Consejos para crear un curriculum vitae de vídeo

¿Qué es un currículum vitae y cómo puede ayudarlo en su búsqueda de empleo? Un resumen de video es un video corto creado por un candidato para un empleo y cargado en Internet (o enviado por correo electrónico a un gerente de contratación) para que los posibles empleadores lo revisen.

Un currículum vitae en video describe las habilidades y la experiencia del individuo y se usa generalmente para complementar un currículum en papel. Al igual que con un currículum vitae impreso, es posible que el currículum vitae del video sea general o dirigido a una posición o compañía en particular. Un profesional puede crear un currículum vitae para usted, o puede crear el suyo propio. Algunos sitios de búsqueda de empleo y redes proporcionan un medio para que los usuarios incorporen los currículos de video en sus perfiles.

Es importante tener en cuenta que un currículum vitae en un video no va a conseguirte un trabajo. Sin embargo, puede ayudarlo a promocionarse ante posibles empleadores, si se hace correctamente.

¿Debe crear un currículum vitae video?

Crear un currículum vitae en video es una tarea opcional para los solicitantes de empleo (muy rara vez las compañías requerirán o solicitarán un currículum vitae a los candidatos). Para algunos solicitantes de empleo, particularmente en campos visuales o creativos, un currículum vitae en video puede resaltar habilidades importantes.

Por ejemplo, un currículum vitae en video es útil para mostrar cualquier tipo de trabajo basado en el desempeño, ya sea que se trate de actuar en el escenario, enseñar una clase o presentar números trimestrales.

Además, un currículum vitae en video puede ser una buena manera de mostrar tu personalidad; Para las personas en puestos de trabajo orientados al cliente, cuyo trabajo involucra a posibles compradores encantadores, un resumen del video puede ser beneficioso.

Sin embargo, es fácil calcular mal el resumen de un video: existe un alto riesgo de que el guión, el estilo de filmación o la ubicación sean inapropiados.

Si lo hace usted mismo y tiene poca experiencia en la filmación, su video podría parecer poco profesional.

También tenga en cuenta que como con cualquier cosa en Internet, una vez que su archivo de video está disponible, no puede controlar cómo se comparte.

Hecho mal, puede, en el mejor de los casos, dificultar sus posibilidades de obtener una entrevista. En el peor de los casos, puede sacarte de la discordia y avergonzarte. Eso es lo que le sucedió a un estudiante que envió un currículum vitae que muestra cómo levanta pesas, sirve pelotas de tenis y bailes de salón. Hizo las rondas en Internet y no impresionó a ningún posible empleador, por decir lo menos.

Algunos gerentes de contratación ni siquiera verán el currículum vitae, ya que temen las reclamaciones de discriminación en el proceso de contratación. Por lo tanto, si bien un currículum vitae en video puede ser una excelente manera de hacerse notar, considere cuidadosamente antes de crear uno para asegurarse de que un currículum vitae sea el adecuado para usted y un buen uso de su tiempo.

Consejos para crear un curriculum vitae de vídeo

Si está considerando crear un currículum vitae en video como parte de su búsqueda de empleo, tenga en cuenta estos consejos:

• Ser profesional:Vístase como lo haría para una entrevista y mantenga un comportamiento profesional. Evita la jerga y, por supuesto, maldiciendo. Preste atención, también, al fondo de los disparos, y asegúrese de que se vea ordenado. También asegúrese de que no haya ruidos de distracción en el fondo.
• Preparar un guión:No ad libere su video completamente. Quieres parecer natural y sin complicaciones, pero debes tener una idea de lo que quieres decir y cómo quieres expresarlo. No lea directamente de un script, o de su currículum, ya que eso lleva a un video aburrido. Los puntos principales para expresar en el video son lo que brindará a la empresa y sus principales objetivos, habilidades y logros. Piense en el video como un lanzamiento de por qué la compañía debería contratarle.

• Conozca a su audiencia: Cuando planifique su guión y la ubicación de la filmación, considere quién verá el video y calibre en consecuencia. Un video preparado para una posición en un banco puede diferir de un video preparado para una puesta en marcha.
• Muestra, no digas:Usa imágenes para ilustrar lo que estás diciendo en el guión del video y muestra tus talentos y habilidades. Por ejemplo, si está solicitando un trabajo en el que las presentaciones son una parte importante del papel, puede filmarse armando un PowerPoint. O, si alguna de sus presentaciones fue grabada, use ese material en su currículum vitae.

• Ser breve:Los videos deben tener entre 30 y 90 segundos. Cualquier cosa más larga que eso es poco probable que sea observada.
• Compartir con amigos y familiares: Obtener retroalimentación de otros es un paso importante. Pida a algunas personas que vean su video y realice ediciones y cambios según sus comentarios.

Siempre tenga en cuenta que una vez que su video está en Internet, ya no tiene control sobre quién lo ve o cómo se comparte. Tomar en serio los comentarios de amigos y familiares. Si piensan que es un fallo de encendido, no compartas el video.

Video Reanudar No Hacer

• No mezcles tu vida personal con la profesional.Si tiene información en su página de Facebook o Twitter que preferiría que los empleadores no vieran, no vincule su currículum vitae a ninguna de estas páginas.
• No esperes que tu currículum vitae reemplace tu currículum tradicional.No todos los empleadores están interesados ​​en un currículum vitae en video, y otros están preocupados por los problemas de discriminación, como la contratación de candidatos debido a su aspecto y sonido en lugar de sus calificaciones. Sin embargo, un video bien hecho puede reforzar su candidatura para el empleo.