Ejemplos de mensajes de correo electrónico de condolencia de pérdida de trabajo

Cuando alguien que conoce ha perdido su trabajo, puede ser útil y alentador ofrecerle sus condolencias, así como cualquier ayuda que pueda proporcionar durante los cambios pendientes en su carrera. Reconocer su pérdida no tiene por qué ser incómodo.

La pérdida de empleos le sucede a muchas personas en el transcurso de una carrera, ya sea que sean despedidas o despedidas, o debido al desempeño laboral, la reestructuración organizativa u otra razón.

En la economía actual, el estigma de la pérdida de empleos es mucho menor que hace unas generaciones, simplemente porque muchas empresas, tanto las de riesgo como las establecidas, se han retirado. Si bien era común que los baby boomers tempranos permanecieran en el mismo trabajo durante toda su carrera, la economía cambiante de la última década ha creado un nuevo modelo de empleo en el que las personas esperan cambiar de trabajo cada cuatro años aproximadamente.

Esto no significa que perder el trabajo no le duela, lo hace, especialmente si fue imprevisto. Sin embargo, verse obligado a reenfocar la trayectoria profesional puede ser, en última instancia, un paso positivo, que conduce a nuevas y mejores oportunidades profesionales.

Las buenas cartas de condolencia deben establecer un equilibrio entre la compasión por la pérdida de empleo y el optimismo para el futuro.

Si bien debe reconocer el estrés que está sufriendo el receptor, también es importante que lo aliente y exprese su creencia de que las cosas suceden por una razón y que se avecinan nuevas e interesantes oportunidades.

Para mantener un tono positivo, no es necesario que aborde la causa de su terminación cuando ofrezca su apoyo, eso es en el pasado. En su lugar, enfóquese en el estímulo y en ofrecer asistencia práctica, con un ojo en el futuro.

Ejemplos de mensajes de correo electrónico de condolencia de pérdida de trabajo

Estos son ejemplos de mensajes de correo electrónico de condolencia por pérdida de trabajo para enviar cuando alguien ha sido despedido o despedido de su empleo. También vea a continuación los consejos sobre qué incluir y qué no incluir en su correo electrónico.

Ejemplo de mensaje de correo electrónico de condolencia de pérdida de trabajo # 1

Línea de asunto:Hola de tu nombre

Estimado Nombre, Jane Doe me informó que su empleo en XYZ Company fue cancelado. Es una noticia muy desafortunada, y quería ver cómo podría ayudarlo durante esta difícil transición.

Si está disponible para almorzar esta semana, agradecería la oportunidad de conversar con usted para ver cómo puedo ayudarlo al comenzar la siguiente fase de su carrera.

Estoy disponible por teléfono en la noche o correo electrónico en cualquier momento también.

Espero escuchar de usted.

Tu nombre

tu [email protected]

111-222-3456

Ejemplo # 2 de mensaje de condolencia de pérdida de trabajo

Línea de asunto: Saludos desde tu nombre

Estimado Nombre, Recientemente me informaron que usted ya no está empleado en ABC Enterprises. Lamento escuchar que dejará la compañía.

Si necesita ayuda, hay varias personas con las que puedo ponerle en contacto con respecto a los puestos vacantes en algunas empresas, creo que sería una buena opción.

Estaré encantado de reunirme para tomar un café para conversar o no dude en contactarme por teléfono o correo electrónico.

Espero escuchar de usted.

Saludos, Tu nombre

tu [email protected]

111-222-3456

Muestra de Condolencia de Pérdida de Trabajo # 3

Línea de asunto: Hola de tu nombre

Estimado Nombre,

Jim Smith me hizo saber esta mañana que ya no trabajarás en la Compañía ABC. Es una noticia inesperada, y lamento mucho escucharla.

Si puedo ser de alguna ayuda durante esta transición, hágamelo saber. Estoy disponible en cualquier momento por teléfono o correo electrónico. Tienes mis mejores deseos a medida que avanzas en la siguiente fase de tu carrera.

Saludos, Tu nombre

tu [email protected]

111-222-3456

Consejos para escribir cartas de condolencia de pérdida de empleo

Al escribir una carta de condolencia por la pérdida de empleo, no necesita abordar cómo la persona perdió su trabajo. Lo importante es ofrecer su apoyo durante un tiempo difícil y también para hacerles saber que está disponible para cualquier ayuda que puedan necesitar.

Dependiendo de su posición y relación, puede ofrecer asistencia de varias maneras. Es posible que desee deletrear estas formas en su carta, o ser breve y dejar que se comuniquen con usted cuando estén listos. Mantenga su tono positivo y optimista. Independientemente de las razones de la pérdida de su trabajo, es algo difícil de superar.