se encargan de diagnosticar a los reclamantes, pero deben ser capaces de entender lo que los profesionales médicos escriben y aplican diagnósticos, prescripciones y declaraciones de expertos a las normas del Seguro Social.

Al igual que muchos otros trabajadores de primera línea en servicios humanos, los especialistas en determinación de discapacidad llevan una carga de trabajo. En un momento dado, los especialistas tienen una serie de casos en los que están trabajando. Mientras cierren un caso casi al mismo tiempo que reciben uno nuevo, pueden mantener una carga de trabajo manejable. Algunos casos requieren mucho más trabajo que otros, pero a largo plazo, la carga de trabajo se equilibra entre los especialistas en la misma área geográfica dentro de un estado.

Los especialistas tienen acceso a información personal muy sensible. Toman precauciones para salvaguardar esta información asegurando que solo las personas que tienen una necesidad legítima de información la reciban. Incluso cuando alguien tiene derecho a la información, los especialistas tienen cuidado de revelar solo lo que sea necesario.

Lo que ganarás

El nivel de vida varía en los EE. UU., Por lo que los gobiernos estatales tienen tasas salariales ligeramente diferentes para los nuevos especialistas en determinación de discapacidades. Sin embargo, las nuevas contrataciones pueden comenzar en algún lugar entre los 30 y los 30.000 dólares. A medida que los especialistas adquieren experiencia, pueden esperar aumentos regulares de salario debido a las escalas de carrera establecidas por agencias estatales que administran programas de determinación de discapacidad.