Salario promedio: lo que necesita saber sobre los ingresos

Una de las preguntas más urgentes para responder al explorar carreras es "¿Cuánto ganaré?" Si bien la compensación es un factor de predicción de la satisfacción laboral más débil que otros factores, como si una ocupación es una buena opción, es esencial estar al tanto de los posibles ingresos si elige seguir una carrera en particular. Después de todo, todos tienen facturas que pagar. Siempre aprende sobre el salario medio al hacer tu investigación.

¿Qué es el salario medio?

La Oficina de Estadísticas Laborales, una división del Departamento de Trabajo de los EE. UU., Informa el salario medio de cientos de ocupaciones. La palabra "mediana" significa literalmente el medio y, en lo que se refiere a los salarios, es la que, si enumera en orden numérico, todos los salarios de cada individuo que trabaja en una ocupación, cae en el centro de la lista. La mitad de los individuos en esa lista gana menos que la mediana y la mitad gana más.

Calcular la mediana cuando hay un número impar de figuras requiere un paso adicional. Dado que no hay una cifra que esté en el centro de la lista, la mediana es el promedio de los dos salarios que caen en el medio.

Veamos un par de ejemplos. Para el primero, diremos que hay tres creadores de widgets. Sus salarios, de menor a mayor, son de $ 20,000, $30,000 y $ 35,000. El salario medio es de $ 30,000. Eso fue fácil porque claramente hay una figura media. Pero, qué pasa si hay un cuarto fabricante de widgets que gana $ 33,000. Ahora hay dos figuras medias: $ 30,000 y $ 33,000. Necesitamos promediar esas dos cifras que podemos hacer sumándolas juntas ($ 30,000 + $ 33,000) y dividiendo la suma por dos ($ 63,000 ÷ 2).

La mediana es de $ 31.500.

¿Por qué necesita saber acerca de las ganancias?

No solo debe conocer las ganancias al elegir una carrera, sino que también es imprescindible contar con esta información cuando negocie su salario con un empleador actual o potencial. Le permitirá determinar si una oferta de trabajo es justa.

Además de aprender sobre salarios generales para su ocupación, también descubra la compensación para individuos con su nivel de experiencia y, dado que los salarios difieren geográficamente, vea cuánto gana la gente en su región. CareerOneStop, un sitio web patrocinado por el Departamento de Trabajo de EE. UU., Tiene información sobre salarios de aproximadamente 900 ocupaciones. Utilice el Buscador de salarios para buscar por ocupación y ubicación.

¿De qué otra manera se reporta el salario?

Algunos recursos de información profesional informan la media en lugar del salario medio. La media es otra palabra para el promedio. Se calcula sumando los salarios de todos los que trabajan en una ocupación y luego dividiendo el total por el número de personas. Tomemos el ejemplo anterior de las ganancias de los fabricantes de widgets. Recuerde que nuestros tres fabricantes de widgets (los únicos que trabajan en los EE. UU.) Ganaron $ 20,000, $ 30,000 y $ 35,000, respectivamente. Cuando se suman ($ 20,000 + $ 30,000 + $ 35,000) el total es de $ 85,000. Para obtener la media, divida el total por el número de fabricantes de widgets: $ 85,000 ÷ 3.

La media es de $ 28,333.33. Como lo demuestra este ejemplo, la media y la mediana, $ 30,000 en este caso, con frecuencia son diferentes entre sí. El salario medio, en lugar del salario medio, representa con mayor precisión los ingresos reales en una ocupación.

Por qué debería considerar el salario medio en lugar del salario medio

En el ejemplo anterior, observamos tres salarios que tenían una diferencia de $ 15,000 entre los más altos y los más bajos ($ 35,000 - $ 20,000). No es inusual que exista una disparidad entre los salarios más bajos y más altos en un campo. Toma en cuenta cómo los empleadores compensan a las personas que ganan el nivel de ingreso frente a cuánto les pagan a los trabajadores con muchos años de experiencia, así como a los salarios de todos los empleados intermedios. También hay valores atípicos: los trabajadores que ganan muy poco y los que tienen salarios excepcionalmente altos.

Veamos otro ejemplo. Hay nueve granjeros de lombrices de tierra. Dos ganan $ 18,000 cada uno, tres de ellos reciben un pago de $ 19,000 y dos ganan $ 20,000 cada uno. Otro trabaja para un jefe tacaño y solo gana $ 10,000. Uno recibe un salario muy generoso de $ 45,000 (él es el jefe tacaño). Estos son los valores atípicos, como se discutió anteriormente.

Para obtener el salario medio, sumamos esos montos, de la siguiente manera:

$18,000

+$18,000

+$19,000

+$19,000

+$19,000

+$20,000

+$20,000

+$10,000

+$45,000

Total: $ 188,000

Luego dividimos el resultado, $ 188,000, por el número de trabajadores (9) y obtenemos un salario promedio de aproximadamente $ 20,889. Eso es más alto de lo que gana la mayoría de las personas que trabajan en este campo, particularmente la que tiene la menor remuneración, pero es significativamente menor que el salario del que más gana. El salario medio no es tan probable como el salario medio que se verá afectado por valores atípicos, por ejemplo, un salario extremadamente alto o bajo que solo unas pocas personas pueden ganar. Cuando coloca los salarios de los granjeros de lombrices en orden numérico ($ 10,000, $ 18,000, $ 18,000, $ 19,000, $19,000$ 19,000, $ 20,000, $ 20,000, $ 45,000), descubre que el salario medio es de $ 19,000.

Eso está más en línea con lo que gana la mayoría de los agricultores de lombrices de tierra en nuestro ejemplo que el promedio o la media de $ 20,889.