¿Qué la gente critica más a menudo sobre usted?

Los empleadores hacen la pregunta de la entrevista: "¿Qué critican las personas más a menudo sobre usted?" para saber qué tan sensible eres y qué tan bien aceptas las críticas. Un entrevistador también podría hacer esta pregunta como una forma de encontrar "banderas rojas", cualidades que lo convertirían en un candidato débil para el puesto.

No dejes que esta pregunta te haga sentir incómodo y poco dispuesto a responder. Planee con anticipación, así estará listo si su entrevistador le pregunta qué es lo que la gente suele criticar sobre usted.

Cómo responder esta pregunta

Esta no es una pregunta fácil, así que ten cuidado al responder. No quiere implicar que se le critica constantemente en el trabajo, pero tampoco quiere implicar que es perfecto. Pero tómate un momento para darte cuenta de que todos son criticados de vez en cuando. El entrevistador está haciendo esta pregunta para juzgar su compostura y confianza.

Cuando está elaborando su respuesta, tiene sentido mencionar cosas que no están específicamente relacionadas con el trabajo que está solicitando. Desea enfatizar que la crítica o la debilidad no afectarán su capacidad para desempeñar bien este nuevo trabajo.

También puede optar por mencionar una "debilidad" que en realidad podría considerarse una fortaleza en el nuevo trabajo. Por ejemplo, podría decir que algunas personas han dicho que usted es muy crítico con su trabajo, pero puede explicar que tiene una gran atención a los detalles y que trae esa naturaleza orientada a los detalles al lugar de trabajo.

El mejor tipo de respuesta explicará cómo mejoró una debilidad que alguna vez tuvo. Esto demostrará que eres excelente para recibir críticas y que estás dispuesto a hacer lo que sea necesario para mejorar tus habilidades.

Ejemplos de respuestas a preguntas sobre cómo estás criticado

Eche un vistazo a estas respuestas de muestra y actualícelas para que coincidan con su experiencia laboral y su percepción de la crítica. Luego, practique responder a la pregunta en voz alta para que esté listo cuando el entrevistador le pregunte: "¿Qué critican las personas más a menudo sobre usted?"

• No hay críticas en curso. Estoy abierto al crecimiento personal y profesional y doy la bienvenida a la oportunidad de mejorar.
• Una de las cosas por las que a veces me critican es ser demasiado perfeccionista. Tiendo a esperar estándares muy altos de trabajo de mi parte.
• Hace muchos años tuve un supervisor que me dijo que era demasiado crítico con el trabajo de otras personas. Tomé esto en serio y, a partir de ese momento, me aseguré de que mi análisis y mis sugerencias siempre fueron de apoyo y de ayuda en lugar de ser críticos. Más recientemente, las personas han elogiado mi capacidad para dar comentarios útiles y reflexivos.

• Desde que era niño, siempre me costaba hacer presentaciones en una situación de grupo. Hace unos años tomé varios cursos para hablar en público, y el año pasado recibí un premio por una presentación que di en la reunión anual de la junta directiva de la empresa.
• Si el humor es apropiado, este es un buen momento para usarlo. Sin embargo, tenga en cuenta que un entrevistador puede presionarlo para obtener una respuesta más seria, así que tenga una lista. Ejemplo: tengo una hija adolescente, pocas cosas que hago están bien en su pantalla de radar.

Preguntas de entrevista adicionales sobre usted

Hay una serie de posibles preguntas de entrevista que le pueden hacer durante su entrevista de trabajo. Algunos se referirán a su experiencia o educación anterior, pero otros tratarán de usted específicamente. El entrevistador le hará este tipo de preguntas para tratar de determinar qué tan bien encajará en la cultura de la empresa.

Por ejemplo, su entrevistador puede preguntarle cómo maneja un desafío. Esencialmente, el entrevistador no está tratando de engañarte o hacerte tropezar, él o ella están tratando de juzgar tus habilidades de pensamiento crítico, así que piensa en una situación desafiante que enfrentaste y destacaste para que puedas responder la pregunta con confianza.

Otra pregunta acerca de usted podría ser algo como: “¿Qué está buscando en su próximo trabajo?” Si bien es importante responder la pregunta con sinceridad, intente encuadrar los deseos de su trabajo de una manera que satisfaga las necesidades de la empresa. Por ejemplo, podría decir: "Espero utilizar mi experiencia técnica para ayudar a mejorar un sitio web, para que los usuarios tengan una mejor experiencia y, en última instancia, compren más productos".

Para obtener más información sobre cómo responder preguntas como esta, revise esta guía sobre cómo responder preguntas de entrevista sobre usted.