La diferencia entre un curriculum vitae y un curriculum vitae

¿Cuál es la diferencia entre un currículum y un CV? Las diferencias principales entre un currículum vitae y un curriculum vitae (CV) son la longitud, lo que se incluye y para qué se utiliza cada uno. Si bien ambos se utilizan en solicitudes de trabajo, un currículum y un CV no siempre son intercambiables.

La mayoría de los curriculums vitae en los Estados Unidos son basado en la competencia : son documentos personales de marketing destinados a mostrar las habilidades, los logros notables y la experiencia laboral del candidato con la mayor ventaja. Los CV de EE. UU., Presentados para trabajos en el mundo académico, la investigación científica y los campos médicos, son basado en credenciales , que proporciona una lista completa (y con frecuencia extensa) de la educación, las certificaciones, la experiencia de investigación y las afiliaciones y membresías profesionales.

¿Qué es un curriculum vitae?

UNAcurriculum vitae (CV) proporciona un resumen de su experiencia y habilidades. Por lo general, los CV para candidatos de nivel de entrada son más largos que los currículos, al menos dos o tres páginas. Los currículos para los candidatos de nivel medio que han acumulado numerosas publicaciones tienden a durar mucho más.

Los CV incluyen información extensa sobre su formación académica, incluida la experiencia docente, títulos, investigación, premios, publicaciones, presentaciones y otros logros. Los CV son, por lo tanto, más extensos que los curriculums, e incluyen más información, en particular detalles relacionados con el historial académico y de investigación.

¿Qué es un resumen de CV?

UNAresumen del curriculum vitae es una versión condensada de una a dos páginas de un curriculum vitae completo. Un resumen del currículum vitae es una manera de transmitir de manera rápida y concisa las habilidades y calificaciones de uno. A veces, las grandes organizaciones inicialmente solicitan un resumen de CV de una página cuando esperan un gran número de solicitantes.

Qué incluir en tu currículum vitae

Su currículum vitae debe incluir su nombre, información de contacto, educación, habilidades y experiencia.

Además de los conceptos básicos, un CV incluye la investigación y la experiencia docente, publicaciones, subvenciones y becas, asociaciones y licencias profesionales, premios y otra información relevante para la posición que solicita.

Comience por hacer una lista de toda su información de fondo y luego organícela en categorías.

Revisar un CV de muestra

Aquí hay un ejemplo de un curriculum vitae. Descargue la plantilla de CV (compatible con Google Docs y Word Online), revise más muestras o continúe leyendo para obtener más información.

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¿Qué es un curriculum vitae?

UNAcurrículum proporciona un resumen de su educación, historial laboral, credenciales y otros logros y habilidades. También hay secciones opcionales, que incluyen un resumen del objetivo del currículum y una declaración de la carrera. Los currículos son el documento más común que se solicita a los solicitantes en las solicitudes de empleo.

Un currículum debe ser lo más conciso posible. Por lo general, un currículum es de una página, aunque a veces puede durar hasta dos páginas.

El currículum a menudo incluye listas con viñetas para mantener la información concisa.

Los currículums vienen en algunos tipos, incluidos los formatos cronológico, funcional y de combinación. Seleccione el formato que mejor se adapte al tipo de trabajo que está solicitando.

Revisar una muestra de currículum

Aquí hay un ejemplo de un currículum. Descargue la plantilla de currículum (compatible con Google Docs y Word Online), revise más muestras o lea a continuación para obtener más información.

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CV y consejos de escritura del curriculum vitae

Ya sea que esté escribiendo un CV o un currículum, hay algunas reglas útiles que debe seguir.

Haga coincidir su currículum vitae o CV con la posición. Esto es más importante cuando se escribe un currículum, pero también se aplica a un CV. Asegúrese de resaltar su educación, experiencia laboral y habilidades según se relacionen con la industria o el trabajo en particular.

En un CV, por ejemplo, si está solicitando un trabajo en educación, es posible que desee poner su experiencia de enseñanza en la parte superior de su CV. En un currículum, puede incluir solo la experiencia laboral que se relaciona directamente con el trabajo que está solicitando. También puede incluir palabras clave de la descripción del trabajo en su currículum o CV. Esto le mostrará al empleador que usted es un ajuste ideal para el puesto. Aquí es cómo hacer coincidir sus calificaciones con un trabajo.

Usa una plantilla. Es posible que desee utilizar una plantilla para estructurar su currículum o CV. Esto le dará a su documento una organización clara, lo que ayudará al empleador a ver rápidamente sus calificaciones y experiencia.

Corrección y edición. No importa si usa un CV o un currículum, debe editar su documento a fondo. Asegúrese de que no haya errores ortográficos o gramaticales.

Asegúrese de que su formato sea uniforme; por ejemplo, si usa viñetas en una descripción de trabajo, use viñetas en todas sus descripciones de trabajo.

Cómo escribir un curriculum vitae exitoso

• Elija el formato correcto para sus necesidades. Su industria, experiencia y función deseada informarán su elección de formato de currículum, por ejemplo, Cronológico, funcional, o combinación. Ver ejemplos de currículums, organizados por ocupación e industria, aquí.
• Escribe tanto para robots como para humanos. Su currículum debe superar el Sistema de seguimiento de solicitantes y captar la atención del ser humano en el otro extremo. Estos consejos para redactar un currículum vitae le ayudarán a elaborar un documento que sea atractivo tanto para el software como para el departamento de Recursos Humanos de la compañía.

Cómo escribir un CV exitoso

• Sepa qué incluir y cómo formatear la información. Estos ejemplos de CV proporcionan una guía útil; Esta pieza ofrece consejos para escribir tu primer CV.
• Elija un formato apropiado. Asegúrese de elegir un formato de currículum vitae que sea apropiado para la posición que solicita. Si está solicitando una beca, por ejemplo, no necesitará incluir la información personal que se puede incluir en un CV internacional.

CV internacionales

Si bien los CV en los EE. UU. Se utilizan principalmente para solicitar puestos académicos, educativos, científicos, médicos o de investigación, o para solicitar becas o subsidios, los candidatos a puestos de trabajo internacionales pronto sabrán que están obligados a presentar "CV" para casi cualquier tipo de trabajo que solicitan.

En Europa, Oriente Medio, África o Asia, los empleadores pueden esperar recibir un "curriculum vitae" (a menudo con una fotografía adjunta) en lugar de un currículum. Sin embargo, los "CV" internacionales están, de hecho, estructurados y tienen un formato mucho más parecido a un currículum que a un currículum vitae académico de los Estados Unidos.

La diferencia principal entre un currículum vitae de los EE. UU. Y un currículum vitae internacional es que los empleadores en otros países, sin restricciones de las leyes de discriminación en el empleo de los EE. UU., Requieren mucha más información personal de la que uno proporcionaría en un currículum vitae en los Estados Unidos o Canadá. Estos detalles varían según el país, pero pueden incluir la fecha de nacimiento, la nacionalidad, el estado civil y el número de hijos. Aquí es cómo estructurar su curriculum vitae internacional.