Cómo prepararse para una búsqueda de empleo

A veces, una búsqueda de empleo ocurre por elección. A veces, no tienes una opción. En cualquier caso, es importante estar preparado para cambiar de trabajo, porque nunca se sabe cuándo una transición de carrera puede ser necesaria para usted. Si es posible, siempre es una buena idea mantenerse en excelentes términos con sus empleadores anteriores avisándoles, ofreciéndoles ayuda para encontrar y capacitar a un sustituto y aceptando estar disponible para preguntas en el futuro.

Cuida lo básico primero

Ya sea que esté a punto de entregar su renuncia o que haya recibido un resbalón rosado o que haya sido despedido, es importante que se prepare para abandonar su cargo actual y realizar una búsqueda de empleo. Primero debe encargarse de los aspectos básicos y verificar la elegibilidad para la continuación de los beneficios del seguro de vida y de salud, el pago acumulado de vacaciones, el pago por enfermedad no utilizado y otros pagos a los que los empleados terminados pueden tener derecho.

Tenga en cuenta que puede haber un retraso entre el momento en que finaliza su cobertura actual de seguro de salud y comienza una nueva póliza.

Si ha sido despedido, pregunte a su empleador sobre la elegibilidad para continuar con la cobertura a través de COBRA y solicite el desempleo de inmediato. Es posible que pueda presentar su solicitud por teléfono o en línea. Además, consulte los planes de seguro de mercado del gobierno (Obamacare).

Si su situación laboral es inestable y no está seguro de si todavía tendrá un empleo mañana, prepárese para comenzar una búsqueda de empleo ahora. Recuerde, no tiene la obligación de aceptar una nueva posición si recibe una oferta. Además, nunca está de más ver qué hay disponible. Nunca se sabe, es posible que reciba una oferta que no puede rechazar.

Cómo prepararse para una búsqueda de empleo

• Investigue el mercado de trabajo: Especialmente si ha pasado un tiempo desde que tuvo que buscar un empleo, vale la pena tomarse el tiempo para revisar el mercado laboral antes de comenzar una búsqueda de empleo. Esto es fácil de hacer en línea; existen calculadoras de salario gratuitas que pueden ayudarlo a estimar su valor en el mercado actual, y también debe usar las opciones de búsqueda avanzada disponibles en sitios de trabajo como LinkedIn, Indeed y Career Builder para tener una idea de la demanda de sus habilidades profesionales en Diferentes mercados geográficos.

• Crea o actualiza tu perfil de LinkedIn: LinkedIn es unUna valiosa herramienta de redes sociales para la búsqueda de empleo, ya que a menudo las personas aprenden sobre las nuevas oportunidades de trabajo más emocionantes a través de sus redes profesionales. La creación de un perfil y la creación de una red les permite a los posibles empleadores revisar su currículum, lo alerta sobre nuevas vacantes de trabajo y lo presenta a otros profesionales que podrían estar dispuestos a recomendarlo como candidato para un trabajo a sus propias compañías. Aquí es cómo utilizar LinkedIn de manera efectiva.
• Trabajar en su currículum y cartas de presentación:Es importante tener un currículum bien escrito y cartas de presentación convincentes (específicamente diseñadas para cada trabajo al que postulas). Sencillamente, los curriculums nos ayudan a conseguir entrevistas. Una carta de presentación es a menudo su primer contacto escrito con un posible empleador, creando una primera impresión crítica. Use nuestra Guía de currículum y carta de presentación para asegurarse de que su correspondencia de búsqueda de empleo es de primera categoría.

• Obtener referencias:Planee con anticipación y compile una lista de referencias y algunas cartas de recomendación, para que esté preparado cuando un posible empleador las solicite. Obtenga información de contacto para sus compañeros de trabajo, proveedores, clientes, etc., para que la tenga para futuros contactos.
• Utilice su información de contacto personal:Utilice información de contacto que no sea de trabajo para todas sus comunicaciones de búsqueda de empleo. De esa manera, si su acceso se corta en el trabajo, aún tendrá acceso a un teléfono fijo o celular con correo de voz, y los posibles empleadores podrán comunicarse con usted a través de una dirección de correo electrónico que no sea de trabajo.

• Sepa lo que va a decir sobre la partida:Si ha renunciado a su trabajo, o simplemente está planeando dejarlo, esté preparado con una respuesta para los entrevistadores que querrán saber por qué renunció.
• ¿Preocupado por ser atrapado? Solicite confidencialmente para trabajos en línea. Hay maneras de mantener la confidencialidad de su búsqueda de empleo y proteger su identidad de ciertos empleadores y reclutadores.
• No dejes nada atrásLimpia tu computadora Elimine archivos personales y correos electrónicos, y lleve a casa sus pertenencias personales.

Finalmente, si está renunciando, siempre salga en los mejores términos que pueda y no queme ningún puente. Deje que la compañía sepa de antemano que se va, hágales saber por qué (tan diplomáticamente como sea posible) y agradézcales por haber tenido la oportunidad de trabajar allí.