Ejemplo de política de teléfono celular o teléfono inteligente para el lugar de trabajo

La siguiente política de teléfonos celulares se refiere a los teléfonos celulares y teléfonos inteligentes que generalmente son utilizados por empleados exentos en la búsqueda del desempeño efectivo de sus trabajos. Estos empleados usan sus teléfonos en casa, en el trabajo, en las ubicaciones de los clientes y para atender las necesidades de los clientes. Son una parte intrínseca de los empleados que realizan su trabajo de manera efectiva.

Se aplican diferentes reglas para el uso del teléfono en una planta de fabricación o en otra ubicación donde la capacidad de los empleados para realizar su trabajo depende de que otros empleados trabajen simultáneamente. En estas configuraciones de trabajo, el uso del teléfono está restringido, generalmente a los descansos y al mediodía.

Ejemplo de política de teléfono celular o teléfono inteligente

Esta política sobre el uso de teléfonos celulares se aplica a cualquier dispositivo que haga o reciba llamadas telefónicas, deje mensajes, envíe mensajes de texto, navegue por Internet o descargue y permite leer y responder correos electrónicos, ya sea que el dispositivo sea de la empresa o de propiedad personal..

Ejemplo de política de dispositivos o vehículos propiedad de la empresa y suministrados

Un empleado que utiliza un dispositivo provisto por la compañía o un vehículo provisto por la compañía tiene prohibido usar un teléfono celular, manos libres o dispositivos similares mientras conduce, ya sea que el negocio sea personal o relacionado con la compañía.

Esta prohibición incluye recibir o realizar llamadas, mensajes de texto, navegar por Internet, recibir o responder correos electrónicos, verificar mensajes telefónicos o cualquier otro propósito relacionado con su empleo; el negocio; nuestros clientes; nuestros vendedores actividades de voluntariado, reuniones o responsabilidades cívicas realizadas o atendidas en nombre de la empresa; o cualquier otra empresa o actividad personal relacionada que no se mencione aquí mientras se conduce. Se desaconseja el uso de vehículos o dispositivos de propiedad de la empresa para negocios personales.

Teléfono celular personal, teléfono inteligente o dispositivo similar para uso comercial

Su compañía es consciente de que los empleados actualmente usan sus teléfonos celulares para fines comerciales mientras conducen su vehículo personal y usan su teléfono celular personal o dispositivo similar.

Debido a una investigación que indica que el uso del teléfono celular mientras se conduce es peligroso, e incluso puede acercarse al peligro equivalente de conducir mientras está ebrio, según su estudio, su compañía prohíbe el uso de teléfonos celulares personales por parte de los empleados, ya sea con las manos o libres, o similar Dispositivos, para fines comerciales relacionados de alguna manera con nuestra empresa, mientras se conduce.

Esta prohibición del uso de teléfonos celulares o dispositivos similares mientras se conduce incluye recibir o realizar llamadas, mensajes de texto, navegar por Internet, recibir o responder correos electrónicos, verificar mensajes telefónicos o cualquier otro propósito relacionado con su empleo; el negocio; nuestros clientes; nuestros vendedores actividades de voluntariado, reuniones o responsabilidades cívicas realizadas o atendidas en nombre de la empresa; o cualquier otra actividad relacionada con la empresa que no se mencione aquí mientras se conduce.

No puede usar su teléfono celular o dispositivo similar para recibir o realizar llamadas, mensajes de texto, navegar por Internet, consultar mensajes telefónicos, o recibir o responder correos electrónicos mientras conduce, si de alguna manera está realizando actividades relacionadas con su empleo.

Reconocemos que otras distracciones ocurren durante la conducción, sin embargo, restringir el uso de teléfonos celulares y teléfonos inteligentes mientras se conduce, es una forma de minimizar el riesgo, para nuestros empleados, de accidentes. Por lo tanto, debe detener su vehículo en un lugar seguro para poder usar de manera segura su teléfono celular o dispositivo similar si necesita hacer o responder a una llamada telefónica. Se prohíbe participar en el negocio de su empresa utilizando un teléfono celular o dispositivo similar mientras se conduce.

Los empleados que violen esta política estarán sujetos a acciones disciplinarias, hasta e incluyendo la terminación del empleo.

¿Por qué es importante una política de teléfono celular o teléfono inteligente?

Las empresas que suministran teléfonos celulares y teléfonos inteligentes para que los utilicen sus empleados en misiones y tareas relacionadas con el negocio deben tener una política sólida sobre la cual los empleados reciben capacitación. Si bien la seguridad de los empleados es el propósito primordial de la política, los empleadores también son inteligentes para cubrirse legalmente.

La prohibición de enviar mensajes de texto y hablar en el teléfono inteligente mientras se conduce proporciona al empleador cierta cobertura legal si un empleado está involucrado en un accidente mientras usa el teléfono inteligente.

Aparte de la cobertura legal, al prohibir los teléfonos inteligentes en las reuniones, el empleador debe experimentar reuniones más productivas e interactivas en las que los asistentes estén centrados en los objetivos de la reunión. Y, esto es positivo para los objetivos de negocio.

Renuncia:Tenga en cuenta que la información proporcionada, aunque con autoridad, no garantiza la exactitud ni la legalidad. El sitio es leído por una audiencia mundial, y las leyes y regulaciones laborales varían de estado a estado y de país a país. Solicite asistencia legal o asistencia de los recursos gubernamentales estatales, federales o internacionales para asegurarse de que su interpretación legal y las decisiones sean correctas para su ubicación. Esta información es para orientación, ideas y asistencia.