Walmart Empleo, Carreras e Información de Solicitud

¿Estás interesado en trabajar para Walmart? ¿Te gustaría comenzar o crecer tu carrera con Walmart? Los grandes almacenes minoristas de descuento tienen sucursales en todo Estados Unidos y en todo el mundo, y es uno de los empleadores privados más grandes de los EE. UU. Hay 1,5 millones de empleados de EE. UU. Y 2,3 millones en todo el mundo. Walmart también es dueño de Sam´s Club, una cadena de clubes de almacenes de membresía estadounidenses. La cadena contrata tanto a empleados de tiempo completo como de medio tiempo para trabajos en tiendas, distribución, tecnología, atención médica y corporativos.

Los solicitantes pueden solicitar en línea para la mayoría de las posiciones. Aquí hay información sobre cómo encontrar y solicitar puestos vacantes en Walmart, qué esperar durante una entrevista de trabajo en la tienda y consejos para ser contratado.

Información de carrera de Walmart

El sitio de la carrera de Walmart tiene detalles sobre cómo ser contratado para un trabajo de Walmart, incluidas las vacantes de empleo, la solicitud de empleo de Walmart, las ubicaciones de la empresa y cómo presentar una solicitud en línea. Walmart ofrece oportunidades de liderazgo para los estudiantes que buscan adquirir experiencia, y programas de capacitación de la Academia Walmart de dos a seis semanas en todo el país. Hay muchas oportunidades de promoción, con más del 75% de la gerencia de Walmart comenzando sus carreras como asociados por hora en una tienda o en un Sam´s Club.

Oportunidades de empleo

Walmart ofrece una variedad de carreras para personas que buscan trabajo. Dentro de las tiendas y Sam's Clubs, Walmart ofrece empleos minoristas por hora y empleos de administración. También hay trabajos en atención médica, incluidas carreras en farmacia, optometría y la Clínica de atención de Walmart. Hay una variedad de trabajos corporativos que van desde contabilidad a ingeniería a bienes raíces. También hay puestos de trabajo como conductores y en el Centro de distribución de Walmart.

Búsqueda de empleo: trabajos asalariados

Hay varias maneras de buscar trabajos de Walmart. Puede buscar una variedad de posiciones en la página principal de Carreras. Busque estos trabajos por título y ubicación. También puede buscar por sector específico, y por categoría de trabajo y área de carrera: Corporativo, Centros de distribución y controladores, Atención médica, Tecnología y Tiendas y clubes.

Búsqueda de empleo: empleos por hora al por menor

También hay una página de búsqueda que enumera todos los trabajos por hora de Walmart store y Sam's Club. Para buscar estos trabajos, debe registrarse a través del Centro de contratación en línea. Puede solicitar en línea para el empleo a través de este sitio. Walmart estima que completar una solicitud tomará entre treinta minutos y una hora.

Programas de Liderazgo Estudiantil

Walmart ejecuta una serie de programas de liderazgo para que los estudiantes adquieran experiencia en liderazgo corporativo. Los programas incluyen negocios, comercio electrónico y STEM; Al 75% de los estudiantes que participan se les ofrece una segunda entrevista o una posición de tiempo completo.

Un compromiso con los trabajos para los veteranos

Walmart alienta a los veteranos a solicitar puestos y se esfuerza por ayudar a los veterinarios a volver a la vida civil. El Compromiso de Bienvenida al Hogar de los Veteranos de Walmart garantiza una posición para cada veterano que sea dado de alta con honores después del Día de los Caídos 2013, y recibe solicitudes de los veteranos que fueron dados de alta antes de esa fecha.

Walmart ofrece consejos para los veteranos que regresan a la fuerza laboral, incluido un cuestionario de “Find Your Fit” que le ayuda a los veteranos a descubrir su posición ideal dentro de la empresa. La compañía ha contratado a 250,000 veteranos y ha promovido a 28,000 empleados veteranos desde 2013.

Beneficios para empleados de Walmart

Los empleados de Walmart reciben una gama de beneficios para empleados que incluyen un plan de incentivos / bonificaciones, seguro de salud, participación en las ganancias, 401 (k), educación, descuentos en tiendas, asistencia educativa y otros beneficios de empleo de Walmart. Todos los asociados de Walmart (a tiempo completo o parcial) pueden ser elegibles para los beneficios de seguro.

Solicitud de trabajo de Walmart / Prueba de evaluación previa al empleo

Dependiendo del tipo de trabajo que solicite, es posible que se le solicite completar una solicitud de trabajo de Walmart y tomar una prueba de evaluación previa al empleo para determinar su idoneidad para un empleo en Walmart.

Los solicitantes de empleo también pueden aplicar en las tiendas de Walmart. Hay cabinas disponibles para usar para aplicar. Si no ve el centro de aplicaciones, pregunte en Servicio al Cliente y ellos lo dirigirán. En algunas tiendas, el centro de aplicaciones está ubicado cerca del centro de Servicio al Cliente. En otros, puede ser en una sección diferente de la tienda.

Walmart Solicitud de Empleo - Español

Aplique para la gerencia o posiciones por hora a Walmart en Español.

• Walmart Solicitud de Empleo Español

Preguntas de la entrevista de Walmart

¿Tiene una entrevista programada o la ha entrevistado en Walmart? Revise las preguntas comunes de la entrevista al por menor para prepararse. Antes de dirigirse a su entrevista, revise estos consejos para la preparación de los reclutadores de Walmart.

Qué llevar para una entrevista de trabajo de Walmart

Durante su entrevista, asegúrese de usar ropa limpia y profesional de acuerdo con el código de vestimenta de Walmart. Si está solicitando una posición de nivel de entrada, la ropa informal de negocios, como el khakis y la camisa de polo, es suficiente. Si solicita una posición gerencial o ejecutiva, debe vestirse de manera más formal. Aquí hay información sobre qué ponerse para una entrevista de Walmart.

Consejos para ser contratado

• Cuando trabajas al por menor, la flexibilidad es importante. Debieras expresar una disponibilidad para trabajar horas flexiblesy resalte su disponibilidad para trabajar los fines de semana, las noches y las horas tempranas o tardías. Esto es particularmente importante si está trabajando en una posición de tienda minorista que puede requerir que trabaje en una variedad de turnos.
• Si usted es un empleado o gerente de nivel de entrada, tendrá que seguir las indicaciones de alguien. Enfatiza tu habilidad para seguir instrucciones y que entiendas la importancia de cumplir con los estándares de la empresa.
• Trabajar en una tienda grande como Walmart requiere una atención meticulosa a los detalles, como con el inventario, la programación, las hojas de tiempo, la limpieza de la tienda y la satisfacción del cliente. Asegúrate de que Expresa tu paciencia y diligencia. en hacer las cosas bien y eficientemente.
• Trabajar en cualquier entorno minorista grande requiere cierto conocimiento sobre cómo puede controlar o reducir costos. Si está solicitando una posición de nivel medio o alto, eso significa que necesita saber acerca de las estrategias de control de costos. Si está solicitando un puesto de nivel de entrada, debe Explique cómo puede mantener los costos al mínimo., ya sea que eso signifique trabajar eficientemente, maximizar el uso de su tiempo o vigilar a los ladrones.
• Un rol de nivel medio o alto requerirá que desarrolle y supervise estrategias para aumentar las ventas. Pero incluso como un empleado de nivel de entrada, debe Enfatiza el conocimiento de lo que puedes hacer para impulsar las ventas., incluso si solo significa saludar a los clientes o responder a sus preguntas.
• Necesitaras muestra a tu entrevistador que Usted tiene la capacidad de calmar a los clientes descontentos., especialmente si está solicitando una posición de gestión. Haga hincapié en sus habilidades de servicio al cliente, habilidades interpersonales, personalidad cálida y capacidad para mantenerse tranquilo y racional bajo presión.
• Si está solicitando un puesto directivo, deberá Demuestra que tienes la capacidad de motivar a los trabajadores por hora. Quien puede estar trabajando turnos largos y difíciles. Si tiene algún ejemplo de una posición anterior, definitivamente debe hablar sobre cómo alentó e involucró con éxito a los empleados que administraba.
• Una posición de gestión probablemente requerirá que medie los conflictos de los empleados. Estar preparado para habla sobre tu experiencia en el manejo de conflictos entre otros empleados.
• Una función de gestión implica garantizar que otros empleados cumplan con las leyes y las políticas de la empresa. Debieras Transmitir que usted entiende las leyes pertinentes y que está familiarizado con las políticas de la empresa.
• Dependiendo de su función, es posible que deba administrar las relaciones con los proveedores. Por lo tanto, además de poder tener éxito en las interacciones con el cliente, también debe poder construir asociaciones fructíferas con proveedores.
• Las posiciones de nivel superior requieren que usted sea un mentor y desarrolle talento gerencial. Si está solicitando una función como esta, asegúrese de que Transmitir una comprensión de lo que se necesita para gestionar los miembros de tu equipo